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向職業(yè)經(jīng)理轉(zhuǎn)換過程中掌握作為管理者在心態(tài)、角色定位轉(zhuǎn)換及行為責(zé)任上的挑戰(zhàn),了解職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)要求。掌握職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力,如:管理者自我角色定位,工作中的執(zhí)行力、對上對下的溝...
1、堅定個人與團隊的信念并積極行動2、調(diào)整良好心態(tài),增強旺盛戰(zhàn)斗力和協(xié)作能力3、明確事業(yè)目標(biāo),并懂得時時激勵自我為之奮斗4、找準(zhǔn)關(guān)鍵點,全力沖刺,永不放棄,直到勝利
1、學(xué)習(xí)、掌握領(lǐng)導(dǎo)語言表達的基本技能和高級技巧;2、學(xué)練結(jié)合,在短期內(nèi)提升語言表達與口才能力;
Ø 提高全員成本管理意識,理解企業(yè)成本內(nèi)涵、組成和成本管理存在的問題及產(chǎn)品定價策略;Ø 明了企業(yè)組織運行的每一個環(huán)節(jié)對于企業(yè)在市場競爭中價格優(yōu)勢形成的作用和影響;Ø 突破傳統(tǒng)的成...
1. 認(rèn)識誘發(fā)人的行為的內(nèi)在驅(qū)動力,認(rèn)識改變?nèi)说男袨榈姆椒ǎ?. 認(rèn)識后80、和90后成長環(huán)境及特點;3. 學(xué)會管理后80、和90后的方法。
1、掌握執(zhí)行制度建立的五要素;2、掌握執(zhí)行文化形成的三要素;3、掌握執(zhí)行流程制定的五步驟;4、掌握執(zhí)行力提升的五個方法;
1、 了解職業(yè)人必備的心態(tài);2、 掌握科學(xué)的職業(yè)觀念,職業(yè)人的核心特質(zhì);3、 了解職業(yè)化對自身未來的發(fā)展的好處;4、 樹立與企業(yè)雙贏的觀念,建立高度的責(zé)任感,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己智慧和力量。
一、知識目標(biāo):1、 了解演講的基本概念;2、 了解演講成功的基本要素;3、 了解發(fā)音的基本知識;二、能力目標(biāo):1、 掌握成功演講的基本原則2、 掌握成功演講的準(zhǔn)備方法3、 掌握成功演講的內(nèi)容設(shè)計方法4、 ...
課程背景:臺灣著名作家原國民黨黨員李敖這樣評述毛澤東“中華民族五千年的歷史上,第一位巨人毫無疑問是毛澤東,因為他起到了其他人無法代替的作用。他誕生的時代,中華民族正處于歷史上的最低點,面臨生...
一、知識目標(biāo):1、 了解中國式識人基本原理;2、 了解中國式快速識人的基本知識;3、 了解識人知識的發(fā)展變遷;二、能力目標(biāo):1、 掌握中國式識人的方法2、 掌握快速識人的方法3、 掌握識人的具體應(yīng)用4、 ...
課程背景:中國人不太喜歡“談判”這個詞,一說談判似乎就到了劍拔弩張的境地,可實際上商務(wù)談判是利益各方彼此真正達成合作一致最重要的環(huán)節(jié)。要簽訂協(xié)議,要成交,就要談判。而中國人的商務(wù)談判和西方的...
1、了解員工激勵的原理、方法和方式;2、把學(xué)到的各種激勵技能應(yīng)用到實際工作中去;3、幫助你成為一名更具有激勵能力的管理人員;4、掌握如何激勵員工充分發(fā)揮他們內(nèi)心的潛力;5、掌握有效激勵員工士氣的實...
1.通過課程激發(fā)員工五大信念(愛國,愛企業(yè),愛客戶,愛團隊,愛自己);2.通過課程激發(fā)員工敢打硬仗、敢于吃苦的精神;3.通過課程激發(fā)員工反省自己、自我改造的習(xí)慣; 4.通過課程激發(fā)員工忠誠奉獻的精...
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