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●責任勝于能力，現(xiàn)代社會并不缺少有能力的人，而是缺乏既有能力又富有責任感的人才！ ●提倡責任精神，是無數(shù)中外優(yōu)秀企業(yè)成功實踐的核心價值觀和第一行為準則！
正確認識時代的發(fā)展與變革，樹立正確的職業(yè)行為和工作心態(tài)，明確安于現(xiàn)狀對自己人生未來的影響是致命的選擇；強化絕不安于現(xiàn)狀思想意識，加強團隊凝聚力，提高對企業(yè)的忠誠度及對企業(yè)的使命感和責任感。 ...
協(xié)助企業(yè)突破與變革，激勵員工上下一心，眾志成城；讓企業(yè)員工思想與企業(yè)的戰(zhàn)略目標一致；促進員工的真誠的溝通，發(fā)揮團隊精神；提升公司團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。激發(fā)組織成員的創(chuàng)意與潛能，使其素質(zhì)...
●知識就是力量 學習改變命運，持續(xù)地學習，持續(xù)地變革，就會有持續(xù)的希望和發(fā)展。 ●通過“知識改變命運“觀念的闡述，讓學員明白學習的重要性，科學掌握學習的方法，提高工作效率，并能深刻理解培訓的...
認知執(zhí)行力的重要性及其本質(zhì)， 沒有內(nèi)心強大的員工，就沒有強大的公司 帶您透析企業(yè)執(zhí)行力，從而提升核心競爭力 幫助中高層主管提升優(yōu)質(zhì)領導與貫徹管理能力 掌握執(zhí)行的要素和核心流程、全面提...
認知執(zhí)行力的重要性及其本質(zhì)， 沒有內(nèi)心強大的員工，就沒有強大的公司 帶您透析企業(yè)執(zhí)行力，從而提升核心競爭力 改善員工完成任務的態(tài)度、方法，有效提升執(zhí)行力 掌握執(zhí)行的要素和核心流程、全...
認知執(zhí)行力的重要性及其本質(zhì)， 沒有內(nèi)心強大的員工，就沒有強大的公司 帶您透析企業(yè)執(zhí)行力，從而提升核心競爭力 幫助中高層主管提升優(yōu)質(zhì)領導與貫徹管理能力 掌握執(zhí)行的要素和核心流程、全面提...
本課程不是單純的教練輔導課程，更不是簡單的管理溝通課程。而是一套運用心理學方法，有效提升團隊幸福感的實戰(zhàn)課程。教授團隊管理者運用多項技術幫助員工快速有效的自我覺察、突破盲點、找回真我，提升幸...
促進管理者對“泛90”員工的了解，提升管理者的管理情商、溝通能力、管理能力。使企業(yè)的人文關懷理念通過各層面管理者由上至下直接影響至基層員工，從而創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部和諧的溝通氛圍、融洽團隊關系、凝聚團...
1.透過主管的角色職責與定位，發(fā)揮自我影響力，幫助學員理清走向管理的困惑 2.職務上實用之領導與管理技能，大幅提高完成公司任務之能力。 3.提升主管的目標管理能力，推動有效計劃的執(zhí)行，提升工作品質(zhì)...
讓學員熱愛自己的工作，對自己的工作恭敬、尊重，具有自豪感，在工作中竭盡全力，積極進取，盡自己的最大努力，不斷追求進步，讓學員明白通過工作，創(chuàng)造經(jīng)濟價值并展現(xiàn)我們的生命價值，一個人無論從事何種...
1、有效提升學員職業(yè)信念與價值觀，強化自我工作價值實現(xiàn)模式塑造； 2、掌握有效的客戶開發(fā)與客戶關系維護管理的技巧，提升客戶的忠誠度； 3、明確作為團隊領導者的角色和職責，有效提升管理者團隊管理能...
明確主管人員在企業(yè)發(fā)展目標中的功能； 通過明確目標，制定計劃并有效實現(xiàn)時間管理與目標管理，提升工作執(zhí)行效率； 提升洞察力、預見力促進執(zhí)行力的發(fā)展； 通過完善員工績效管理機制，促進企業(yè)執(zhí)行力的...
1、提升管理人員對自我管理角色崗位素質(zhì)要求的認知； 2、從態(tài)度上開始轉(zhuǎn)變，提升管理者的自我魅力； 3、掌握有效時間管理技能，提升自我的溝通能力、情緒與壓力管理能力成為一名優(yōu)秀管理者。
1.透過主管的基本功能介紹，快速幫助主管學習職務上實用之領導與管理技能 2.運用雙贏溝通的思維訓練，激發(fā)創(chuàng)意思考與解決沖突的能力，打造共贏團隊 3.有效建立主管時間管理與目標經(jīng)營的觀念，認清團隊目...
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