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添加時(shí)間:2020-05-08      修改時(shí)間: 2020-05-08      課程編號(hào):100288858
《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)——精妙教學(xué)設(shè)計(jì)》課程詳情
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課程背景
4Ts是四個(gè)英文單詞Transfer(勾起意愿)、Talk(講解新知) Try(嘗試應(yīng)用) Translate(轉(zhuǎn)化績效)的縮寫,這四個(gè)部分既是培訓(xùn)師教學(xué)的四個(gè)典型情景,又是一個(gè)課程內(nèi)容模塊的完整傳遞策略,本課程被譽(yù)為傳統(tǒng)TTT訓(xùn)練課程的顛覆版,讓教學(xué)技術(shù)更輕松、更實(shí)用、更有效、更落地。本課程由智美弘師教育科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)典的教學(xué)科學(xué)、學(xué)習(xí)科學(xué)、評(píng)估科學(xué)、腦科學(xué)及當(dāng)下流行的經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)、教學(xué)設(shè)計(jì)技術(shù)、課程開發(fā)技術(shù)、6Ds學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化技術(shù)、績效改進(jìn)技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、教練技術(shù)等研發(fā)而成,本課旨在解決培訓(xùn)師在教學(xué)實(shí)戰(zhàn)過程中的如下核心問題:
1. 自我感覺良好,學(xué)員卻不買賬,不知運(yùn)用何種策略將課程與學(xué)員典型工作情境對(duì)接,確保課程的實(shí)戰(zhàn)性?
2. 學(xué)員對(duì)課程興趣不夠,不知運(yùn)用何種策略讓學(xué)員沉浸到課程當(dāng)中去,主動(dòng)學(xué)習(xí),參與學(xué)習(xí),喜歡學(xué)習(xí)?
3. 課程內(nèi)容組織混亂,表達(dá)不清晰,不知運(yùn)用何種策略有效表達(dá),確保學(xué)員聽清楚,聽明白?
4. 課程內(nèi)容吸引力不夠,不知運(yùn)用何種策略對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行萃取和加工,確保課程內(nèi)容好聽、好記、好用?
5. 課程內(nèi)容枯燥、沉悶,不知運(yùn)用何種策略讓課程變得通俗易懂和生動(dòng)有趣?
6. 教學(xué)互動(dòng)形式陳舊與單一,不知怎么設(shè)計(jì)豐富多彩、創(chuàng)新性的教學(xué)活動(dòng),確保學(xué)員參與其中?
7. 教學(xué)效果不好,不知如何設(shè)計(jì)多種練習(xí)策略,確保學(xué)員能夠?qū)W會(huì)所學(xué)內(nèi)容?
8. 所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不緊密,不知運(yùn)用何種策略,將課堂所學(xué)與實(shí)際工作對(duì)接,確保學(xué)以致用,并遷移為績效?
9. 教學(xué)道具陳舊,不知如何設(shè)計(jì)創(chuàng)新性教學(xué)道具,確保學(xué)員有效參與課堂學(xué)習(xí)?
本課程將針對(duì)以上問題進(jìn)行突破性解決,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,當(dāng)場(chǎng)演練,確保學(xué)員在課程結(jié)束之后,能夠輕松、生動(dòng)、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的完成個(gè)人課程的優(yōu)化和升級(jí)

課程大綱Outline

一、勾起學(xué)習(xí)興趣
頭腦風(fēng)暴:勾興趣的方法
1. 勾起學(xué)習(xí)興趣的三大時(shí)機(jī)
1) 課程開場(chǎng)勾起學(xué)習(xí)興趣
2) 單元開始勾起學(xué)習(xí)興趣
3) 模塊開始勾起學(xué)習(xí)興趣
2. 勾起學(xué)習(xí)興趣的三原則
1) 痛苦點(diǎn)
2) 利益點(diǎn)
3) 挑戰(zhàn)點(diǎn)
3. 勾起學(xué)習(xí)興趣的經(jīng)典方法
1) 開場(chǎng)勾興趣
① 問題采集法
② 成果投票法
③ 情境為難法
2) 單元勾興趣
① 測(cè)驗(yàn)法
② 技能測(cè)評(píng)
③ 小組研討
④ 刻度選擇
3) 模塊勾興趣
① 訓(xùn)前提問法
② 鄰座探討法
③ 舉例引導(dǎo)法
④ 標(biāo)桿參照法
4. 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):典型課程案例分析
5. 轉(zhuǎn)化活動(dòng):轉(zhuǎn)身交流
6. 課程產(chǎn)出:個(gè)人課件開場(chǎng)及單元部分教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與修訂、原有PPT勾興趣修訂

二、講解課程新知
刻度選擇:個(gè)人講解風(fēng)格測(cè)評(píng)
1. 經(jīng)驗(yàn)萃取
1) 高手級(jí),提概念:1234法
2) 專家級(jí),編口訣:3457法
3) 大師級(jí),建模型:圖形+邏輯+行為指導(dǎo)+命名
2. 素材設(shè)計(jì)
1) 道具設(shè)計(jì):活動(dòng)道具、獎(jiǎng)勵(lì)道具
2) 事例設(shè)計(jì):故事設(shè)計(jì)、案例設(shè)計(jì)
3) 圖示設(shè)計(jì):板書繪圖、PPT配圖、現(xiàn)場(chǎng)掛圖
4) 互動(dòng)設(shè)計(jì):過渡發(fā)問、鄰座探討、筆記記錄、即時(shí)反饋、學(xué)員朗讀
5) 幽默設(shè)計(jì):語言幽默、互動(dòng)幽默、事例幽默、肢體幽默
6) 視聽設(shè)計(jì):視頻材料、音頻材料
3. 全腦刺激
1) 大腦雙通道原理應(yīng)用
2) 大腦容量有限原理應(yīng)用
3) 大腦注意力原理應(yīng)用
4. 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):5分鐘微型課程設(shè)計(jì)與模擬教學(xué)
5. 轉(zhuǎn)化活動(dòng):拋球回顧
6. 課程產(chǎn)出:5分鐘標(biāo)準(zhǔn)微型課程設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)、原有PPT內(nèi)容組織修訂

三、嘗試現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)
選擇與辯論:練習(xí)設(shè)計(jì)
1. 知識(shí)類課程內(nèi)容練習(xí)設(shè)計(jì)
1) 陳述類知識(shí)練習(xí)方法:有獎(jiǎng)競(jìng)賽
2) 流程類知識(shí)練習(xí)方法:拼流程卡
3) 原則類知識(shí)練習(xí)方法:選擇與辯論
4) 概念性知識(shí)練習(xí)方法:圖畫制作
2. 技能類課程內(nèi)容練習(xí)設(shè)計(jì)
1) 動(dòng)作技能練習(xí)方法:實(shí)操練習(xí)
2) 人際技能練習(xí)方法:角色扮演
3) 智慧技能練習(xí)方法:案例分析
3. 態(tài)度類課程內(nèi)容練習(xí)設(shè)計(jì)
1) 案例分享
2) 小組辯論
3) 小品表演
4. 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):典型課程案例分析
5. 轉(zhuǎn)化活動(dòng):誰是大哥
6. 課程產(chǎn)出:個(gè)人課程練習(xí)部分活動(dòng)設(shè)計(jì)與修訂、原有PPT練習(xí)環(huán)節(jié)修訂

四、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
量表測(cè)評(píng):學(xué)習(xí)績效轉(zhuǎn)化水平
1. 轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效的三大時(shí)機(jī)
1) 課程收尾轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
2) 單元結(jié)束轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
3) 模塊結(jié)束轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
2. 轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效的三大原則
1) 一個(gè)中心
2) 有趣味點(diǎn)
3) 抓住重點(diǎn)
3. 轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效經(jīng)典的方法
1) 收尾轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
① 腦圖制作
② 海外游學(xué)
③ 團(tuán)隊(duì)接力
④ 小組互考
2) 單元轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
① 拉伸交流
② 知識(shí)淘寶
③ 放飛收獲
④ 拋球交流
⑤ 爭(zhēng)分奪秒
⑥ 傳物交流
⑦ 學(xué)員互測(cè)
⑧ 三國殺
3) 模塊轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效
① 訓(xùn)后提問法
② 講師串講法
③ 鄰座交流法
④ 集體閱讀法
4. 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):典型課程案例分析
5. 轉(zhuǎn)化活動(dòng):爭(zhēng)分奪秒
6. 課程產(chǎn)出:個(gè)人課程回顧與行動(dòng)計(jì)劃部分設(shè)計(jì)與修訂、原有PPT學(xué)習(xí)績效轉(zhuǎn)化修訂

五、課程收尾
1. 課程總回顧行動(dòng)計(jì)劃安排績效


《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)——精妙教學(xué)設(shè)計(jì)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)專員

《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)——精妙教學(xué)設(shè)計(jì)》課程目的
1. 識(shí)別出當(dāng)下最前沿的教學(xué)科學(xué)、學(xué)習(xí)科學(xué)、評(píng)估科學(xué)及腦科學(xué)核心理論
2. 運(yùn)用勾起學(xué)習(xí)興趣的技術(shù)當(dāng)堂完成課程案例分析
3. 運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)提煉出課程知識(shí)核心點(diǎn),確保課程實(shí)戰(zhàn)性
4. 運(yùn)用全腦理論為課程知識(shí)點(diǎn)匹配各種感性素材,確保教學(xué)生動(dòng)性
5. 區(qū)分不同課程內(nèi)容(ASK),并設(shè)計(jì)出與其相匹配的練習(xí)方法
6. 運(yùn)用學(xué)習(xí)績效轉(zhuǎn)化技術(shù)當(dāng)堂完成課程案例分析
7. 運(yùn)用本課程相關(guān)技術(shù)當(dāng)堂完成系列微型課程設(shè)計(jì)與模擬訓(xùn)練


《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)——精妙教學(xué)設(shè)計(jì)》所屬分類
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《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)——精妙教學(xué)設(shè)計(jì)》所屬專題
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練、

《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)——精妙教學(xué)設(shè)計(jì)》授課培訓(xùn)師簡介
范一智
范一智
高級(jí)TTT培訓(xùn)導(dǎo)師
資歷背景
1. 國內(nèi)著名TTT/PTT培訓(xùn)導(dǎo)師
2. 國內(nèi)著名課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)導(dǎo)師
3. 國內(nèi)著名培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練導(dǎo)師
4. 中國企業(yè)首選培訓(xùn)師100強(qiáng)(2018年)
5. 中國企業(yè)培訓(xùn)十佳精品課程(2017年)
6. 中國企業(yè)培訓(xùn)十佳精品課程(2016年)

授課風(fēng)格
1. 完全實(shí)戰(zhàn) 生動(dòng)活潑
2. 互動(dòng)演練 全面專業(yè)

授課經(jīng)驗(yàn)
上海大眾、一汽大眾、北京奔馳、北京汽車、本田、宇通、一汽解放、匯眾、奇瑞、江淮、利泰集團(tuán)、博世、麥格納、大陸汽車電子、現(xiàn)代威亞、中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、寧波銀行、貴陽銀行、中國人壽財(cái)險(xiǎn)、中國人保財(cái)險(xiǎn)、中國太平洋保險(xiǎn)、建信人壽、中華財(cái)險(xiǎn)、海通證券、中原證券、中國期貨交易所、祥光金屬、寧波股權(quán)交易中心、格力空調(diào)、創(chuàng)維、TCL、美的小天鵝、美的榮事達(dá)、方太、松下電器、九陽、宜家、赫曼德整體廚房、摩恩、顧家家居、美克美家……
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