企業(yè)人力資源實戰(zhàn)專家
清華大學管理學碩士
北京大學人本管理研究中心副主任、研究員
國家高級注冊管理咨詢師、高級培訓師
勞動部“高級企業(yè)培訓師”，高級咨詢顧問
清華大學、北京大學、對外經(jīng)貿(mào)大學、北京師范大學、首都經(jīng)貿(mào)大學MBA班特聘講師
北京賢峰融智管理顧問中心高級合伙人，咨詢總監(jiān)
北京九州君略管理咨詢有限公司高級合伙，人咨詢總監(jiān)。
歷任山東電力集團特聘顧問、河南安陽鋼鐵集團特聘顧問、福建特步體育用品等多家集團公司特聘顧問，并為多家客戶的人力資源部進行了托管。
專業(yè)特長
專注：馮老師專注中國企業(yè)人力資源建設及員工關系管理，所講課程主要以人力資源管理，尤其以薪酬、績效體系、激勵體系、領導力、員工心態(tài)領域為主。
實用：多家不同行業(yè)客戶全方位的人力資源咨詢培訓服務，從員工到管理者，從理念到工具，研發(fā)了全套的人力資源分解式操作課程，讓企業(yè)以培訓的成本享受到咨詢的效果。
實效：以“立體互動式”培訓，課前歸納問題，設計課程內容；課中精選案例講解，實操工具現(xiàn)場示范；課后診斷式問答，現(xiàn)場解決學員的管理困惑。
授課風格
嚴謹活潑，機智風趣，現(xiàn)場掌控自如，如行云流水般自然溫暖、信手拈來，極具親和力與感染力；讓學員在寓教于樂中收獲知識、掌握技能。
同時以實操見長、結合分享研討等多種教學模式為客戶創(chuàng)造最有價值的咨詢及培訓！
主打課題
1、人力資源管理系列
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《讓績效“動”起來－全面績效體系設計》
《錢要怎么“發(fā)”？－全面薪酬體系設計》
《用工風險控制與人事管理技巧》
2、領導力與員工管理系列
《低成本領導激勵術－領導力提升培訓》
《打造高績效團隊－團隊激勵體系設計》
《高效執(zhí)行－執(zhí)行力提升培訓》
《你為誰工作－員工職業(yè)化素質培訓》
《新主人翁精神》
備注：可根據(jù)具體需求隨時定制。
服務客戶
主要咨詢客戶：
□寧夏煤業(yè)集團 □山東電力集團 □山東電力設備廠
□山西金暉集團 □魯能電工電氣有限公司 □中視傳媒
□河北鑄恒實業(yè)有限公司 □福建錦興化纖集團 □河南安陽鋼鐵集團
□福建德爾惠體育用品公司 □中國工商銀行菏澤市分行 □晉江市廣播電視局
□福建特步體育用品有限公司 □內蒙古翔振礦業(yè)集團 □山東硅苑科技研究院
□北京渤海建工集團 □北京錦繡投資有限公司 □濟南堤口集團
主要培訓客戶：
□大慶石油管理局 □大慶采油九廠 □北汽福田
□山東電力集團 □山東長運集團 □河南省財政廳
□華北電網(wǎng)公司 □新興鑄管集團 □北京紡織控股集團
□寧波太平鳥集團 □寧波外貿(mào)進出口公司 □德國bbs汽車輪胎公司
□世紀金源集團 □左岸時代廣告公司 □利郎（中國有限公司）
□福建晉江電視臺 □康輝旅行社 □七匹狼集團
□1039交通臺 □美泰格環(huán)境系統(tǒng)運營總部 □內蒙置業(yè)集團
□河北承德偉業(yè)集團 □河南省安陽市電視臺 □海峽日報
□寧夏煤業(yè)集團 □山西金暉集團 □河北鑄恒實業(yè)有限公司
□福建錦興化纖集團 □ 北京紡織控股集團 □新興集團等
□神舟電腦
《企業(yè)人力資源開發(fā)與管理》內訓服務流程
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