《打造自主管理的優(yōu)秀員工》課程詳情
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本課是塑造有主人翁精神的現(xiàn)代企業(yè)員工的必修課程。本課能幫助企業(yè)建立從“他人管理”到“自主管理”的管理方式。
課程內(nèi)容的各種職場(chǎng)新觀念讓你耳目一洗,企業(yè)該怎樣更大程度發(fā)揮員工的積極性?
本課程是啟發(fā)員工思想,發(fā)人深省、促進(jìn)員工自覺(jué)自我檢討改善的一個(gè)良方。
通過(guò)課程轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨
獲得一套精美的《打造自主管理的優(yōu)秀員工》培訓(xùn)教材及《打造自主管理的優(yōu)秀員工培訓(xùn)》考試合格證書。
課程大綱
前言、---態(tài)度決定一切
一、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
1.技術(shù)競(jìng)爭(zhēng) 2.價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)
3.管理競(jìng)爭(zhēng) 4.人才競(jìng)爭(zhēng)
二、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
1.知識(shí)競(jìng)爭(zhēng) 2.技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)
3.態(tài)度取勝
三、人才第一的策略
1.人才的層次 2.人才的功能分類3.老板需要什么樣的人才
四、他們需要什么樣的員工?
Microsoft、HP、IBM、P&G、華為
五、態(tài)度決定一切
積極的心態(tài)是所有成功人士共同的特征……
六、優(yōu)秀員工的特質(zhì)有哪些?
勤奮努力、敬業(yè)盡責(zé)、主動(dòng)積極、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)……
第一章、對(duì)待工作--勤奮努力
一、勤奮是取得一切成功的必經(jīng)之路
世上沒(méi)有白吃的午餐……
二、比工資更重要的是才干的增長(zhǎng)
不要只為工資而工作……
三、工作努力就是機(jī)會(huì)
你現(xiàn)在的努力并不僅僅是為了……
四、尊重自已的工作
工作不是無(wú)可奈何必須要做的事,她是……
五、專注去做工作中的每件事
做每一件事情都應(yīng)全身心全力投入…… 六、快樂(lè)、熱忱地工作
人生最有意義的就是工作……
七、懶惰會(huì)將你帶進(jìn)地獄
懈怠會(huì)引起無(wú)聊,無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致……
八、拖拉和逃避解決不了任何問(wèn)題
怎樣提升工作效率?—艾維.利的十五分鐘
九、行動(dòng)是解決所有問(wèn)題的鑰匙
解決拖拉的惟一良方就是行動(dòng)……
第二章、對(duì)待公司--敬業(yè)盡責(zé)
一、做一行就要愛(ài)一行
敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己……
二、盡職盡責(zé),全心全意
什么是責(zé)任……
三、工作是自己的事
四、不找任何借口
五、輕率和疏忽會(huì)導(dǎo)致徹底失敗
六、精益求精,力求完美
工作中無(wú)小事……
七、每天多做一點(diǎn)點(diǎn),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
第三章、對(duì)待上司--主動(dòng)積極
一、主動(dòng)接受任務(wù)
誰(shuí)能把信送給加西亞?
二、主動(dòng)請(qǐng)求任務(wù)
……你愿做哪種人?
三、主動(dòng)向上報(bào)告
……應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)向上司匯報(bào)工作
四、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任
這是我的錯(cuò)……
第四章、對(duì)待老板--忠誠(chéng)奉獻(xiàn)
一、與老板合作雙贏
老板需要員工,員工也需要老板……
二、對(duì)老板感恩
感恩是人性中最重要的美德……
三、欣賞、贊美老板
四、學(xué)習(xí)老板
向老板學(xué)習(xí),我便會(huì)成為未來(lái)的老板……
五、我就是老板
以老板的心態(tài)對(duì)待公司……
六、老板八大定律
七、牢騷和埋怨不能解決任何問(wèn)題
八、忠誠(chéng)比能力和知識(shí)更重要
最重要的人才標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)……
九、幫工三日
忠心匯聚人心……
第五章、對(duì)待自己---自信進(jìn)取
一、你是自己最大的敵人,也是最大的朋友
命運(yùn)掌握在自己的手中……
二、擁有一顆自信的心靈
思想改變,行為就會(huì)改變……
三、有效運(yùn)用目標(biāo)管理
月光一族的困惑??……
四、熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量
五、堅(jiān)韌不拔,正確看待挫折
有耐心的人,無(wú)往而不利……
六、永遠(yuǎn)不要放棄
第六章、對(duì)待同事---誠(chéng)信團(tuán)結(jié)
一、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的時(shí)代
雁行原理…….
二、集思廣益的腦力激蕩
腦力激蕩的法則……
三、建立良好人際關(guān)系
人際關(guān)系決定成功……
四、公司是我家,家和萬(wàn)事興
五、怎樣做個(gè)受歡迎的人
學(xué)會(huì)尊重他人……
六、怎樣與同事相處好
關(guān)心同事的生活 ……
第七章、對(duì)待問(wèn)題---思考創(chuàng)新
一、創(chuàng)新在于找出新的改進(jìn)方法
創(chuàng)新思考的關(guān)鍵……
二、達(dá)成目標(biāo)的方法不止一個(gè)
三、想一想,好主意就來(lái)了
小事勤留意,想出好主意……
四、活用管理工具
7大手法
第八章、對(duì)待紀(jì)律---自覺(jué)自制
一、沒(méi)有紀(jì)律就沒(méi)有戰(zhàn)斗力
紀(jì)律是保持部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素……
二、紀(jì)律的火爐
火爐原理之一……
三、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),遵守規(guī)定
按規(guī)定做事是一種習(xí)慣、是一種文化……
第九章、對(duì)待未來(lái)---學(xué)習(xí)致勝
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)
誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪?……
二、能力恐慌,學(xué)習(xí)的危機(jī)
不換腦袋就換人……
三、我們需要學(xué)什么?
專注當(dāng)前,所學(xué)所用……
四、如何去學(xué)習(xí)?
從別人的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)、從自己的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)……
《打造自主管理的優(yōu)秀員工》課程目的
通過(guò)培訓(xùn),改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神。全面提升員工覺(jué)悟,塑造自動(dòng)自發(fā),主動(dòng)改變工作心態(tài)。
通過(guò)培訓(xùn),讓員工認(rèn)識(shí)到敬業(yè)負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極的重要性,從思想、習(xí)慣的深層次對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)。
通過(guò)培訓(xùn),讓員工在聽(tīng)故事做游戲的過(guò)程中不知不覺(jué)受到教育,每個(gè)員工都激發(fā)出想做優(yōu)秀員工的愿望。
提升員工忠誠(chéng)度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度!提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力!
加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí),讓員工學(xué)會(huì)感恩。
《打造自主管理的優(yōu)秀員工》所屬分類
綜合管理
《打造自主管理的優(yōu)秀員工》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)、
《打造自主管理的優(yōu)秀員工》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
劉老師
國(guó)家注冊(cè)咨詢師
實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師
中山大學(xué)企業(yè)管理學(xué)士
電子工程師、資深ESD工程師
合作專家
劉老師早年研習(xí)電子技術(shù)應(yīng)用、企業(yè)管理本科畢業(yè);
10年制造型企業(yè)中基層管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);
曾在大型國(guó)企及臺(tái)、港、日企分別擔(dān)任產(chǎn)品及工藝工程師、生產(chǎn)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、辦公室主任等重要職務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理及人力資源培訓(xùn)等;
8年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)企業(yè)600多家;
專注ESD靜電控制、MSD濕敏元件控制、6S/5S現(xiàn)場(chǎng)管理、制造電子技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等研究;
劉老師在華東地區(qū)生產(chǎn)制造培訓(xùn)領(lǐng)域享有聲譽(yù),在制造電子技術(shù)、ESD&MSD、6S/5S等專業(yè)領(lǐng)域方面有全國(guó)影響力,服務(wù)客戶遍及長(zhǎng)三角、珠三角、京津唐等經(jīng)濟(jì)圈;
劉老師職業(yè)愿景---希望能幫助更多的中國(guó)企業(yè)提升品質(zhì)、成本、交期、安全、環(huán)保、效率等管理控制能力,為眾多企業(yè)提供管理上及技術(shù)上的整體咨詢解決方案。愿更多的企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、成本優(yōu)勢(shì)、交期準(zhǔn)確、安全可靠、節(jié)能環(huán)保、經(jīng)營(yíng)高效!
主要課程和咨詢方向
《ESD靜電控制》、《MSD濕敏元件控制》、《潔凈間管理》、《IPC工藝標(biāo)準(zhǔn)及手工焊接》
《ISO9001、14001、18001 質(zhì)量環(huán)境及職業(yè)健康安全管理及認(rèn)證咨詢培訓(xùn)》
《6S/5S目視管理》、《TPM全面設(shè)備維護(hù)》、《TQM全面質(zhì)量管理》、《質(zhì)量意識(shí)提升》、《QCC管理》
《優(yōu)秀員工》、《優(yōu)秀班組長(zhǎng)》、《安全管理培訓(xùn)》、《職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)禮儀》、《高效團(tuán)隊(duì)》等培訓(xùn)。
咨詢培訓(xùn)特色
劉老師具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),為600多家公司提供過(guò)公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn),公開(kāi)課培訓(xùn)超過(guò)600場(chǎng),累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)三萬(wàn)人以上。
授課注重與學(xué)員之間的互動(dòng),將體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)和傳統(tǒng)的課堂授課培訓(xùn)優(yōu)點(diǎn)結(jié)合在一起。從破冰到展開(kāi),從體驗(yàn)到總結(jié),培訓(xùn)過(guò)程樂(lè)趣橫生。學(xué)員在一個(gè)個(gè)案例、故事、游戲中領(lǐng)悟、親身體驗(yàn)到管理技能的提高。