《股權(quán)激勵與股本設(shè)計課程——打造自己的中國合伙人》課程詳情
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人越來越重要，以前是找項目，現(xiàn)在是找人，沒有人再好的項目也不能做。
但一個人無論有多少知識、技能，只要不愿去做，還是不能為企業(yè)創(chuàng)造績效。
在所有的機制中，唯有給自己做動力最大、效率最高、成本最低，而股權(quán)激勵是實現(xiàn)這種方式的最好工具。
2015年4月22日-23日，馬方院長“手把手”教您運用股權(quán)激勵這一獨特的“創(chuàng)富機器”，為您的企業(yè)量身制定一副留人的“金手銬”，打造一個人才發(fā)展的“金臺階”。
課程對象：
² 創(chuàng)始人、合伙人、股東、董事 ² 接班人、企業(yè)決策者
課程安排：
第一天上午
股權(quán)的概念與價值
股權(quán)激勵的三大模式
股權(quán)激勵的七大要素
第一天下午
股權(quán)激勵的實施
股權(quán)激勵與人性
經(jīng)驗交流與答疑
第二天上午
股本結(jié)構(gòu)設(shè)計
股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)用
公司控制權(quán)的設(shè)計
董事會治理的意義
第二天下午
董事會治理
董事會控制權(quán)設(shè)計
經(jīng)驗交流與答疑
《股權(quán)激勵與股本設(shè)計課程——打造自己的中國合伙人》課程目的
短期：士氣提振，人心凝聚，核心高管層盡心盡力，勤勉高效；
中期：團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力倍增，業(yè)績大幅提升，企業(yè)估值溢價；
長期：維持企業(yè)戰(zhàn)略的連貫性，形成卓有成效的公司治理結(jié)構(gòu)。
《股權(quán)激勵與股本設(shè)計課程——打造自己的中國合伙人》所屬分類
特色課程
《股權(quán)激勵與股本設(shè)計課程——打造自己的中國合伙人》所屬專題
課程設(shè)計與開發(fā)、
管理者激勵與輔導(dǎo)能力提升、
股權(quán)激勵、
EAP員工幫助計劃培訓(xùn)、
企業(yè)股權(quán)激勵、
《股權(quán)激勵與股本設(shè)計課程——打造自己的中國合伙人》授課培訓(xùn)師簡介
馬方
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院兼職教授、山東省社會組織評估委員會主任、山東省中小企業(yè)管理咨詢協(xié)會會長、濟南市青年聯(lián)合會副主席、皇明潔能控股等多家公司外部董事、顧問。
長期從事工商管理教育培訓(xùn)和公司治理、股權(quán)激勵及商業(yè)模式研究及實踐，多次給暨南大學(xué)EMBA班、清華大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)總裁班、北京大學(xué)PE私募班講授過關(guān)于公司治理、企業(yè)機制、股權(quán)激勵等課程。
授課風(fēng)格
語言犀利、風(fēng)趣幽默、切中要害，同時關(guān)注學(xué)員感受；
系統(tǒng)講解、邏輯分析、深入淺出、重點突出，現(xiàn)場分析并解決學(xué)員問題；
案例豐富、結(jié)合工具及方法，學(xué)以致用；
小班授課、分組討論，倡導(dǎo)邊學(xué)邊聯(lián)系企業(yè)實際，真正幫助學(xué)員及其企業(yè)提升。
《股權(quán)激勵與股本設(shè)計課程——打造自己的中國合伙人》報名服務(wù)流程
020-29042042
