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財務風險管理
添加時間:2012-11-23      修改時間: 2012-11-23      課程編號:100152196
《財務風險管理》課程大綱
一、風險的概念與認知
(一)不同的風險觀點
1)危險損失觀 2)結果差異觀 3)不確定觀
(二)風險的不同分類
1)按照風險的產生根源分類 2)按照風險產生的結果類型分類
3)按照風險的可控性分類 4)按照風險的性質分類
(三)經典失敗案例剖析與分析
1)經典失敗案例剖析 2)企業(yè)失敗使風險顯化
(四)財務風險與經營風險
1)財務風險的概念與特點 2)經營風險的概念與導致經營風險的因素
3)財務風險與經營風險的關系
(五)風險分析的方法
1)內部風險因素 2)外部風險因素
3)風險評估矩陣與風險的動態(tài)管理
(六)財務危機四階段
1)潛伏期 2)表現(xiàn)期
3)惡化期 4)發(fā)作期
二、財務風險預警
(一)A記分法
1)經營缺點類因素 2)經營錯誤類因素
3)破產類因素
(二)三個月資金周轉表法
1)企業(yè)轉入下月的資金 2)月支出額的分析
(三)異常波動預警
1)收入波動預警 2)成本波動預警
3)期間費用波動預警 4)應收賬款、存貨、應付賬款波動預警
5)不良資產波動預警 6)實現(xiàn)利潤波動預警
(四)經營虧損預警
1)經營收益的概念 2)經常收益的概念
3)期間收益的概念 4)經營虧損預警模型應用及分析
(五)經營指標預警
1)營業(yè)安全水平 2)資金安全水平
(六)資金鏈預警
1)營運資本監(jiān)控投融資環(huán)節(jié) 2)營運資金需求監(jiān)控經營環(huán)節(jié)
3)現(xiàn)金支付能力監(jiān)控支付環(huán)節(jié) 4)企業(yè)發(fā)展必須協(xié)調
(七)還債風險預警
1)傳統(tǒng)倡債能力指標預警 2)沃爾比重評分法
3)現(xiàn)金流量分析法
(八)因素窮盡法
1)窮盡法需要回答的五個問題 2)窮盡法應用原理分析
3)窮盡法應用案例
三、財務風險的評估與控制
(一)Z—Score模型
1)Z—Score模型介紹 2)Z—Score模型評價標準
(二)Z—Score模型在實踐中的變化
1)Z—Score模型的改進 2)臺灣企業(yè)Z—Score模型
(三)Edmister小企業(yè)模型
1)Edmister小企業(yè)模型 2)Edmister小企業(yè)模型的取值
3)Edmister小企業(yè)模型的評價標準
(四)財務風險的管控方法
1)拒絕法 2)接收法
3)分擔法 4)降低法

《財務風險管理》所屬分類
財務稅務

《財務風險管理》所屬專題
風險管理、
《財務風險管理》內訓服務流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師章從大老師簡介
章從大
章從大
章從大,世界華人講師500強,中國人民大學工商管理碩士(MBA),中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財稅管理、人力資源、戰(zhàn)略管理”三大領域的“三棲”實戰(zhàn)派管理專家與著名培訓師,中國財稅課程生動化、形象化第一人。章從大老師目前為阿里巴巴直播室、國家發(fā)展與改革委員會“暢講中國”組委會、聚成華企在線商學院、中國管理科學學會納稅籌劃師論證項目、中國企業(yè)聯(lián)合會財務主管論證項目特聘講師,國富經濟研究院特聘教授,清華大學財務總監(jiān)班特聘講師。清華大學、浙江大學、上海交通大學、同濟大學、中國人民大學、中山大學、西北工業(yè)大學等著名高校EMBA、MBA、總裁班特聘講師。歷任江蘇油田江都油脂油品廠財務主管、江蘇油田化工公司副總經理、揚州大公會計師事務所首席注冊會計師、中美合資上海美通生物科技有限公司首席財務官(CFO)兼泰州美通藥業(yè)有限公司財務總監(jiān)。精通財務管理咨詢及納稅籌劃、資本運作、企業(yè)內部控制制度設計、項目可行性分析及項目融資、人力資源管理與開發(fā)技術等,先后為全國數十家企業(yè)提供深度咨詢服務,為數百家企業(yè)提供企業(yè)內訓服務,此外成功舉辦過數百次大型公開課。
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