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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
《企業(yè)管理的十種基本要領及其運用》(1—2天) | 海惕 | 內訓課 | ||
新任經(jīng)理的角色認知與職業(yè)素養(yǎng) | 陳云青 | 內訓課 | ||
九型人格及其在職場中的應用(一天版) | 陳云青 | 內訓課 | ||
九型人格及其在職場中的應用(兩天版) | 陳云青 | 內訓課 | ||
打造卓越的績效管理體系 | 陳云青 | 內訓課 | ||
下行溝通 | 錢振波 | 內訓課 | ||
團隊建設大綱 | 錢振波 | 內訓課 | ||
跨部門溝通與協(xié)作課程大綱 | 錢振波 | 內訓課 | ||
管理溝通原理 | 錢振波 | 內訓課 | ||
管理溝通策略 | 錢振波 | 內訓課 | ||
高效管理溝通 | 錢振波 | 內訓課 | ||
《總裁系統(tǒng)思維領導力》課程大綱 | 周煒 | 內訓課 | ||
《責任心決定執(zhí)行力》課程大綱 | 周煒 | 內訓課 | ||
《管理者角色認知》課程大綱 | 周煒 | 內訓課 | ||
《管理溝通與團隊協(xié)作》課程大綱 | 周煒 | 內訓課 | ||
《工作重在到位》課程大綱 | 周煒 | 內訓課 | ||
《打造高績效團隊》課程大綱 | 周煒 | 內訓課 | ||
《從技術走向管理》課程大綱 | 周煒 | 內訓課 | ||
卓越團隊建設 | 王緒旺 | 內訓課 | ||
把事情做到最好——提升管理人員職業(yè)素養(yǎng) | 王天昊 | 內訓課 | ||
管理溝通 | 王天昊 | 內訓課 | ||
卓越的團隊管理 | 王天昊 | 內訓課 | ||
團隊建設的六堂必修課 | 王天昊 | 內訓課 | ||
團隊管理中的高效輔導與激勵 | 王天昊 | 內訓課 | ||
提高企業(yè)執(zhí)行力的8大金牌法則 | 王天昊 | 內訓課 | ||
管理者綜合素質修煉(2天) | 王天昊 | 內訓課 | ||
管理者角色認知與轉換(2天) | 王天昊 | 內訓課 | ||
管理者角色認知與正確定位 | 王天昊 | 內訓課 | ||
高效能人士的七個習慣 | 王天昊 | 內訓課 | ||
高效輔導與有效激勵技巧 | 王天昊 | 內訓課 |
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