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內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)件設(shè)計(jì)與講授(DDT)
添加時(shí)間:2015-05-13      修改時(shí)間: 2015-05-13      課程編號(hào):100179967
《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)件設(shè)計(jì)與講授(DDT)》課程大綱
î 課程說明
內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,并非一兩期TTT課程就可以萬事大吉,作為一名優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,既要能夠“開發(fā)課程”、還要能夠“設(shè)計(jì)課件”、當(dāng)然也要?jiǎng)偃巍艾F(xiàn)場授課”,三者缺一不可。
內(nèi)訓(xùn)師的課程開發(fā)相對(duì)于專業(yè)培訓(xùn)師要求更有效率,必須在最短的時(shí)間內(nèi)完成,并且以標(biāo)準(zhǔn)課件包(教案、PPT課件、學(xué)員講義等)展示出來。

本課程以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的固化為目標(biāo),幫助內(nèi)訓(xùn)師建議快速開發(fā)課程的能力,并具備編制“內(nèi)訓(xùn)教案、內(nèi)訓(xùn)課件、學(xué)員講義”的能力,同時(shí)可以完成授課,達(dá)成培訓(xùn)績效目標(biāo)。
î 適合學(xué)員
企業(yè)人力資源、培訓(xùn)管理人員、內(nèi)訓(xùn)師。


î 學(xué)員收益
1. 了解企業(yè)培訓(xùn)的特質(zhì),成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),掌握以績效為目標(biāo)、以學(xué)員為焦點(diǎn)的培訓(xùn)理念;
2. 學(xué)習(xí)課程開發(fā)的思路與方法,可用三種以上的方法架構(gòu)培訓(xùn)課程綱要;
3. 學(xué)習(xí)熟練使用課件工具,設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)課件;
4. 學(xué)習(xí)授課技巧,可以順利完成授課目標(biāo),達(dá)成績效成果。


î 課程特色
1. 針對(duì)性:針對(duì)企業(yè)具體課程目標(biāo),針對(duì)已有主題和素材,開發(fā)課程,設(shè)計(jì)課件;;
2. 實(shí)戰(zhàn)性:內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場開發(fā)課程、現(xiàn)場設(shè)計(jì)、現(xiàn)場講授,現(xiàn)場改善,課后即用;
3. 實(shí)用性:以企業(yè)即有選題為演練主題,所有知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)實(shí)用易用。
î 課時(shí)
3天,18+4課時(shí),
內(nèi)容講授+案例點(diǎn)評(píng)+操作演示+學(xué)員演練+小組研討+學(xué)員PPT評(píng)改
î 培訓(xùn)綱要 引言:培訓(xùn)的目的與意義
1. 培訓(xùn)的目的與意義
2. 成人學(xué)員特點(diǎn)
3. 以學(xué)員為焦點(diǎn)
4. 以績效為中心

模塊一 課程開發(fā)篇 目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)構(gòu)為王
1. 課程目標(biāo)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定
2. 課程主題與結(jié)構(gòu)
3. 主題句的提煉與優(yōu)化
4. 結(jié)構(gòu)化思考
5. 金字塔結(jié)構(gòu)應(yīng)用原理
6. 金字塔結(jié)構(gòu)三原則
7. 3W結(jié)構(gòu)
8. 思維導(dǎo)圖應(yīng)用
9. 培訓(xùn)形式策劃
10. 培訓(xùn)素材收集與整理
11. 實(shí)例:內(nèi)訓(xùn)課程內(nèi)容開發(fā)

模塊二 課件設(shè)計(jì)篇 視覺設(shè)計(jì),創(chuàng)意無限
1. 工欲善其事,必先利其器(PPT效率提升)
2. PPT應(yīng)用的流程、規(guī)范、原則
3. 設(shè)計(jì)專有模版,提高效率
4. 課程重點(diǎn)突出、培訓(xùn)亮點(diǎn)難忘
5. 定義概念的圖形化表達(dá)
6. 業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)與圖示
7. 案例故事的視覺化、情節(jié)化
8. 讓數(shù)據(jù)圖表說話
9. 應(yīng)用操作類培訓(xùn)的課件設(shè)計(jì)
10. 巧用多媒體素材、培訓(xùn)課堂添精彩
11. 培訓(xùn)互動(dòng)游戲設(shè)計(jì)
12. 實(shí)例:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課件包


模塊三 課程講授篇 娓娓道來,收放自如
1. 開場技巧
2. 重構(gòu)演講重點(diǎn)與演講邏輯
3. 流暢講授演示配合
4. 導(dǎo)游法應(yīng)用
5. 關(guān)聯(lián)與疊加技術(shù)運(yùn)用
6. 培訓(xùn)控場互動(dòng)訓(xùn)練
7. 聲音訓(xùn)練與運(yùn)用
8. 態(tài)勢(shì)訓(xùn)練與運(yùn)用
9. 培訓(xùn)互動(dòng)游戲的組織實(shí)施
10. 講案例故事技巧

實(shí)戰(zhàn)演練模塊
觀摩、互動(dòng)討論、案例分析、情景演練
學(xué)員30分鐘實(shí)戰(zhàn)測(cè)試

î 增值收獲
1. 大量PPT精美模板,及PPT文檔;
2. 培訓(xùn)師必備相關(guān)軟件推薦;
3. PPT微視頻,針對(duì)學(xué)員長期分享。
î 參加培訓(xùn)學(xué)員請(qǐng)準(zhǔn)備
涉及到PPT操作的內(nèi)容以O(shè)FFICE2007、OFFICE2010(推薦)為基準(zhǔn)講解;
請(qǐng)自帶筆記本電腦,請(qǐng)準(zhǔn)備曾經(jīng)做過的或正在制作的PPT課件;
請(qǐng)?jiān)谧约旱碾娔X中預(yù)存:WORD文件,圖片,MP3音樂,Media Player視頻文件、FLASH等各類素材;
î 培訓(xùn)現(xiàn)場布置及需求
投影儀請(qǐng)盡可能安排分辨率高、亮度高、色彩好的設(shè)備;
手持式或領(lǐng)夾式無線麥克擴(kuò)音,需音頻線可接通老師電腦到現(xiàn)場音響;
白板、白板紙及白板筆(黑紅色各兩支);A4白紙人均2-3張;
請(qǐng)備接線板,確保每位學(xué)員的筆記本電腦接電;
座位小組式擺放(示意圖將于培訓(xùn)前提供)。

《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)件設(shè)計(jì)與講授(DDT)》課程目的
1. 了解企業(yè)培訓(xùn)的特質(zhì),成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),掌握以績效為目標(biāo)、以學(xué)員為焦點(diǎn)的培訓(xùn)理念;
2. 學(xué)習(xí)課程開發(fā)的思路與方法,可用三種以上的方法架構(gòu)培訓(xùn)課程綱要;
3. 學(xué)習(xí)熟練使用課件工具,設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)課件;
4. 學(xué)習(xí)授課技巧,可以順利完成授課目標(biāo),達(dá)成績效成果。


《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)件設(shè)計(jì)與講授(DDT)》所屬分類
人力資源

《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)件設(shè)計(jì)與講授(DDT)》所屬專題
課程開發(fā)訓(xùn)練高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
《內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)件設(shè)計(jì)與講授(DDT)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師馬建強(qiáng)老師簡介
馬建強(qiáng)
馬建強(qiáng)
·商業(yè)演示專家·商務(wù)演示策劃教練
·PPT幻燈片設(shè)計(jì)師·PPT應(yīng)用高級(jí)培訓(xùn)師

·PPT商務(wù)應(yīng)用國際大賽專家評(píng)委
·《搜狐職場一言堂》專題講師
·前沿金壇獎(jiǎng)2010年度全國杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
·《培訓(xùn)》雜志2009年度百佳新銳培訓(xùn)師
·MOS(Microsoft Office Specialist)

個(gè)人簡歷:1991年畢業(yè)于山東大學(xué),先后就職于中科院,方正、聯(lián)想等。曾任計(jì)算機(jī)市場雜志記者編輯、北大方正產(chǎn)品市場經(jīng)理,聯(lián)想集團(tuán)筆記本電腦事業(yè)部高級(jí)經(jīng)理等職。12年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),多年以來致力于商務(wù)演示及PPT高級(jí)應(yīng)用研究,獨(dú)立開發(fā)幻燈片演示相關(guān)課程,并提出多項(xiàng)原創(chuàng)性的觀點(diǎn)及方法。具有6年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),客戶滿意度90%以上。

典型客戶:聯(lián)想集團(tuán)·工商銀行(江蘇)·招商銀行(太原)·民生銀行(重慶)·中海油·中國移動(dòng)·中國電信·中國聯(lián)通(北京)·國家電網(wǎng)·一汽解放·北汽福田·東風(fēng)本田·中外運(yùn)·華潤集團(tuán)·東芝(中國)·喬丹體育·晶苑集團(tuán)·富士通(中國)·弘毅投資·新華制藥·澳柯瑪·北大方正·中國智能交通系統(tǒng)·聯(lián)信永益·佳杰科技·中國航空技術(shù)進(jìn)出口總公司·中國通用技術(shù)集團(tuán)·中國科學(xué)院·央視網(wǎng)·海南航空·廈門國際空港·德國金米勒公司·雅芳公司·中博信息技術(shù)研究院·后勤工程學(xué)院·電子工業(yè)出版社·北京市崇文區(qū)檢察院等

出版物:《PowerPoint2007辦公應(yīng)用》(合編)高等教育出版社;09.03
《Word2007辦公應(yīng)用》(合編)高等教育出版社,09.05
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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[內(nèi)訓(xùn)課] 銀行TTT/PTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)速成班
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)師
袁廣全
  • 培訓(xùn)師:袁廣全
  • 所在地:南京
  • 實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家
王文(廣州)
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)相關(guān)公開課
1. 個(gè)人:收獲完整的課程開發(fā)設(shè)計(jì)理論及方法論,開發(fā)出基于經(jīng)驗(yàn)萃取的個(gè)人專家課程。2. 組織:將員工的知識(shí)、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中,并以此來強(qiáng)...
● 理解精益生產(chǎn)方式的核心體系● 掌握精益生產(chǎn)方式的原理原則● 理解企業(yè)利潤是依賴生產(chǎn)制造● 激發(fā)全員參與改善的機(jī)制建立● 學(xué)會(huì)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)解決問題的思維...
2024-12-07 ★供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐課程 —(S
2024-11-14 TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
2024-12-19 TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)師
袁廣全
  • 培訓(xùn)師:袁廣全
  • 所在地:南京
  • 實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家
曹甄俊
  • 培訓(xùn)師:曹甄俊
  • 所在地:上海
  • TTT(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師)資深輔導(dǎo)講師
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)相關(guān)公開課
獲得清晰的角色定位,了解自己在企業(yè)培訓(xùn)中的價(jià)值和重要性。掌握結(jié)果導(dǎo)向的課程開發(fā)技巧,能夠設(shè)計(jì)具有實(shí)際效果的培訓(xùn)課程。提升教學(xué)設(shè)計(jì)能力,運(yùn)用成人學(xué)...
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
課程開發(fā)訓(xùn)練相關(guān)培訓(xùn)師
戴輝平
  • 培訓(xùn)師:戴輝平
  • 所在地:佛山
  • 企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)專家
吳小剛
  • 培訓(xùn)師:吳小剛
  • 所在地:重慶
  • 信任五環(huán)®版權(quán)課程認(rèn)證
課程開發(fā)訓(xùn)練相關(guān)公開課
1. 個(gè)人:收獲完整的課程開發(fā)設(shè)計(jì)理論及方法論,開發(fā)出基于經(jīng)驗(yàn)萃取的個(gè)人專家課程。2. 組織:將員工的知識(shí)、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中,并以此來強(qiáng)...
獲得清晰的角色定位,了解自己在企業(yè)培訓(xùn)中的價(jià)值和重要性。掌握結(jié)果導(dǎo)向的課程開發(fā)技巧,能夠設(shè)計(jì)具有實(shí)際效果的培訓(xùn)課程。提升教學(xué)設(shè)計(jì)能力,運(yùn)用成人學(xué)...
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