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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用精要
添加時(shí)間:2009-07-27      修改時(shí)間: 2009-07-27      課程編號(hào):100114902
《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用精要》課程大綱
課程介紹:
財(cái)政部2006年2月15日正式發(fā)布新會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系,并定于2007年1月1日起在上市公司中率先執(zhí)行,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅理念先進(jìn)、體系完整,而且充分體現(xiàn)了與國(guó)際準(zhǔn)則的趨同。新準(zhǔn)則的實(shí)施會(huì)極大地提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,進(jìn)一步縮小會(huì)計(jì)收益調(diào)整空間,將給中國(guó)企業(yè)帶來(lái)巨大考驗(yàn),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)能力提出了更高的要求。

為使廣大管理人員以及財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員盡快了解新舊準(zhǔn)則的變化,領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則體系的內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓,更好地做好新舊制度的銜接和新準(zhǔn)則體系的貫徹工作,特開(kāi)設(shè)本次課程。


課程大綱:
一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則綜述
(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)的背景
(二)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
(三)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特色
(四)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則涉及到的主要新概念
(五)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要變化
(六)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的市場(chǎng)影響
(七)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的預(yù)期實(shí)施效應(yīng)

二、存貨
(一)存貨的確認(rèn)
(二)存貨的計(jì)量
(三)存貨的披露

三、投資性房地產(chǎn)
(一)投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
(二)投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
四、固定資產(chǎn)
(一)固定資產(chǎn)的確認(rèn)
(二)固定資產(chǎn)的初始計(jì)量
(三)固定資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量
(四)固定資產(chǎn)的處置

五、無(wú)形資產(chǎn)
(一)無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
(二)無(wú)形資產(chǎn)新舊準(zhǔn)則差異比較
(三)無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

六、資產(chǎn)減值
(一)資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
(二)新舊準(zhǔn)則的主要差異
(三)資產(chǎn)減值準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

七、職工薪酬
(一)職工薪酬準(zhǔn)則要點(diǎn)
(二)新舊準(zhǔn)則以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較
(三)職工薪酬準(zhǔn)則的影響

八、股份支付
(一)股份支付準(zhǔn)則要點(diǎn)
(二)新舊準(zhǔn)則以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較
(三)股份支付準(zhǔn)則的影響

九、收入
(一)收入的概念
(二)銷(xiāo)售商品收入
(三)提供勞務(wù)收入
(四)讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入

十、非貨幣性資產(chǎn)交換
(一)非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
(二)與原準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較
(三)非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

十一、債務(wù)重組
(一)債務(wù)重組準(zhǔn)則的主要內(nèi)容
(二)債務(wù)重組新舊準(zhǔn)則差異比較
(三)債務(wù)重組準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

十二、借款費(fèi)用
(一)符合資本化條件的資產(chǎn)范圍
(二)借款費(fèi)用資本化期間的確定
(三)借款費(fèi)用資本化金額的確定
(四)專(zhuān)門(mén)借款利息資本化金額的確定
(五)一般借款利息資本化金額的確定
(六)借款輔助費(fèi)用的處理

十三、準(zhǔn)則變化對(duì)財(cái)務(wù)比率指標(biāo)的影響
(一)償債能力比率指標(biāo)
(二) 資產(chǎn)管理(周轉(zhuǎn))比率
(三)資本結(jié)構(gòu)(負(fù)債比率)
(四)盈利能力比率

十四、會(huì)計(jì)科目的總體變化與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
(一)會(huì)計(jì)科目的框架變化
(二)會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)理念變化及余額對(duì)照分析
(三)常見(jiàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)(重點(diǎn))

十五、財(cái)務(wù)報(bào)表的總體變化分析
(一)資產(chǎn)負(fù)債表的變化分析
(二)利潤(rùn)表的變化分析
(三)現(xiàn)金流量表的變化分析


【設(shè)備要求】
1、胸脈或手持話(huà)筒
2、數(shù)碼投影儀(手提電腦培訓(xùn)師自備)

《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用精要》課程目的
課程目標(biāo):
培訓(xùn)師用深入淺出的方式,重點(diǎn)介紹各具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化要點(diǎn)及其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理所產(chǎn)生的影響,從而自覺(jué)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求規(guī)范自身行為,提高管理水平。
課程收益:
●比較分析新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異;
●熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的體系;
●系統(tǒng)了解新準(zhǔn)則體系框架、新準(zhǔn)則體系中原有準(zhǔn)則的變化、新舊銜接;
●深入領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則體系的內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓;
●按照新準(zhǔn)則的規(guī)范與要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理和報(bào)表編制;
●評(píng)估新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響;

《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用精要》適合對(duì)象
廣大管理人員以及財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員

《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用精要》所屬分類(lèi)
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用精要》所屬專(zhuān)題
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、
《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用精要》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師章從大老師簡(jiǎn)介
章從大
章從大
章從大,世界華人講師500強(qiáng),中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士(MBA),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),注冊(cè)稅務(wù)師(CPT),中國(guó)目前唯一縱橫“財(cái)稅管理、人力資源、戰(zhàn)略管理”三大領(lǐng)域的“三棲”實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家與著名培訓(xùn)師,中國(guó)財(cái)稅課程生動(dòng)化、形象化第一人。章從大老師目前為阿里巴巴直播室、國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)“暢講中國(guó)”組委會(huì)、聚成華企在線(xiàn)商學(xué)院、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)納稅籌劃師論證項(xiàng)目、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)主管論證項(xiàng)目特聘講師,國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院特聘教授,清華大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班特聘講師。清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中山大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等著名高校EMBA、MBA、總裁班特聘講師。歷任江蘇油田江都油脂油品廠(chǎng)財(cái)務(wù)主管、江蘇油田化工公司副總經(jīng)理、揚(yáng)州大公會(huì)計(jì)師事務(wù)所首席注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中美合資上海美通生物科技有限公司首席財(cái)務(wù)官(CFO)兼泰州美通藥業(yè)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。精通財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)及納稅籌劃、資本運(yùn)作、企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性分析及項(xiàng)目融資、人力資源管理與開(kāi)發(fā)技術(shù)等,先后為全國(guó)數(shù)十家企業(yè)提供深度咨詢(xún)服務(wù),為數(shù)百家企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù),此外成功舉辦過(guò)數(shù)百次大型公開(kāi)課。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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