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贏利之道 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定的重點(diǎn)、思維和方法
添加時(shí)間:2010-04-01      修改時(shí)間: 2010-04-01      課程編號(hào):100119897
《贏利之道 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定的重點(diǎn)、思維和方法》課程大綱
第一部分:到底什么是戰(zhàn)略? 
·引子:什么是戰(zhàn)略? 
·為目標(biāo)還是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 
·戰(zhàn)略的關(guān)鍵屬性之一 
·戰(zhàn)略的關(guān)鍵屬性之二 
·戰(zhàn)略的關(guān)鍵屬性之三

第二部分:為什么要談戰(zhàn)略? 
·探秘中國(guó)企業(yè)的成功 
·急劇變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境 
·中外企業(yè)的不同現(xiàn)狀 
·好管理始于清晰戰(zhàn)略 
·掌握戰(zhàn)略規(guī)劃方法論

第三部分:未來(lái)憑什么取得成功? 
·遠(yuǎn)景目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)意義 
·遠(yuǎn)景目標(biāo)的四大要素 
·未來(lái)如何取得成功? 
·用什么來(lái)凝聚人心?
·如何制定遠(yuǎn)景目標(biāo)?

第四部分:怎樣通過(guò)做大而做強(qiáng)?
·企業(yè)的雙重戰(zhàn)略管理

·發(fā)掘豐厚的盈利空間
·如何做才能大而強(qiáng)? 
·確定戰(zhàn)略選擇的標(biāo)準(zhǔn) 
·規(guī)劃戰(zhàn)略發(fā)展的階梯

第五部分:為什么顧客要買你的? 
·營(yíng)銷應(yīng)該以何為本? 
·戰(zhàn)略營(yíng)銷的三大假設(shè) 
·為什么要戰(zhàn)略營(yíng)銷? 
·通過(guò)細(xì)分來(lái)發(fā)掘機(jī)會(huì) 
·明確獨(dú)特的價(jià)值主張

第六部分:靠什么保持經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)? 
·行業(yè)的地位決定利潤(rùn) 
·制定利潤(rùn)的控制手段 
·了解自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 
·不同市場(chǎng)地位的競(jìng)爭(zhēng) 
·掌握競(jìng)爭(zhēng)的博弈規(guī)則

第七部分:如何實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)? 
·競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)如何持續(xù)? 
·理解核心能力的核心 
·核心能力與動(dòng)態(tài)能力 
·木桶定律與指紋理論 
·規(guī)劃自己的能力平臺(tái)

第八部分:定戰(zhàn)略難在那里? 
·成功經(jīng)驗(yàn)會(huì)帶來(lái)失敗 
·忘掉過(guò)去以擁抱未來(lái) 
·沒有最好的企業(yè)文化 
·致勝戰(zhàn)略靠邏輯漸進(jìn) 
·執(zhí)行需要5步二十法

《贏利之道 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定的重點(diǎn)、思維和方法》課程目的
融會(huì)貫通,經(jīng)典實(shí)務(wù),從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)博采戰(zhàn)略精華,全面剖析經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略(商業(yè)模式)的分析和制定問(wèn)題,傳授清晰、重點(diǎn)和協(xié)調(diào)一致的戰(zhàn)略規(guī)劃精髓,分析問(wèn)題的思路和解決問(wèn)題的方法可直接用于工作。

《贏利之道 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定的重點(diǎn)、思維和方法》適合對(duì)象
董事長(zhǎng)/總裁/總經(jīng)理/副總;總裁辦/戰(zhàn)略規(guī)劃/企管/市場(chǎng)/財(cái)務(wù)/人力資源部經(jīng)理等

《贏利之道 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定的重點(diǎn)、思維和方法》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《贏利之道 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定的重點(diǎn)、思維和方法》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師聞毅老師簡(jiǎn)介
聞毅
聞毅
資深講師、顧問(wèn),平衡計(jì)分卡專家,戰(zhàn)略與營(yíng)銷規(guī)劃專家。為中歐國(guó)際工商學(xué)院MBA,中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)主任委員,美國(guó)平衡計(jì)分卡協(xié)會(huì)專家,北京大學(xué)、哈工大管理學(xué)院客座教授,國(guó)家銀河培訓(xùn)工程講師,深圳市政府緊缺人才培訓(xùn)講師。聞老師的主要咨詢成就有《“5步二十法”戰(zhàn)略績(jī)效管理》《“7步成詩(shī)法”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃》以及《“8P關(guān)鍵點(diǎn)”集團(tuán)戰(zhàn)略與管控》等,在《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》發(fā)表《“木桶定律”的戰(zhàn)略悖論》等多篇文章。聞老師的培訓(xùn)課內(nèi)容精練、條理分明,以實(shí)務(wù)、透徹的專業(yè)風(fēng)格贏得高度好評(píng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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