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打造無條件執(zhí)行團隊 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-12-17      修改時間: 2015-03-18      課程編號:100272401
《打造無條件執(zhí)行團隊》課程詳情
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第一部分:無條件執(zhí)行,服從是前提。
一、樹立“無條件”意識,做到完美執(zhí)行
1)有執(zhí)行力,有競爭力
2)不找借口,找到方法
3)工作在先,自我退后


二、“無條件”代表絕對服從
1、對上服從,對下服務
2、沒有服從意識,一切都是空談
1)上司的命令是有道理的
2)服從是你的工作
3) 服從是對上司的信任
第二部分:無條件執(zhí)行,保證拿到成果
一、為什么團隊不做結果
1、不知道什么是結果----任務≠結果;態(tài)度≠結果;職責≠結果
2、不愿意去做結果----怕承擔責任
3、做不出結果--------執(zhí)行力不到位
訓練結果思維
二、保證拿結果,關鍵在溝通
1、說要說清楚
1)簡化語言,提高效率
2)講的永遠是重點
3)不要讓情緒影響你的溝通質量
2、聽要聽明白
1)透徹理解,執(zhí)行一步到位
2)先有執(zhí)行力后有創(chuàng)造力
3)溝通,聽是基層,問是保障
3、說到要做到
1)以“說到做到”鑄就個人品牌
2)認真也是做,應付也是做,不如好好做
3)聽話照做:凡是公司的決定一定有道理
4)在行動中思考,在流程中改善
4、監(jiān)督是嚴肅的愛
1)沒有監(jiān)督就沒有執(zhí)行力
2)監(jiān)督多一點,懶人少一點
3)及時跟進,適時督促
三、保證拿結果的“七個不放過”
1、找不到問題的根源----“不放過”。
2、找不到問題的責任人--“不放過”。
3、找不到問題的解決方案--“不放過”。
4、解決方案落實不到位----“不放過”。
5、問題責任人和員工沒有受到教育----“不放過”。
6、沒有長期的改進措施----“不放過”。
7、沒有建立檔案----------“不放過”。
第三部分:無條件執(zhí)行,做到完美執(zhí)行
一、“完美執(zhí)行”的五大習慣
1、勇于負責,擔當責任
2、沒有借口,砍掉借口
3、絕對服從,服從上級
4、馬上行動,絕不拖延
5、說到做到,完美執(zhí)行
二、“完美執(zhí)行”一定有方法:
1、能力是“練”出來的
2、潛能是“逼”出來的
3、辦法是“想”出來的
4、效率是“盯”出來的
三、讓“完美執(zhí)行”落地生根
1、“絕對服從,立即執(zhí)行”---讓服從成為一種職業(yè)習慣
2、“克服困難,勇于執(zhí)行”——心不難,事就不難
3、“拒絕口號,執(zhí)行落地”----沒有落實,一切空談
4、“注意細節(jié),執(zhí)行到位”----工作無小事,差不多就是差很多
5、“超越期望,完美執(zhí)行”----沒有最好,只有最用心。比最用心的更用心
6、“絕不拖延,馬上行動”---一分鐘也不要拖延
7、“時間管理,高效執(zhí)行”----每一次把沒一件事干好

《打造無條件執(zhí)行團隊》課程目的
1、實戰(zhàn)性:老師來自企業(yè)管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓經(jīng)驗。
2、實效性:多個成功企業(yè)真實而有用的案例在課堂上與學員分享,給學員啟示。
3、實用性:多種團隊建設與管理的方法和工具傳授,提升團隊管理能力。
4、實惠性:課程帶給企業(yè)和學員的價值,遠遠超過企業(yè)投入的培訓費用,物超所值。
5、建立“上下同欲者勝”共同理念,塑造共同“結果”導向的執(zhí)行團隊;
6、打造一支人人做結果,全員去執(zhí)行的高效執(zhí)行團隊,為公司的戰(zhàn)略目標而奮斗。
7、掌握工作6個凡是,切實提高企業(yè)高校執(zhí)行力
8、掌握團隊達成目標的方法4個流程
9、打造一支高效率,不找借口,絕對服從的執(zhí)行團隊
10、避免工作中常犯的執(zhí)行7大錯誤
11、掌握高效執(zhí)行團隊溝通的4大步驟

《打造無條件執(zhí)行團隊》所屬分類
特色課程

《打造無條件執(zhí)行團隊》所屬專題
團隊建設、團隊經(jīng)營

《打造無條件執(zhí)行團隊》授課培訓師簡介
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