《學習2.0：e—Learning2.0與web2.0》課程大綱
第一部分 如何解決問題
討論：你如何解答以下問題？
解決問題的思路
Web2.0的解決方案
Web2.0的問題解決之道

第二部分 web2.0

第一單元 web2.0的基本概念
Web2.0的緣起
什么是WEB2.0
Web1.0與Web2.0的呈現(xiàn)方式
Web1.0與web2.0的中心思想
Web1.0 與 Web 2.0的技術對比
Web 2.0風潮的形成原因
Web2.0的思想體系
Web2.0的作用
Web2.0的未來

第二單元 web2.0的應用類型
討論：有關Web2.0的名詞
Web2.0的應用特征
web2.0 網(wǎng)站類型
web2.0分類大全

第三單元web2.0的典型應用
博客Blog
新聞聚合RSS
標簽TAG
維基wiki
社會網(wǎng)絡SNS

第四單元 國內(nèi)外優(yōu)秀的web2.0站點
全球Web2.0應用全景版圖
游戲：超酷的web2.0城市
國內(nèi)web2.0應用

第三部分 web2.0與個人學習網(wǎng)絡PLN
討論：更快，更高，更強
學習者的困境
理想的學習環(huán)境
Web2.0與學習
Web2.0時代的社會化學習進程
社會化學習示意
學習流程再造LPR
案例：利用Google構建個人學習平臺
基于Web2.0的個人學習體系
解決方案：構建個人學習網(wǎng)絡PLN
成為Web2.0學習者

第四部分E-learning2.0
E-Learning 1.0和E-Learning 2.0的概念
eLearning1.0 與eLearning2.0比較
E-Learning 2.0 小結

第五部分 學習2.0
學習的變化
角色的轉變
學習2.0的五大領域
行動式學習Mobile Learning
移動學習M-Learning/Performance Support：
沉浸式學習（Immersive Learning）
沉浸式學習類型
仿真模擬訓練Simulations
游戲化學習 Serious Game
專門制作Serious game 的authoring tool
模擬工具市場份額圖
游戲工具市場份額圖
合作式學習（Collaborative）
非正式學習（Non-Formal）
學習2.0的核心價值
學習2.0國外應用情況

第六部分 企業(yè)學習2.0實戰(zhàn)
企業(yè)學習2.0應用集錦（9個案例）
Oracle2.0
CISCO2.0
Dell2.0
IBM2.0

《學習2.0：e—Learning2.0與web2.0》課程目的
本課程是學習與發(fā)展管理者的必修課，也是其必須熟練掌握的基本技能。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展和概念價值創(chuàng)新，Web2.0的發(fā)展異常迅速，如何將Web2.0的優(yōu)秀要素融合到企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)方面尤為值得關注。本課程全面深入研討Web2.0、個人學習網(wǎng)絡PLN、e-learning2.0及學習2.0等各個方面，深入淺出，同時切合實際案例分析，相信對關注學習科技最新運用的人士均會有所收益。如何更好地利用學習科技提升學習力和競爭力，是本課程解決的主要問題。

本課程主要包含如何解決問題、web2.0、web2.0與個人學習網(wǎng)絡PLN、E-learning2.0、學習2.0和企業(yè)學習2.0實戰(zhàn)六部分內(nèi)容組成。如何解問題篇主要包含解決問題的思路、Web2.0的解決方案和Web2.0的問題解決之道；web2.0篇主要包含web2.0的基本概念、web2.0的應用類型、web2.0的典型應用（博客Blog、新聞聚合RSS、標簽TAG、維基Wiki、社會網(wǎng)絡SNS）及國內(nèi)外優(yōu)秀的web2.0站點；web2.0與個人學習網(wǎng)絡PLN篇主要包含Web2.0時代的社會化學習進程、學習流程再造LPR、基于Web2.0的個人學習體系、構建個人學習網(wǎng)絡PLN；E-learning2.0 E-Learning 2.0的概念及比較；學習2.0主要包含快速學習（Rapid）、行動式學習（Mobile）、沉浸式學習（Immersive）、合作式學習（Collaborative）、非正式學習（Non-Formal）五大領域；企業(yè)學習2.0實戰(zhàn)主要包含討論分析相關實戰(zhàn)案例。熟練掌握這些知識和方法必能達到有效提升學習發(fā)展項目成效和價值，增加組織競爭力。

該課程分為三個版本：完整版（1天）、精華版（半天）與定制版（針對需求設計內(nèi)容模塊和講解案例）。

《學習2.0：e—Learning2.0與web2.0》適合對象
企業(yè)總裁、副總及相關中高層管理人員
人力資源/人力資本管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管
培訓總監(jiān)、培訓經(jīng)理、培訓主管/助理
關注企業(yè)能力提升和學習科技的人員

《學習2.0：e—Learning2.0與web2.0》所屬分類
特色課程

《學習2.0：e—Learning2.0與web2.0》內(nèi)訓服務流程

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