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企業(yè)銷售精英特訓營
添加時間:2010-10-11      修改時間: 2010-10-11      課程編號:100125282
《企業(yè)銷售精英特訓營》課程大綱
為什么銷售人員一出去就得罪客戶?
為什么同樣銷售人員銷售業(yè)績差別那么大?
為什么銷售人員面對客戶拒絕時不知道怎么辦?
為什么銷售人員第一次與客戶見面就再也沒法繼續(xù)跟進下去?
為什么銷售人員很忙又不產生業(yè)績?
為什么很多銷售培訓沒有帶來顯著的效果?
為什么銷售人員的心態(tài)總是起伏不定?
以上的情況在我們中小企業(yè)幾乎每天都在發(fā)生,一個沒有接受過培訓的銷售人員走向市場就成為了企業(yè)的最大殺手,變成了企業(yè)最大的成本。本課程針對業(yè)務人員的心態(tài)、銷售技巧、時間管理、溝通技巧等多方面進行全方位的訓練,課程內容實用、有效,能在短期內提升業(yè)務人員的業(yè)績,幫助企業(yè)形成一套好的業(yè)務人員訓練方法。

第一部分 你是一個優(yōu)秀的銷售人員嗎?
1.有所企圖---有野心才有奇跡。
2.目標達成---“績”不驚人死不休。
3.終生學習---永遠保持充電的狀態(tài)。
4.激情四射---熱情是張制勝王牌。
5.加倍努力---要成功先遠離“舒適區(qū)”。
6.自信十足---天生我才必有用。
7.以客為尊---顧客才是衣食父母。
8.積極主動---要做就做最好。
9.樂觀進取---包羞忍辱是英雄。
10.堅忍不拔---做到徹底才精彩。
游戲:A---B 我要飛的更高
案例討論:他到底錯在哪里?
第二部分 拜訪客戶你準備好了么?
1.如何給客戶留下好的第一印象。
2.拜訪前你應該準備些什么內容。
3.怎樣了解客戶的真實想法。
4.如何給客戶講解你的產品。
5.客戶的各種拒絕怎么辦?
6.拜訪后我們還應該做什么?
7.他是我們要找的人嗎?
案例討論:這個業(yè)務人員拜訪環(huán)節(jié)少了那部分?
角色扮演:一次有效果的拜訪。
第三部分 客戶是你的朋友么?
1.客戶是什么性格?
2.給你一雙火眼金睛?
3.你該怎樣應對不同性格的客戶?
4.你該怎樣改善你自己?
討論:各種性格的優(yōu)缺點。
角色扮演:針對性格選擇拜訪方式。
第四部分 為什么你總是感覺時間不夠用?
1.你的時間是怎么分配的?
2.找出時間的殺手。
3.時間管理的四象限法。
4.時間管理的好習慣。
5.從我做起,從現在做起。
案例討論:這個經理的時間到底浪費在哪里了?
游戲:你還有多少時間了?
第五部分 如何訓練自己的演講能力?
1.臺上三分鐘,臺下十年功。
2.好的肢體語言是成功的基礎。
3.1分鐘的演講訓練。
4.如何抓住聽眾的心?
5.3分鐘的演講訓練。
6.ppt應該如何做?
訓練:如何上臺?
練習:1分鐘演講;3分鐘演講。
游戲:該把誰扔下來?
精彩十分:經典問題答疑

《企業(yè)銷售精英特訓營》課程目的
1.專門為中小企業(yè)開發(fā)的各種銷售人員訓練工具,一學就會。
2.熟練掌握銷售人員10種心態(tài)的自我調整方法。
3.通過訓練能第一次就給客戶留下好的印象。
4.熟練掌握各種開場白、各種探尋客戶需求的方法。
5.熟練掌握客戶類型的分析及應對方法。
6.通過時間管理的學習能做到要事第一。
7.通過訓練能使每個銷售人員熟練掌握演講的基本技巧。

《企業(yè)銷售精英特訓營》適合對象
銷售部經理、銷售人員

《企業(yè)銷售精英特訓營》所屬分類
市場營銷
《企業(yè)銷售精英特訓營》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師孫瑛老師簡介
孫瑛
孫瑛
浙江大學 MBA
哈爾濱理工大學工學碩士
實戰(zhàn)派銷售管理培訓專家
資深團隊建設訓練導師
NLP高級執(zhí)行師
二十年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗
曾系統研修企業(yè)教練技術、銷售團隊管理、市場戰(zhàn)略、PTT、九型人格管理藝術、NLP,具備深厚的理論素養(yǎng)與學識功底。二十年組織運作、銷售管理、領導團隊之實戰(zhàn)經驗,對企業(yè)系統化管理和打造高效銷售團隊有獨特的訓練方法,尤其擅長銷售團隊管理、銷售人員心態(tài)調整、新任經理人修煉、領導力與執(zhí)行力等方面的培訓。


風格特色:
  知行合一、她是學習提升自己的終身倡導者,她講課生動幽默、充滿激情、嚴謹認真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,特別擅長進行大型培訓激勵,保證每位學員聽完他的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團隊士氣、行動力。
成功案例
  慧聰網—深圳祥鈺 清華旺農 深圳騰達 山東君發(fā) 沈陽溫馨 沈陽源和祥 深圳盛之景 重慶新博雅 北京望欣宜 大連迪生 河南怡蓮 天津亞龍 南京天威 義烏河馬 福州禮品商會 廈門禮品商會 深圳中小企業(yè)協會等
培訓學員感言
聽孫老師的課有一種茅塞頓開的感覺,以前聽了好多課都沒有這次的實用全面。
孫老師不愧是從企業(yè)走出來的培訓師,講的內容就發(fā)生在身邊,給出的方法回去馬上就能用。
孫老師的課程結合我企業(yè)的現狀,培訓的內容準確有效,方法簡單實用,銷售人員從心態(tài)到方法都有較大的提升。
孫老師的課聽起來非常好懂,一個好的培訓師就是應該做到課程內容深入淺出才能適應成人的教育,孫老師做到了。
孫老師可以算是我事業(yè)上的開門人,她不斷的給我的企業(yè)灌輸新的管理方法,我的企業(yè)在她的帶領下飛速成長。

講師觀點
  企業(yè)的培訓應結合成人培訓時間短、成人注意力難易集中等特點進行設計,所以一個好的培訓師應該做到培訓一次就能解決一個領域的問題為目標,給出的方法要簡單實用。在培訓課上應把學員的參與做為重點,讓學員自己有所感悟,所謂好的學問應該遵循深入淺出、淺顯易懂的道理去講授。
  任何事情要有效果,不要有道理,培訓也是如此。
好的培訓師應該時刻將焦點放在學員身上才能真正的講好一堂課。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·中小企業(yè)銷售領袖特訓營
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