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高績效團(tuán)隊熔煉體驗式封閉營
添加時間:2009-08-06      修改時間: 2009-08-06      課程編號:100115468
《高績效團(tuán)隊熔煉體驗式封閉營》課程大綱
一次別開生面的訓(xùn)練
一次團(tuán)隊生命的震撼
一次團(tuán)隊文化的凝聚
一次信念的洗禮
一次心智模式的突破
一次人性的感動

我們團(tuán)隊將走向何方?
我們團(tuán)隊現(xiàn)在出現(xiàn)了什么問題?
我們團(tuán)隊將面臨什么困難與挑戰(zhàn)?
我們作為團(tuán)隊一員能夠為團(tuán)隊做點什么?

作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,常常面臨著這樣的困惑:團(tuán)隊徒有其形、內(nèi)部或充斥矛盾、或各自為政、或疲于應(yīng)戰(zhàn),如何才能發(fā)揮團(tuán)隊精神,建立群體共識,迅速提高工作效率?

我們長期的培訓(xùn)經(jīng)驗表明:工作技能、技巧的提升是建立在員工心態(tài)的調(diào)整和心智模式的改善基礎(chǔ)上。只有改變了員工的心智模式,端正心態(tài),團(tuán)隊才更有凝聚力。團(tuán)隊成員才能自覺自發(fā)地投入到工作學(xué)習(xí)中,共同發(fā)揮最大的潛能,達(dá)到企業(yè)的最終目標(biāo)。


一、1天1夜課程(10小時)內(nèi)容:
上午啟迪篇
破冰引發(fā)
營造與眾不同的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)員帶到學(xué)習(xí)的環(huán)境中來

定向講解
1)反思團(tuán)隊中的領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行問題,破除團(tuán)隊迷思
2)明確體驗式訓(xùn)練的方式和訓(xùn)練的目的
3)讓學(xué)員完成一個看似不可能事情,沖擊學(xué)員固有的思維模式,說明信念決定行為,行為決定成果

團(tuán)隊力量
激發(fā)學(xué)員重新找到激情和力量,并讓大家互相熟悉起來

團(tuán)隊組建
組建團(tuán)隊,調(diào)動學(xué)員參與的熱情,融合團(tuán)隊人與人的關(guān)系

團(tuán)隊競爭
通過一系列的團(tuán)隊競賽活動,讓學(xué)員在完成挑戰(zhàn)性任務(wù)的體驗中,感受如何進(jìn)行高效率的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、分工、協(xié)作和控制的執(zhí)行過程,啟迪學(xué)員對團(tuán)隊活動中的執(zhí)行心態(tài)和執(zhí)行行為進(jìn)行反思

團(tuán)隊心態(tài)
一個看似簡單做起來很難的團(tuán)隊活動,反思“團(tuán)隊的問題是誰的問題?”,幫助學(xué)員建立眼睛向內(nèi)看的責(zé)任意識


下午突破篇
創(chuàng)新
思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗,通過團(tuán)隊的學(xué)習(xí)找到團(tuán)隊成功的道路的過程

執(zhí)行
客觀事實是最終的權(quán)威,通過一個簡單的活動來檢驗學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊溝通對于團(tuán)隊執(zhí)行力的重要意義,反思執(zhí)行成功的關(guān)鍵因素

責(zé)任
這是一個讓你永遠(yuǎn)都不會忘記的體驗式活動,通過這個催人淚下的場景,感悟“責(zé)任”沉甸甸的含義


晚上升華篇
心靈對話
通過和自己的內(nèi)心對話,和自己建立真實連接
和他人對話,感受對他人敞開心扉的感覺

團(tuán)隊與人際
體驗一個人的孤獨(dú)和打開心扉與他人建立連接的感受,認(rèn)清人際關(guān)系的本質(zhì),縮短彼此之間的心靈的距離

團(tuán)隊與愛心
感悟人和人之間的關(guān)系以及大家走到一起的意義,啟迪潛意識中的感恩的心

總結(jié)分享
學(xué)員發(fā)表對整體活動中自己的感悟和心情,提出自己未來在生活和工作中的改進(jìn)期望


二、2天1夜課程內(nèi)容:
第一天上午
第一部分 啟迪篇
◎什么是團(tuán)隊?
◎如何建設(shè)高績效的團(tuán)隊?
◎我能夠為團(tuán)隊的成功做些什么?
通過特定的氛圍,引發(fā)學(xué)員對團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的思考。

破冰引發(fā)
營造與眾不同的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)員帶到學(xué)習(xí)的環(huán)境中來。

講解定向
領(lǐng)導(dǎo)力與心智模式突破
1)反思團(tuán)隊的問題,破除團(tuán)隊的迷思
2)沖擊學(xué)員固有的思維模式,說明信念決定行為,行為決定成果

找到力量
強(qiáng)化參與意識,并讓學(xué)員找到自己生命中的潛在追求和成功欲望,激發(fā)他們重新找到激情和力量


第二部分 團(tuán)隊篇
◎個人的成功在哪里?
◎沒有辦法了、我已經(jīng)盡力了……
◎要是換一個環(huán)境,我會……
通過競爭激發(fā)讓學(xué)員改善的欲望,建立沒有任何借口的責(zé)任意識,幫助學(xué)員確立積極的人生觀。

團(tuán)隊建立
組建團(tuán)隊,開展競賽
展示團(tuán)隊精神面貌

團(tuán)隊檢驗
調(diào)動學(xué)員參與的熱情,融合團(tuán)隊人與人的關(guān)系

團(tuán)隊協(xié)作
啟迪學(xué)員之間協(xié)作、信任。

團(tuán)隊競爭
團(tuán)隊的成功是建立在個人自信和團(tuán)隊互信的基礎(chǔ)上的,其實信任是很容易建立的,只要你先信任對方。同時激勵學(xué)員去突破和克服放棄的心理,因為成功往往來自于堅持


第三部分 協(xié)作篇
◎團(tuán)隊合作是簡單的技巧方法問題嗎?
◎在團(tuán)隊中每個人應(yīng)該具備什么心態(tài)?
◎當(dāng)我們合作出現(xiàn)問題的時候,是否總是在找別人的毛?
通過一系列的團(tuán)隊活動,幫助學(xué)員感受什么是高效團(tuán)隊,端正團(tuán)隊合作的心態(tài)!

團(tuán)隊行動
讓學(xué)員在協(xié)作配合的體驗中,感受如何進(jìn)行高效率的組織、分工、配合和支持

團(tuán)隊心態(tài)
通過團(tuán)隊競賽活動,讓學(xué)員在完成挑戰(zhàn)性任務(wù)的體驗中,啟迪學(xué)員對團(tuán)隊活動中的合作心態(tài)和行為進(jìn)行反思


第二天下午
第四部分 突破篇
◎面對困境,我們該如何行動?
◎面對目標(biāo),我們該怎樣執(zhí)行?
◎是什么制約了我們的行動?
通過模擬實戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員進(jìn)一步認(rèn)清自我,拓展認(rèn)識和行動的領(lǐng)域,突破局限去發(fā)揮潛能!

突破
思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗,通過團(tuán)隊的學(xué)習(xí)找到團(tuán)隊成功的道路

第五部分 執(zhí)行篇
◎為什么在團(tuán)隊合作中會出現(xiàn)溝通的障礙?
◎為什么我們制定了標(biāo)準(zhǔn)但無法有效執(zhí)行
通過簡單的活動,讓學(xué)員理解執(zhí)行的含義和要素,加強(qiáng)學(xué)員的共識。

執(zhí)行
客觀事實是最終的權(quán)威,通過一個簡單的活動來檢驗學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊溝通對于團(tuán)隊執(zhí)行力的重要意義,反思執(zhí)行成功的關(guān)鍵因素


第六部分 責(zé)任篇
◎由于我們的不努力,導(dǎo)致團(tuán)隊最后的失敗,誰來承擔(dān)責(zé)任?
◎為什么我們總是當(dāng)承諾做不到時去找理由、原因、借口?
◎在過往的人生歷程中,我真得明白責(zé)任的涵義嗎?
通過場景真實的再現(xiàn),讓學(xué)員看到沉甸甸的責(zé)任,揭示領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和團(tuán)隊成員的責(zé)任,團(tuán)隊的成功是每一個人的成功,任何一個人的失敗都會導(dǎo)致團(tuán)隊的失敗。

責(zé)任與承諾
團(tuán)隊中的每一個人是很小的單元,但每個人所犯的錯誤卻能導(dǎo)致團(tuán)隊的整體失敗。反思領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和團(tuán)隊成員的責(zé)任,感悟“責(zé)任”沉甸甸的含義


第一天晚上
第七部分 溝通篇
◎一直以來,我們是怎樣處理與周邊的人的關(guān)系?
通過活動模擬,發(fā)現(xiàn)過去的工作、生活中面對人際關(guān)系的困惑、矛盾,發(fā)現(xiàn)自我在有意無意中設(shè)置了人際關(guān)系的屏障,從而使學(xué)員領(lǐng)悟擴(kuò)大人際關(guān)系的更大可能性。

人際關(guān)系
感受對他人敞開心扉的感覺,體驗一個人的孤獨(dú)和打開心扉與他人建立連接的感受,認(rèn)清人際關(guān)系的本質(zhì),縮短彼此之間的心靈的距離

《高績效團(tuán)隊熔煉體驗式封閉營》課程目的
個人收獲:
自我反思,自我反省,自我突破,自我超越。
通過體驗式學(xué)習(xí),幫助學(xué)員明晰自我的心智模式,明確目標(biāo)和現(xiàn)狀,實現(xiàn)自我突破、自我超越,全面提升對團(tuán)隊的向心力及執(zhí)行力。
企業(yè)收獲:
共同分享、共同學(xué)習(xí)、共同超越,共達(dá)目標(biāo)。
培訓(xùn)地點:封閉式場地
培訓(xùn)形式:全封閉式訓(xùn)練,分組競技,借助大量道具,真正從內(nèi)心深處感動自己,震撼、共鳴、聲淚俱下。
參與方式:50人以內(nèi)
通過體驗式學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)隊間的信任及情感交流,拓寬思考問題的方向,深度認(rèn)識責(zé)任、承諾的涵義,凝聚全體力量,打造一支有共同奮斗目標(biāo),能創(chuàng)造高效業(yè)績的卓越團(tuán)隊!

《高績效團(tuán)隊熔煉體驗式封閉營》所屬分類
人力資源
《高績效團(tuán)隊熔煉體驗式封閉營》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師臧其超老師簡介
臧其超
臧其超
 一個既做營銷顧問師又實際操作企業(yè)的實干者
 國內(nèi)第一個提出“狼性營銷”的導(dǎo)師
 南京大學(xué) MBA、英國牛津大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)碩士
 國際數(shù)位教育聯(lián)盟高級咨詢師
 創(chuàng)立過5家公司、6家企業(yè)常年顧問
 曾擔(dān)任過時代光華教育發(fā)展公司(華南區(qū))總經(jīng)理、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)常務(wù)副總裁
三七二一網(wǎng)絡(luò)公司營銷事業(yè)部總經(jīng)理、世融地產(chǎn)、中企文化、天下易通等8家公司總經(jīng)理,
 10年培訓(xùn)經(jīng)歷、內(nèi)訓(xùn)企業(yè)近500家、學(xué)員近十萬人

【自己實戰(zhàn)經(jīng)驗】
擔(dān)任泰康人壽分公司營銷總監(jiān),組建近500人團(tuán)隊。
曾組建安利3000人營銷團(tuán)隊,和雅芳中國營銷總監(jiān)。
曾經(jīng)用2年時間創(chuàng)建中企公司并從零到年營業(yè)額3000萬,2年時間營銷團(tuán)隊從三人發(fā)展到上千人;
曾經(jīng)經(jīng)營:日用品、臭氧機(jī)、工程機(jī)械、雅虎百度廣告、3G軟體;
現(xiàn)在經(jīng)營:房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)教育、智能吸塵器;
成功銷售近8個億的業(yè)績、從一個銷售員一路成長為經(jīng)理人和老板;
擅長營銷策略、狼性營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理和執(zhí)行力方面課程。

【成功輔導(dǎo)案例】
在地產(chǎn)行業(yè)咨詢過以萬科、佳兆業(yè)、百仕達(dá)為代表的多家地產(chǎn)公司—狼性營銷團(tuán)隊的績效提升。
在互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域咨詢輔導(dǎo)3721公司擔(dān)任營銷事業(yè)部顧問總經(jīng)理、3個月之內(nèi)業(yè)績提升30%。
親自參與和組織了近80項營銷策劃活動均取得客戶好評。
自己親自參與和指揮部下共計300個銷售項目;
輔導(dǎo)雅絲蘭黛系列會議營銷(招商會)數(shù)次突破億元大關(guān)。

【授課風(fēng)格】
● 實戰(zhàn)+互動:培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動性強(qiáng)見長、內(nèi)容互動而非形式互動。
● 學(xué)員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學(xué)員愛聽。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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