《TTT化繭成蝶—培訓(xùn)師授課技巧》課程詳情
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課程特色本課程通過對內(nèi)訓(xùn)師【認(rèn)知、表達(dá)、互動、控場、以及實戰(zhàn)演練】五大部分進(jìn)行針對性傳遞，系統(tǒng)的涵蓋了內(nèi)訓(xùn)師授課技巧所需的方方面面， 融入了國外前沿創(chuàng)新培訓(xùn)技巧， 提供方法、模型、工具。
課程大綱
一、知己知彼、百戰(zhàn)不殆—預(yù)先認(rèn)知
1、內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)知—知己
（1）內(nèi)訓(xùn)師的3種角色
（2）內(nèi)訓(xùn)師8大技能
（3）培訓(xùn)的4大關(guān)鍵點
2、學(xué)員認(rèn)知—知彼
（1）成人培訓(xùn)的特點是什么？
（2）成人學(xué)習(xí)的90、20、8原理
（3）“魚”“漁”“欲”了解學(xué)習(xí)層級
3、成人大腦認(rèn)知—知原理
（1）左右腦在學(xué)習(xí)中的分工
（2）成人的精力曲線和記憶曲線
（3）成人大腦的記憶特點
（4）過程記憶AZ法則
（5）記憶9宮格與培訓(xùn)應(yīng)用、
二、你的魅力你做主—呈現(xiàn)技術(shù)
1、肢體語言增加你的魅力
（1）站姿
（2）手勢
（3）位置
（4）眼神 （三個原則）
（5）移動 （三個作用）
2、聲音的魔力
（1）聲音的困惑
（2）七招打造好聲音
3、生動表達(dá)的技巧
（1）簡單易懂通俗化
（2）邏輯清晰條理化
（3）數(shù)字幫忙具體化
（4）案例故事生動化
（5）實際工作關(guān)聯(lián)化
三、你中有我、我中有你—課堂技術(shù)
1、授課中常用的5種互動技術(shù)
（1）內(nèi)外結(jié)合巧激勵
（2）引思引導(dǎo)來提問
（3）三明治法做反饋
（4）兩種技巧來答疑
（5）生動有趣靠互動
四、一切盡在掌握—控場技巧
1、應(yīng)對怯場
（1）怯場三原因
（2）化解怯場十法
2、應(yīng)對困難學(xué)員
（1）五種困難學(xué)員表現(xiàn)
（2）關(guān)鍵應(yīng)對辦法
3、應(yīng)對突發(fā)狀況
（1）四類常見課程中突發(fā)狀況
（2）關(guān)鍵應(yīng)對辦法
4、時間的把控
（1）時間把控的難點
（2）把控時間的八大秘籍
5、開場結(jié)尾的控場
（1）開場與結(jié)尾的常見障礙
（2）恰當(dāng)?shù)拈_場、結(jié)尾方式
五、實踐出真知—實戰(zhàn)演練點評
學(xué)員現(xiàn)場演練， 講師點評， 再次加深學(xué)員記憶
《TTT化繭成蝶—培訓(xùn)師授課技巧》培訓(xùn)受眾
企業(yè)內(nèi)部所有崗位的后備初、中講師。
《TTT化繭成蝶—培訓(xùn)師授課技巧》課程目的
1、陳述內(nèi)部講師自我認(rèn)知
2、學(xué)習(xí)全方面的授課呈現(xiàn)技術(shù)
3、掌握常用的5種互動技巧
4、運營5種控場技術(shù)
《TTT化繭成蝶—培訓(xùn)師授課技巧》所屬分類
人力資源
《TTT化繭成蝶—培訓(xùn)師授課技巧》所屬專題
培訓(xùn)體系規(guī)劃培訓(xùn)、
有效提升授課技巧培訓(xùn)、
內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練、
課程開發(fā)訓(xùn)練、
高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、
培訓(xùn)師培訓(xùn)、
課程設(shè)計與開發(fā)、
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練、
培訓(xùn)講師培訓(xùn)、
《TTT化繭成蝶—培訓(xùn)師授課技巧》授課培訓(xùn)師簡介
郭藹欣
原BP中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理，擁有超過20年跨國公司管理經(jīng)驗, 其中14年培訓(xùn)管理和7年職業(yè)講師經(jīng)驗，曾任職于英荷皇家殼牌、飛利浦、BP、喜來登酒店、嘉實多等企業(yè)，擔(dān)任首席培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位。在嘉實多工作期間，曾負(fù)責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系及實施培訓(xùn)。2001年，開始從事培訓(xùn)行業(yè)，累積培訓(xùn)總時長達(dá)5000課時，學(xué)員過萬人次。
專業(yè)背景
畢業(yè)于美國北弗吉尼亞大學(xué)MBA，長期專注于培訓(xùn)行業(yè)，已經(jīng)獲得弗蘭克林. 柯維公司認(rèn)證講師、Achieve Globel TTT授證講師、AMA公司ATTT授證講師、美國Bob Pike 集團(tuán)創(chuàng)新培訓(xùn)技術(shù)授證講師等資格認(rèn)證。
授課風(fēng)格
培訓(xùn)重點突出、脈絡(luò)分明， 授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合。擅于運用引導(dǎo)式授課法，采用MBA管理案例教學(xué)的模式，100%引用行業(yè)案例，引導(dǎo)學(xué)員找到問題的答案。
主要課程
TTT——內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練、培訓(xùn)師課程設(shè)計技巧、商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧……
服務(wù)客戶
PICC、中國石油、殼牌石油、萬科、杜邦、豐田、廣州本田、西門子、格力、美的、日本加特可、李錦記、中國電信、立白集團(tuán)、維達(dá)紙業(yè)、中外運、啟德教育、紅塔集團(tuán)、嘉德士……
《TTT化繭成蝶—培訓(xùn)師授課技巧》報名服務(wù)流程
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