培訓(xùn)目標(biāo)：

l 心理學(xué)與人力資源管理的關(guān)系 l 描述心理分析技術(shù)的理論要義 l 運(yùn)用心理投射分析法解讀心靈密碼 l 運(yùn)用心理分析技術(shù)招聘、輔導(dǎo)、激勵(lì)員工

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、認(rèn)識(shí)到人才梯隊(duì)建設(shè)對(duì)組織發(fā)展的重要性；2、熟悉人才梯隊(duì)建設(shè)的步驟和流程；3、掌握人才梯隊(duì)建設(shè)的工具和方法；4、學(xué)會(huì)關(guān)鍵人才的留用技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解績(jī)效面談與反饋的作用和意義； 2、掌握績(jī)效面談與反饋的步驟和流程； 3、學(xué)會(huì)運(yùn)用BEST反饋技能進(jìn)行績(jī)效反饋； 4、掌握績(jī)效反饋面談實(shí)際方法并做實(shí)際演練。

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

n 重視并做好績(jī)效管理的環(huán)境建設(shè)；n 深切把握“績(jī)效管理”與“績(jī)效考核”的區(qū)別與聯(lián)系；n 學(xué)習(xí)KPI指標(biāo)的提取方法、常用考核工具；n 全面了解績(jī)效管理的理念、流程、工具；n 掌握績(jī)效反饋的方法；n 學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 深刻理解教練式輔導(dǎo)下屬的內(nèi)涵及價(jià)值，并積極有效的改變輔導(dǎo)的觀念與模式；Ø 掌握輔導(dǎo)下屬的因人而異、因地制宜的教練模型、原則與策略；Ø 熟練掌握教練式輔導(dǎo)下屬的四項(xiàng)基本技能:...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 強(qiáng)化組織核心價(jià)值觀，提高組織成員的奉獻(xiàn)精神；2. 正確認(rèn)識(shí)組織發(fā)展階段，保持積極心態(tài)、促進(jìn)組和諧高速發(fā)展；3. 建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，讓組織永葆青春；4. 增強(qiáng)組織凝聚力和執(zhí)行力，提升組織戰(zhàn)斗力；5. 深刻...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 強(qiáng)化組織核心價(jià)值觀，提高組織成員的奉獻(xiàn)精神；2. 正確認(rèn)識(shí)組織發(fā)展階段，保持積極心態(tài)、促進(jìn)組和諧高速發(fā)展；3. 建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，讓組織永葆青春；4. 增強(qiáng)組織凝聚力和執(zhí)行力，提升組織戰(zhàn)斗力；5. 深刻...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 強(qiáng)化組織核心價(jià)值觀，提高組織成員的奉獻(xiàn)精神；2. 正確認(rèn)識(shí)組織發(fā)展階段，保持積極心態(tài)、促進(jìn)組和諧高速發(fā)展；3. 建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，讓組織永葆青春；4. 增強(qiáng)組織凝聚力和執(zhí)行力，提升組織戰(zhàn)斗力；5. 深刻...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)性格修煉，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)影響力；2. 學(xué)會(huì)調(diào)查研究、抓主要矛盾的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，幫助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略制勝；3. 學(xué)習(xí)毛澤東的知人善任、團(tuán)結(jié)干部、依靠群眾的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，打造企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力；4. ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 學(xué)習(xí)華為的狼性文化管理，建立企業(yè)狼性精神，促進(jìn)企業(yè)“魂”發(fā)展；2. 學(xué)習(xí)華為的戰(zhàn)略管理，選擇最佳的“天時(shí)地利人和”出擊，保證企業(yè)持續(xù)高成長(zhǎng)；3. 學(xué)習(xí)華為的決策管理，幫助領(lǐng)導(dǎo)者贏得“博弈”先機(jī)；...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 幫助企業(yè)培養(yǎng)狼性領(lǐng)導(dǎo)，率領(lǐng)企業(yè)突破重圍，走向巔峰； 2. 幫助企業(yè)培養(yǎng)狼性員工，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展源源不斷的注入優(yōu)秀的新鮮血液；3. 幫助企業(yè)建立狼性團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)堅(jiān)不摧；4. 幫助企業(yè)建...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 幫助企業(yè)員工明白什么是狼性， 從中尋找企業(yè)做強(qiáng)做大的秘訣；2. 直面企業(yè)生存，幫助企業(yè)打造“狼隊(duì)”，團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心，攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝；3. 幫助企業(yè)建立狼性文化，為企業(yè)團(tuán)隊(duì)注入狼性基因，培...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 通過(guò)對(duì)頭狼的學(xué)習(xí)，找到個(gè)人的生存、發(fā)展所需要的素質(zhì)，比如堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等；2. 通過(guò)對(duì)頭狼的學(xué)習(xí)，學(xué)到從弱者到強(qiáng)者、從尾狼到頭狼所需要的力量，比如信念、野心、膽識(shí)、霸氣、謀略等...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 幫助企業(yè)引領(lǐng)中層革命，讓“綿羊”變成“獅子”2. 幫助企業(yè)中層認(rèn)準(zhǔn)自己的角色定位，正確的面對(duì)企業(yè)中存在的問(wèn)題，并能夠積極的提供解決方案；3. 幫助企業(yè)中層養(yǎng)成好的職業(yè)習(xí)慣，提升中層的管理技能，促...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 幫助企業(yè)員工明白什么是狼性， 從中尋找企業(yè)做強(qiáng)做大的秘訣；2. 直面企業(yè)生存，幫助企業(yè)打造“狼隊(duì)”，擁有狼一樣的執(zhí)行力；3. 幫助企業(yè)建立狼性文化，為企業(yè)團(tuán)隊(duì)注入狼性基因，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 幫助企業(yè)建立狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；2. 開(kāi)發(fā)企業(yè)銷售人員的潛能，樹(shù)立員工危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)員工爭(zhēng)單搶單的能力；3. 幫助企業(yè)建立狼性文化，培養(yǎng)狼性團(tuán)隊(duì)精神，加...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 幫助企業(yè)建立狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；2. 幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的頭狼型營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)，建立無(wú)敵的團(tuán)隊(duì)機(jī)制，鑄就完美的銷售精神；3. 幫助企業(yè)建立狼性文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 幫助企業(yè)建立狼性團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；2. 幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的頭狼型領(lǐng)導(dǎo)，建立“狼陣”，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向新的高峰；3. 幫助企業(yè)建立狼性文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性...