《解密銷售基因———打造冠軍團(tuán)隊(duì)》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
1,時(shí)間:2008年6月29日(星期日)。
2,地點(diǎn):北京•國(guó)家行政學(xué)院會(huì)議中心。
3,收費(fèi):人民幣3600元/人(含教材、中餐),6月15日前報(bào)名并付款,另贈(zèng)送1人。
4,組團(tuán):組團(tuán)企業(yè)將設(shè)置專區(qū),團(tuán)隊(duì)可和亞瑟先生合影,另有驚喜獎(jiǎng)勵(lì)。
5,住宿:國(guó)家行政學(xué)院公寓樓,價(jià)格從200多元至600多元不等。
6,報(bào)到:6月20日前發(fā)報(bào)到通知及注意事項(xiàng)。
企業(yè)為什么必須參加?
□ 為什么我們總是不斷找人,裁人,但團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)匀粵]有提高?
□ 你可能不知道,一個(gè)不合適的銷售人員,他每天都在得罪您的客戶。
□ 如何淘汰那些永遠(yuǎn)不成功但自我感覺良好的“銷售精英”?
□ 新銷售人員應(yīng)當(dāng)如何訓(xùn)練,才能迅速出成績(jī)?老銷售人員應(yīng)當(dāng)如何改造,才能不
斷進(jìn)步?
□ 花10年20年甚至一輩子摸索成功之路,為什么不花一天時(shí)間去復(fù)制呢。
□ 一個(gè)掌握了組建團(tuán)隊(duì)真諦的企業(yè),必將贏得現(xiàn)在,贏得將來。
□ 強(qiáng)烈建議公司管理層組團(tuán)參加,真正打造冠軍級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)。
課程大綱
□ 基于八大基本性格要素對(duì)銷售人員全面評(píng)估。
□ 分析銷售人員的銷售類型和溝通類型,挖掘銷售人員天生銷售潛能。
□ 最佳員工體系:“三角凳”哲學(xué)。
□ 制定最佳銷售員招聘流程,培訓(xùn)優(yōu)秀銷售員的10大銷售技巧。
□ 培訓(xùn)銷售管理層,制定靈活高效的銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制。
□ 銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)力。
□ 運(yùn)用銷售潛能測(cè)試(CPQ)識(shí)別天生的銷售潛能。
□ 崗位匹配度數(shù)值分析,組建高效冠軍銷售團(tuán)隊(duì)。
□ 案例解析。
美國(guó)大都會(huì)人壽保險(xiǎn)公司30000余名銷售員,接受亞瑟先生及其團(tuán)隊(duì)CPQ測(cè)評(píng)及針對(duì)性評(píng)估,公司重新整合團(tuán)隊(duì),經(jīng)亞瑟先生及其團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和輔導(dǎo)后的合格銷售員,每位每年為公司增加8萬(wàn)多美元的銷售收入。每年按測(cè)評(píng)選擇潛能高的銷售員,能增加3500萬(wàn)美元的總收入。
《解密銷售基因———打造冠軍團(tuán)隊(duì)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),銷售部總監(jiān)、銷售經(jīng)理,人力資源部總監(jiān)、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理,市場(chǎng)部總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理,其他適合人員。
《解密銷售基因———打造冠軍團(tuán)隊(duì)》課程目的
□ 學(xué)習(xí)世界級(jí)領(lǐng)先企業(yè)的選人、用人、育人、留人方法。
□ 運(yùn)用科學(xué)工具發(fā)現(xiàn)銷售基因,用數(shù)據(jù)匹配冠軍銷售團(tuán)隊(duì)。
□ 掌握選擇“合適”銷售人員操作流程,挖掘天才銷售精英。
□ 領(lǐng)略世界著名銷售培訓(xùn)大師的超凡魅力,分享大師成功經(jīng)驗(yàn)。
《解密銷售基因———打造冠軍團(tuán)隊(duì)》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷
《解密銷售基因———打造冠軍團(tuán)隊(duì)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
約翰•亞瑟先生
美國(guó)商業(yè)發(fā)展聯(lián)盟董事長(zhǎng),美國(guó)亞瑟銷售培訓(xùn)中心CEO。畢業(yè)于美國(guó)喬治華盛頓大學(xué)和美國(guó)海軍學(xué)院,曾在美國(guó)海軍和五角大樓工作。有超過30年的銷售和銷售培訓(xùn)工作經(jīng)歷。是美國(guó)哈佛CEO俱樂部高級(jí)講師。亞瑟先生在銷售、市場(chǎng)、品牌運(yùn)作方面所展示出的魅力四射的才能已經(jīng)惠及超過10萬(wàn)名企業(yè)CEO、COO和資深銷售人員。
身為一名銷售員,亞瑟先生曾經(jīng)售出超過20億美元的各類產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目;
身為一名銷售總監(jiān),亞瑟先生管理過多個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),包括超過2000人的銷售團(tuán)隊(duì);
身為一名CEO,亞瑟先生曾使某新建公司首年銷售額即超過5000萬(wàn)美元;
身為一名銷售培訓(xùn)大師,亞瑟先生親自輔導(dǎo)和培訓(xùn)了700多家公司超過12000名銷售精英。
亞瑟先生不僅有豐富的銷售實(shí)踐和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),他還有深厚的理論功底,在理論上頗有建樹,著有《卓越銷售,掌控銷售攻略》、《突破銷售談判》、《性別溝通》和《最佳客服戰(zhàn)略》等銷售專著,這些專著曾在北美和歐洲引起轟動(dòng),成為最流行和經(jīng)典的銷售輔導(dǎo)教材。部分專著即將在中國(guó)出版。
約翰•亞瑟先生和他領(lǐng)導(dǎo)的亞瑟銷售策略中心是通過銷售潛能測(cè)評(píng)和培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)具備銷售基因的人才,讓合適的人做合適的工作,幫助企業(yè)有效組建匹配度高的冠軍銷售團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)銷售業(yè)績(jī)的全球領(lǐng)導(dǎo)者,將解決企業(yè)銷售領(lǐng)域的三大難題:
A:銷售團(tuán)隊(duì)高流失率
B:銷售團(tuán)隊(duì)技能不足
C:銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效低下