《卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 本課程所有活動(dòng)都通過(guò)震撼的音樂(lè)，動(dòng)情的引導(dǎo)，精心設(shè)計(jì)的情境為學(xué)員創(chuàng)造激動(dòng)人心和難忘的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)全心激發(fā)參與者的態(tài)度，主張心在哪里，哪里就有寶藏；心在哪里，哪里就有泉源——心有多大，舞臺(tái)就有多大。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)全程培育受訓(xùn)者的理念，分析個(gè)體所處的位置，將要邁進(jìn)的方向——知道我在哪里，知道將欲何處。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)全力改善互動(dòng)者的技能，注重細(xì)節(jié)，突出技能，發(fā)揮長(zhǎng)處，用在實(shí)處——超越不僅一點(diǎn)點(diǎn)，而是一大步。
在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，通過(guò)團(tuán)隊(duì)討論、總結(jié)和分享，把枯燥的管理理論融會(huì)貫通于活動(dòng)中，令學(xué)員全身心投入?yún)⑴c互動(dòng)游戲和活動(dòng)，并從體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，完成從知識(shí)到智慧的轉(zhuǎn)化過(guò)程。
本課程堪稱-----企業(yè)培訓(xùn)獨(dú)具一格的教學(xué)創(chuàng)新，將帶給您前所未有的心靈震撼









部分培訓(xùn)內(nèi)容介紹
開(kāi)場(chǎng)引導(dǎo)——給你一面鏡子
介紹本次活動(dòng)與傳統(tǒng)培訓(xùn)方式的不同之處；為什么要采取這樣的活動(dòng)方式？怎樣才會(huì)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果和個(gè)人收益最大化？應(yīng)采取怎樣的心態(tài)來(lái)參與本次培訓(xùn)？使參與者清晰地認(rèn)識(shí)到每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)都有自己的盲點(diǎn)，有可以提升的地方，都需要一面客觀的鏡子……
活動(dòng)之一
本活動(dòng)可讓受訓(xùn)者深刻理解“團(tuán)隊(duì)”的概念，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)成員與整個(gè)團(tuán)隊(duì)是怎樣的關(guān)系；意識(shí)到每個(gè)人的重要性和價(jià)值；認(rèn)識(shí)到任何個(gè)體的不努力都會(huì)極大的影響團(tuán)隊(duì)的發(fā)展；認(rèn)識(shí)到如何與團(tuán)隊(duì)其他成員相處，理想團(tuán)隊(duì)的氛圍應(yīng)該是怎樣的……
活動(dòng)之二
本活動(dòng)可以使參訓(xùn)者從內(nèi)心深處重新認(rèn)識(shí)“責(zé)任”的真正含義和意義；清楚任何人只有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任才會(huì)有更大的成長(zhǎng)和發(fā)展空間，才是一個(gè)成熟有影響力的人；使參訓(xùn)者理解自己領(lǐng)導(dǎo)的艱辛，意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)為自己承擔(dān)過(guò)很多的責(zé)任；心態(tài)由被動(dòng)不情愿接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)積極爭(zhēng)�。辉鲞M(jìn)彼此的理解，提倡換位思考……
活動(dòng)之三
使參訓(xùn)者意識(shí)到“只有懂得感恩的人，才是這個(gè)世界上最幸福的人”。每天都懷著一顆感恩的心去對(duì)待周圍的人和發(fā)生的事，珍惜現(xiàn)在擁有的生活，擁有的一切，感恩是人類的美德……
活動(dòng)之四
本活動(dòng)是對(duì)所有人的一個(gè)考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。參與者會(huì)認(rèn)識(shí)到任何人的不嚴(yán)謹(jǐn)、不配合都會(huì)讓團(tuán)隊(duì)遭受巨大損失，真正體驗(yàn)到“細(xì)節(jié)決定成敗”；讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力有個(gè)巨大飛越，令參與者怦然覺(jué)醒……
活動(dòng)之五
形象地將自己的人生比喻成一棵樹。每個(gè)人就是自己那棵生命樹的樹根，樹上的葉子代表了生命中的親人、朋友、同事以及周圍的人。如果樹根不能夠汲取足夠的養(yǎng)分，無(wú)法供給樹干、枝葉的成長(zhǎng)，那么樹上的葉子便會(huì)枯萎甚至凋落。同理，樹根也將失去樹葉通過(guò)光合作用本該回報(bào)給它的能量。
每個(gè)人都是自己人生的領(lǐng)導(dǎo)者，屬于自己的人生之樹是否枝繁葉茂，都取決于自身為親人、為朋友、為社會(huì)付出了多少！這就要求我們?cè)诠ぷ骱蜕�活中要多做付出者，而不是索取者…�?
活動(dòng)之六
通過(guò)逼真的場(chǎng)景設(shè)計(jì)，令參與者感受到當(dāng)一個(gè)人失去了光明，失去了方向，失去了同伴，獨(dú)自在黑暗中是怎樣地迷茫無(wú)助，感受到面對(duì)未知的艱難險(xiǎn)阻是怎樣的恐懼，感受到拒絕別人、排斥伙伴是怎樣的結(jié)果？反之，當(dāng)一個(gè)人試圖去接受他人，支持伙伴，試圖去融入團(tuán)隊(duì)、鼓舞團(tuán)隊(duì)，共同面對(duì)挑戰(zhàn)，又是怎樣的感受和結(jié)果？
在工作和生活中，每個(gè)人都會(huì)有需要?jiǎng)e人幫助的時(shí)候，只要人與人之間互相支持、互相鼓勵(lì)，一切困難都可以迎刃而解，學(xué)會(huì)用關(guān)懷和支持的心態(tài)去面對(duì)別人。
具體培訓(xùn)安排，我公司將根據(jù)貴方組織情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
用最短的時(shí)間打造最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)！
用事實(shí)講話，除此以外我們寧愿沉默！

《卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中高層、核心骨干、基層員工

《卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》課程目的
培訓(xùn)目的：
◆ 使員工對(duì)他們的選擇和行動(dòng)負(fù)全部責(zé)任！加強(qiáng)員工責(zé)任心和忠誠(chéng)感！
◆ 建立一個(gè)彼此信任、目標(biāo)一致、愿意承諾、超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)！
◆ 讓每一個(gè)員工清晰公司的目標(biāo)，從而使公司不斷向前、拿到最大成果
◆ 學(xué)會(huì)人與人之間的有效溝通技巧以及如何激勵(lì)嘉許他人
◆ 最終建立一種執(zhí)行文化，塑造一種人文氛圍。
培訓(xùn)收益：
個(gè)人收獲：在充滿挑戰(zhàn)、沖擊力極強(qiáng)的2天一夜的訓(xùn)練中，學(xué)員將體驗(yàn)到一個(gè)自我突破、自我超越的過(guò)程。通過(guò)不同的訓(xùn)練，幫助參加者清晰目標(biāo)和現(xiàn)狀，從心態(tài)、技能、知識(shí)和風(fēng)范等方面去鍛煉學(xué)員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮潛能、拓展極限、提升領(lǐng)導(dǎo)力及個(gè)人領(lǐng)袖魅力。
企業(yè)收獲：通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同行動(dòng)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)地而非片面地思考問(wèn)題，鍛煉員工對(duì)工作、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的心態(tài)及有效共同的能力，想盡一切辦法去完成任務(wù)而不是去尋找任何借口！在日常工作中變?yōu)樾袨榱?xí)慣，并延伸和作用與企業(yè)的發(fā)展中，最終為企業(yè)打造一支具有高責(zé)任感的高效團(tuán)隊(duì)。

《卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》所屬分類
人力資源

《卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》所屬專題
卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)、卓越團(tuán)隊(duì)和4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、

《卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》報(bào)名服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------