《優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)》課程詳情
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【課程大綱】
第一講、自動(dòng)自發(fā)
1、要求：先坐滿前排！
2、做（坐）的結(jié)果是什么？
3、問(wèn)題：為什么會(huì)這樣？成人思維的特點(diǎn)是什么？
4、每個(gè)人都認(rèn)為自己的想法肯定是“對(duì)”的
5、思考： 如果每個(gè)人的想法都是“對(duì)”的，那么每個(gè)人的生活水平與狀態(tài)理論上應(yīng)該是一致的！
6、社會(huì)現(xiàn)實(shí)是什么？這又說(shuō)明了什么？
7、“先坐滿前排”是一種態(tài)度
第二講、忠誠(chéng)
1、什么是素質(zhì)？
2、什么是素質(zhì)之本？
3、孝（感恩）對(duì)于企業(yè)管理的意義：
身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也 ―― 愛(ài)惜自己！
立身行道，揚(yáng)名于后世，以顯父母，孝之終也 ―― 加倍努力！
4、我與社會(huì)、家庭、企業(yè)的關(guān)系
忠是手段，孝是目的！-努力做一個(gè)“忠、孝兩全”的人！
第三講：快樂(lè)工作
1、2005年我國(guó)有自殺行為的超過(guò)200萬(wàn)人次、自殺成功的達(dá)全國(guó) 28.7萬(wàn)人、2007年，中國(guó)抑郁癥患者達(dá)到2600萬(wàn)；我國(guó)青少年患抑郁癥的人數(shù)，正以8%~10%的速度在遞增。
為什么富士康的員工會(huì)有連二連三的13跳
為什么有這么多人自殺？ 70% 的原因是 —— 精神抑郁！很多人覺(jué)得工作不快樂(lè)！
2、現(xiàn)代人的九大壓力：
職業(yè)工作上、婚姻情感上、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)上、疾病生理上、家庭關(guān)系與家族關(guān)系上
社會(huì)地位與人際關(guān)系上、政治政策上、精神靈性傳統(tǒng)道德與信仰上
不斷變化的環(huán)境壓力。
3、壓力是客觀存在的
4、壓力的2大作用：正面作用 ―― 壓力變動(dòng)力
負(fù)面作用 ―― 被壓力壓垮
5、面對(duì)壓力，唯一的選擇就是把壓力變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力！從而保持積極向上的陽(yáng)光心態(tài)！
積極的思維模式，產(chǎn)生積極的反應(yīng)，從而帶來(lái)較好的結(jié)果；
消極的思維模式。產(chǎn)生消極的反應(yīng)，從而帶來(lái)較差的結(jié)果。
建立陽(yáng)光心態(tài)的2個(gè)法寶
《優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)全體員工
《優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)》課程目的
1， 培養(yǎng)員工自動(dòng)自發(fā)的主人翁精神；
2， 提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；
3， 讓每位員工都快樂(lè)的工作。
《優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)》所屬分類
人力資源
《優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)》所屬專題
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)、
優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)、
樂(lè)在工作培訓(xùn)、
《優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
莊偉明
中國(guó)著名團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家，團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練第一人！職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)師，“態(tài)度決定命運(yùn)”的實(shí)踐與倡導(dǎo)者。從事企業(yè)管理二十多年，機(jī)關(guān)干部，某五百?gòu)?qiáng)企業(yè)副總裁。現(xiàn)為清華、浙大客座教授；“可口可樂(lè)”“雪碧”生產(chǎn)銷售商杭州中萃“高級(jí)業(yè)代”指定訓(xùn)練師；上海合拓企業(yè)管理咨詢公司簽約講師；野狼團(tuán)隊(duì)力專業(yè)教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)簽約講師。
授課特點(diǎn)
激情四射、完全實(shí)戰(zhàn)、風(fēng)趣幽默 互動(dòng)演練 全面專業(yè)
主要課程：
《優(yōu)秀的員工是這樣打造出來(lái)的》
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《溝通與服務(wù)》
《邁向幸福的人生》系列講座
《優(yōu)秀員工訓(xùn)練營(yíng)》
《卓越經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)》
服務(wù)過(guò)的公司：
建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)國(guó)航、廣發(fā)銀行、上海領(lǐng)康家園（酒店連鎖）、杭州中萃、中國(guó)瓦軸、貴州煙草系統(tǒng)、云南會(huì)澤煙草、內(nèi)蒙古包頭煙草、南通開(kāi)發(fā)區(qū)組織部、巴塞利亞（中國(guó)）藥業(yè)、舟山市城建委、東麗纖維研究所（中國(guó)）有限公司（日資）、信益陶瓷（臺(tái)資）、明和汽車（韓資）、揚(yáng)州日興生物科技、新疆新能電力、蘇州天源服飾、常州天合光能、正方集團(tuán)、九洲藥業(yè)、臥龍控股、英洛華電聲、義烏中國(guó)小商品城集團(tuán)、江山化工、東方之星、臺(tái)繡服飾、甬金高速公路、振漢襪業(yè)、順時(shí)針內(nèi)衣、丁豪集團(tuán)、迪耳藥業(yè)等
《優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)》報(bào)名服務(wù)流程
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