《新員工企業(yè)化培訓》課程大綱
培訓背景
企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展，需要不斷輸入新血液。一個新員工如何快速、高效地融入企業(yè)，是當今企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)：1）90天現(xiàn)象，前三個月是新員工離職的高峰；2）每個新員工都是一個亞文化體，每家企業(yè)都擁有自己的企業(yè)文化，兩種文化的有效融合，是一個相當復雜的過程；3）新員工對企業(yè)都產(chǎn)生不同程度的影響。因此，組織有效的新員工培訓，輔助新員工以正確的方式融入企業(yè)，是以大中型企業(yè)的現(xiàn)實需求。


課程特色
以培訓企業(yè)的戰(zhàn)略、愿景、文化為課程素材；
以新員工如何成為公司公民為培訓核心；
充分體現(xiàn)精準內(nèi)訓的特色。


課程形式
講授與角色扮演


課程提綱
第一講：如何認識企業(yè)
1．認識企業(yè)的戰(zhàn)略
2．認識企業(yè)的愿景
3．認識企業(yè)的品牌
4．認識企業(yè)的文化
5．今天以企業(yè)為榮

第二講：如何自我認知
1．我是誰？
2．我的人生愿景
3．自我SWOT分析
4．角色定位
5．角色認知誤區(qū)

第三講 企業(yè)與員工的關系
1．魚水情濃：共依共生
2．感恩企業(yè)：心靈歸屬
3．價值標準：員工評估
4．與時俱進：共贏發(fā)展

第四講 融入企業(yè)技能1：主動
1．主動完成工作
2．主動發(fā)現(xiàn)問題
3．主動制訂對策
4．主動奉獻

第五講：融入企業(yè)技能2：做人
1．職場潛規(guī)則
2．職場誤區(qū)
3．感恩心態(tài)
4．激情工作

第六講 融入企業(yè)技能3：激勵
1．目標激勵
2．自我激勵
3．壓力激勵
4．學習激勵
5．愿景激勵

第七講 融入企業(yè)技能4：發(fā)展
1．企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展
2．自我職業(yè)定位
3．共贏式職業(yè)規(guī)劃
4．職業(yè)規(guī)劃實施

第八講 成為企業(yè)公民的標準
1．企業(yè)公民的特征
2．新員工企業(yè)化評估標準
3．才企合一的境界
4．才企共贏的達成

《新員工企業(yè)化培訓》課程目的
正確樹立企業(yè)與員工關系的價值觀；
掌握新員工認識企業(yè)的基本方法；
掌握新員工融入企業(yè)的基本策略；
掌握新員工與企業(yè)共贏的職業(yè)設計技能；

《新員工企業(yè)化培訓》適合對象
新員工、公司人力資源工作者

《新員工企業(yè)化培訓》所屬分類
人力資源

《新員工企業(yè)化培訓》內(nèi)訓服務流程

-----------------------------------------------------------------------------------