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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-10-16      修改時間: 2014-10-16      課程編號:100268471
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程詳情
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本課程注重案例分析,在多個設(shè)計(jì)案例以及來自學(xué)員真實(shí)案例的討論中,學(xué)習(xí)以下內(nèi)容:

第一模塊:人力資源管理的變革
√ 人力資源的發(fā)展趨勢
√ 管理者的角色、能力和職責(zé)
√ 人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變
√ 新勞動法對員工和企業(yè)的影響
√ 部門經(jīng)理在公司人力資源管理上的問題研討
第二模塊:企業(yè)人力資源工作的基礎(chǔ)
√ 各項(xiàng)人力資源管理理論及人事管理原理
√ 職位分析
l 如何編寫崗位說明書
√ 職位設(shè)計(jì)
l 什么樣的工作組合,員工的積極性高
第三模塊:非人力資源經(jīng)理進(jìn)行人力資源管理的方法及策略
√ 選才-求才、選才、任用及離職管理
√ 育才-訓(xùn)練、發(fā)展、生涯規(guī)劃
√ 用才-績效管理和考核
√ 留才-薪資、福利管理、員工激勵



《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程目的
√ 了解現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理
√ 了解現(xiàn)代人力資源管理過程
√ 掌握人員管理各項(xiàng)實(shí)用技巧(招聘、崗位設(shè)計(jì)、員工激勵、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、績效
評估)
√ 深刻理解人力資源管理的意義,更好的與人力資源部門溝通協(xié)作,實(shí)現(xiàn)提高人力資本、激發(fā)員工潛能,擴(kuò)大企業(yè)競爭力
√ 增強(qiáng)您的領(lǐng)導(dǎo)力,提升企業(yè)或部門的運(yùn)作效率

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》所屬分類
人力資源

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》所屬專題
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理非人力、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)、非人力資源經(jīng)理培訓(xùn)、新經(jīng)理人

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》授課培訓(xùn)師簡介
徐先生
√  畢業(yè)于上海交通大學(xué),MBA學(xué)位;曾于管理學(xué)院任教
√  畢業(yè)于德國卡爾斯魯爾大學(xué),副博士學(xué)位
√  二十年的管理理論研究、教學(xué)和實(shí)際從事管理工作的經(jīng)驗(yàn),
擔(dān)任過副教授、研究室主任、跨國公司經(jīng)理和管理顧問等
職務(wù)
√  曾在可口可樂和阿爾卡特等跨國公司的培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理和人
力資源部經(jīng)理
√  近年來一直在跨國公司和國內(nèi)企業(yè)從事管理培訓(xùn)和管理咨詢
工作

擅長領(lǐng)域
√  管理系列:《新任主管管理技能提升》、《中層經(jīng)理人系列管理技能》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《問題分析與決策制定》、《管理溝通與沖突管理》、《計(jì)劃與時間管理》


√  人力資源系列:《目標(biāo)管理和績效考核》、《招聘甄選體系設(shè)計(jì)》、《招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《培訓(xùn)和發(fā)展》

√  綜合課程《TTT實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》

榮譽(yù)客戶
可口可樂、阿爾卡特、麥當(dāng)勞、強(qiáng)生、斯柏克林、上海電信、中國石化、中糧集團(tuán)、斯凱孚、上海電氣、柯達(dá)、上海外服、北京外服、先聲醫(yī)藥、騰龍、阿里巴巴、美國安全檢測實(shí)驗(yàn)室公司上海代表處、麥德龍、英邁、中國銀行、上海通用汽車、上海光明乳業(yè)、三得利、喜力、中國南方航空、諾基亞 、國泰君安、匯仁集團(tuán)、銀聯(lián)、中達(dá)電通、清水建設(shè)、綠地集團(tuán)、普利司通、弓箭玻璃、國旅運(yùn)通、蘇寧、白云電氣、博騰制藥等
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新經(jīng)理人相關(guān)培訓(xùn)師
重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
  • 中層管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
盛巍
  • 培訓(xùn)師:盛巍
  • 所在地:北京
  • 管理沙盤實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
新經(jīng)理人相關(guān)公開課
1.了解產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)生的背景、時機(jī)2.了解不同時期、不同行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理定位、職責(zé)、素質(zhì)、能力要求3.理解產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場經(jīng)理的關(guān)鍵區(qū)別以及相應(yīng)的...
1. 總結(jié)和分析技術(shù)人員從技術(shù)走向管理過程中常見的問題2. 掌握實(shí)現(xiàn)從技術(shù)走向管理的過程中要實(shí)現(xiàn)的3個轉(zhuǎn)變要素3. 了解從技術(shù)走向管理的5個...
2025-01-11 新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練—
新經(jīng)理人相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理相關(guān)培訓(xùn)師
重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
  • 中層管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
黨曉鋮
  • 培訓(xùn)師:黨曉鋮
  • 所在地:深圳
  • 中層管理實(shí)戰(zhàn)專家
非人力資源經(jīng)理相關(guān)公開課
1.全面了解人力資源管理過程中的法律風(fēng)險;2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測、分析人力資源管理法律風(fēng)險的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
非人力資源經(jīng)理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
  • 中層管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
袁廣全
  • 培訓(xùn)師:袁廣全
  • 所在地:南京
  • 實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家
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