《管理者情商與影響力修煉》課程詳情
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智商低情商高，貴人相助；智商高情商低，懷才不遇；智商高情商高，春風得意；智商低情商低，全憑運氣。
作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者，其情商及領(lǐng)導魅力的高低，對整個團隊的工作氛圍及績效影響極大�！案咔樯獭钡墓芾碚呱朴谝愿挥绪攘Φ念I(lǐng)導方式，幫助團隊成員正確面對壓力，處理工作負面情緒，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，從而讓管理變得更加輕松有效。
【課程大綱】
第一講：認識情商
1、情緒涵義、類別、狀態(tài)
2、成功的三Q：IQ、EQ、AQ
3、情商的影響
（1）情商決定個人職業(yè)成功
（2）情商影響企業(yè)發(fā)展
4、情商管理的五個面
第二講：自我意識與自我覺察能力
1、定位自己的優(yōu)缺點
2、辨別理想自我與真實自我的距離
3、改善你的情感認知
4、選擇你的自我價值
5、知已知彼易溝通
6、內(nèi)省，認識自我
第三講：自我情緒調(diào)控能力
1、情緒控制的五個階段
2、通過生理規(guī)律調(diào)節(jié)情緒
3、情緒調(diào)控的技巧
4、學會制怒
5、操之在我
6、運用放松技術(shù)
第四講：自我激勵能力
1、自我激勵是成長的最大動力
2、自我激勵的方法
3、主動追求
4、負責忠誠
5、樂觀與自尊
6、信念與意義
第五講：認知他人情緒能力
1、他人有哪些需要
2、如何了解和覺察他人的需要
3、不要妄下結(jié)論
4、同理心
5、豐富無聲的身體語言
第六講：人際關(guān)系處理能力
1、人際關(guān)系是影響成功的重要因素
2、處理人際關(guān)系的原則
3、如何培養(yǎng)魅力個性
4、以人為本的溝通
5、無條件地積極關(guān)注
6、真誠
第七講：實踐中的情商
工作中的情商
兩性關(guān)系中的情商
孩子的情商
《管理者情商與影響力修煉》課程目的
掌握若干心理學要點，提升自己的覺察力、洞察力、自我激勵能力和情緒管理能力，修煉高情商，改善情感交流，促進關(guān)系和諧，贏得生活與事業(yè)的平衡。
《管理者情商與影響力修煉》所屬分類
綜合管理
《管理者情商與影響力修煉》授課培訓師簡介
胡鵬飛
北京大學心理學研究生（人力資源方向），MBTI人才測評師與職業(yè)規(guī)劃師資格認證培訓，PPT國際職業(yè)培訓師資格認證，中科院心理所心理測量師，領(lǐng)導特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師。擅長管理心理學、壓力與情緒調(diào)整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導與激勵、中層經(jīng)理管理技能開發(fā)。
三茅人力資源網(wǎng)，中國人力資源在線、高新產(chǎn)業(yè)協(xié)會培訓專家，美國人力資源協(xié)會會員。曾在佳能國際，日立電梯，香港人力資源中心等擔任銷售工程師、大區(qū)經(jīng)理、人力資源副經(jīng)理、培訓總監(jiān)，總經(jīng)理等職位。并作為項目總監(jiān)，主導了廣藥集團等大型企業(yè)的人力資源咨詢與長年培訓項目，積累了豐富的培訓管理經(jīng)驗。其主講的《幸福心理——陽光心態(tài)》系列課程更是受到了比亞迪、富士康集團、華僑城等集團的一致好評。
培訓內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴謹，條理分明，授課形式多樣，語言生動幽默、互動性強、通過展示大量實戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場反饋等形式提高學員對課程的理解，便于在實際工作中的運用，達到培訓目的。同時，企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗與心理學理論相結(jié)合，將專業(yè)的理論用淺顯而生活化的方式表示出來，使學員思考方式發(fā)生改變，達到理想的培訓效果。
《管理者情商與影響力修煉》報名服務流程
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