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客戶服務與投訴處理技巧提升
添加時間:2010-03-26      修改時間: 2010-03-26      課程編號:100119715
《客戶服務與投訴處理技巧提升》課程大綱
第一單元、 服務意識
1. 為什么要有服務意識
2. 顧客是怎樣失去的?
3. 顧客要什么?
4. 顧客服務的等級
5. 我們在哪里?我們在為誰服務?誰在為我們服務?----角色定位
6. 什么是服務?
7. 你在為誰工作?----為自己?為企業(yè)?
8. 工作的心態(tài)決定你的成就感與幸福感
9. 不同心態(tài)不同收獲
10. 讓我們樂在工作,為自己工作:一位優(yōu)秀員工的成長
第二單元、 服務溝通五項修煉
1. 第一項修煉:看——領先顧客一步
 觀察顧客
! 顧客的目的是什么?
! 顧客的需要是什么?
! 究竟希望得到什么樣的服務?
! 為什么希望得到那樣的服務?
 預測顧客需求
! 說出來的需求
! 真正的需求
! 沒說出來的需求
! 滿足后令人高興的需求
! 秘密需求
2. 第二項修煉:聽——拉近與客戶的關系
 案例:不聽我的話,吃虧的是你喲!
 你會聽嗎——聽力小測試
 進階練習——聽的五個層次
 聽力訓練——聽的三步曲
 聽力技巧——如何做一名好聽眾
 你會聽嗎——聽力再測試
 同理心傾聽訓練
3. 第三項修煉:笑——微笑服務的魅力
 微笑服務的魅力
! 微笑可以感染顧客
! 微笑激發(fā)熱情
! 微笑可以增強創(chuàng)造力
 微笑三結合
! 微笑與眼睛的結合
! 微笑與語言的結合
! 微笑與身體的結合
 把你的微笑留給顧客
 微笑通關訓練
4. 第四項修煉:說——客戶更在乎你怎么說,而不是你說什么
 FAB介紹技巧
 說一遍和說一百遍
 說“我會……”以表達服務意愿
 說“我理解……”以體諒對方情緒
 說“您能……嗎?”以緩解緊張程度
 說“您可以……”來代替說“不”
 說明原因以節(jié)省時間
 服務人員常用的“說法”
 說的訓練
5. 第五項修煉:動——運用身體語言的技巧
 面部表情解讀
 手勢解讀
 身體的姿態(tài)和動作
 三忌(忌雜亂、泛亂、卑俗)
 改善三步曲(模仿、符合標準、注意整體效應)
 身體語言定位訓練
第三單元、 服務禮儀
1. 員工日常服務禮儀
A、 稱呼禮儀B、敬語服務C、介紹禮儀D、握手禮儀E、鞠躬禮儀F、舉手禮儀
G、 遞接名片禮儀 H、微笑禮儀I、同乘電梯禮儀J、入坐交談禮儀K、乘車禮儀
2. 員工電話服務禮儀
A、 打電話的禮儀 B、服務人員接聽電話禮儀 C、員工電話禮儀
B、 電話交談禮儀 D、電話服務的聲音要求 E、電話服務其他禮儀
第四單元、 如何平息顧客不滿
1. 分析顧客不滿的原因
 你作為顧客的遭遇?
! 他告訴你應該往東的時候,他的同事告訴你要往西
! 他一邊咬著口香糖,一邊回答你的問題
! 你剛剛遭遇了挫折,而他恰好在你最生氣的時候碰上了你
! 你覺得他對你的態(tài)度不好
! 他或他的同事對你作了某種承諾沒有兌現(xiàn)
! 你做事情不正確時遭到了嘲弄
! 你只是心情不好,想找個倒霉鬼出出氣
! 你對他看不順眼,他的發(fā)型、穿著、語氣、舉止等
! 你所得到的和你預期的不相符
! 你覺得他們的素質(zhì)不高,沒有能夠及時、準確地處理好你的問題
 抱怨即信賴/愛有多深,恨有多深
 將顧客的抱怨視為忠誠的契機
 不要產(chǎn)生負面評價
 站在顧客的立場
! 我能明白你為什么覺得那樣
! 我明白你的意思
! 那一定非常難過
! 我理解那一定使人心灰意冷
! 我對此感到非常遺憾
2. 掌握平息客戶不滿的六步法
 第一步:讓顧客發(fā)泄
 第二步:充分地道歉,讓顧客知道你已經(jīng)了解了他的問題;
 第三步:收集信息;
 第四步:給出一個解決的方法;
 第五步:如果顧客仍不滿意,問問他的意見;
 第六步:跟蹤服務。
第五單元、 投訴處理技巧
1. 顧客投訴心理分析
! 求尊重心理
! 求發(fā)泄心理
! 求補償?shù)男睦?
2. 投訴處理遵循的原則
! 投訴處理的重要性
! “顧客投訴”=“機會”。
! 為公司帶來?
! 改善品質(zhì)的機會
! 提高受理投訴人的應變能力
! 歡迎與感謝的態(tài)度,不要害怕或逃避客人投訴
! 以“顧客為中心”,站在客人的立場思考和表述,決不爭辯。
3. 顧客投訴處理技巧
! 求尊重心理客人的處理方法——快速處理法
1) 聆聽
2) 表示抱歉、同情。
3) 快速行動。
4) 將事情處理情況盡快通知客人,聽取客人意見。
5) 對客人表示感謝。
! 求發(fā)泄心理客人的處理方法——紳士處理法
1) 改變投訴處理地點,隔離當事人
2) 上茶水、飲料,安撫客人情緒
3) 沿用快速處理法的步驟
! 求補償心理客人的處理方法——紳士處理法2
1) 改變投訴處理地點,隔離當事人
2) 上茶水、飲料,安撫客人情緒
3) 沿用快速處理法的步驟
4) 嚴格遵循兩個最值——取得客戶的滿意最大、公司的損失最小。
第六單元、 銷售自己——如何讓客戶喜歡你信賴你
1. 鏡面影像法則
2. 五大表象系統(tǒng),三大溝通感官特征
3. 情緒、肢體、語速、語音、語調(diào)、文字同步
4. 眼睛解讀術
5. 合一架構法

《客戶服務與投訴處理技巧提升》課程目的
★ 讓有關客戶服務的卓越理念能真正滲透在客服人員的一言、一行、一笑等神態(tài)舉止之中
★ 能夠通過客戶服務溝通各個環(huán)節(jié)、客戶服務各個階段的技巧演練切實提升客戶服務能力和技巧
★ 在清晰區(qū)分不滿、抱怨、投訴的差別的基礎上,掌握處理以上各類客戶反應的方法、步驟、技巧
★ 參與客戶服務管理的核心環(huán)節(jié),共同提升客戶服務的整體水平

《客戶服務與投訴處理技巧提升》適合對象
服務技巧的人員、客戶服務管理者、客戶投訴經(jīng)理、一線服務人員等

《客戶服務與投訴處理技巧提升》所屬分類
市場營銷
《客戶服務與投訴處理技巧提升》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
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選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李建軍老師簡介
李建軍
李建軍
【成就與任職】
營銷管理雙棲專家
中大MBA管理碩士
流程管理與優(yōu)化資深顧問
中國連鎖系統(tǒng)商學院副院長
中國連鎖經(jīng)營實戰(zhàn)網(wǎng)高級研究員
美國國際協(xié)會認證高級管理顧問
《銷售與市場》、《連鎖與特許》特約撰稿人

【課程特色】
十年磨一劍鑄造實戰(zhàn)實效的咨詢式培訓
以解決問題為導向的培訓倡導者,本土實戰(zhàn)營銷的實踐者
以“實戰(zhàn)”指導“實戰(zhàn)”,從實業(yè)到培訓反復錘煉,為企業(yè)量身定做咨詢式培訓方案,讓培訓真正產(chǎn)生效果

【授課風格】
專業(yè)講授、分組討論、案例分析、小組活動、游戲演練、錄像分享

【實戰(zhàn)經(jīng)歷】
曾在安利(中國)擔任營銷高管,組建1000人的營銷團隊
曾任龍浩國際投資集團(龍浩是一家專業(yè)從事國際知名品牌營運、產(chǎn)品設計、技術研發(fā)、連鎖零售等業(yè)務的連鎖經(jīng)營企業(yè),始建于1987年。)項目高管,流程優(yōu)化項目、企業(yè)文化項目、培訓管理項目負責人,高級營銷教練,訓練導師;其中流程優(yōu)化項目增強了供應鏈反應的速度,加速資金回流,減少內(nèi)耗,節(jié)約了大量的成本,年度環(huán)比經(jīng)濟效益增長了31.95%

【研究成果】
《銷售與市場》、《連鎖與特許》、《全球品牌網(wǎng)》、《第一營銷網(wǎng)》、《價值中國網(wǎng)》等專業(yè)媒體發(fā)表;《締造連鎖贏利系統(tǒng)》、《發(fā)掘連鎖贏利基因:中國化妝品零售業(yè)的鳳凰涅磐》、《連鎖企業(yè)擴張的加速器——BPM流程管理從人治轉向法治的保證》等10余萬字
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