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客戶體驗管理
添加時間:2007-05-27      修改時間: 2007-05-27      課程編號:10013556
《客戶體驗管理》課程大綱
客戶價值:◆ 客戶滿意度,客戶體驗與客戶期望
◆ 客戶價值與客戶忠誠度
◆ 客戶資產:把客戶作為財務資產來對待
◆ 計算客戶生命周期價值(CLV)
客戶洞察:◆ 客戶調查和焦點群體研究的問題和局限
◆ 了解您目標客戶的真正需求
◆ 客戶是如何決定購買和再次購買
◆ 把客戶洞察轉化為行動
品牌客戶接觸點:◆ 負面客戶體驗的可量化成本與對潛在收入的影響
◆ 品牌定位與品牌承諾
◆ 體驗品牌與品牌化體驗
◆ 規(guī)劃您的多渠道客戶接觸點
客戶體驗管理方法:◆ 確認品牌價值與形象認知
◆ 了解當前的客戶體驗和期望,確定關鍵體驗
◆ 期望和實際關鍵體驗的差距分析,規(guī)劃填補差距的要求
◆ 把要求與策略、人、流程和技術相結合
◆ 為持久改善定制反饋機制
客戶體驗流程:◆ 針對最重要的接觸點設計完整的客戶體驗流程
◆ 通過細分客戶體驗流程來度量,管理和提高客戶體驗
◆ 通過對關鍵體驗的著重把握來最大化客戶滿意度
◆ 通過對品牌華客戶體驗的推廣來擴大品牌價值

《客戶體驗管理》課程目的
客戶體驗經濟已經成為市場的熱點,不管您是營銷專家,還是負責銷售,服務或品牌的執(zhí)行人員,您都會在整個

客戶體驗流程中,代表您公司成為其中一個客戶接觸點。精心設計的客戶體驗流程,不僅發(fā)揮放大品牌價值的功

能,更可從競爭對手中表現出差異化并脫穎而出。

學習目標
◆ 找到誰是您的最佳(目標)客戶和他們的價值
◆ 理解目標客戶的真正需求和促成購買的驅動因素
◆ 設計與規(guī)劃您的多渠道客戶接觸點
◆ 學習與應用客戶體驗管理方法來設計最佳客戶體驗
◆ 通過結合業(yè)務策略,客戶需求和企業(yè)能力來優(yōu)化您的客戶體驗管理

《客戶體驗管理》適合對象
營銷,服務,CRM,廣告,品牌等部門的管理人員
客戶體驗管理或品牌推廣部門的管理人員
相關職能部門的管理人員

《客戶體驗管理》所屬分類
市場營銷
《客戶體驗管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師GCCRM總裁,李翊瑋先生老師簡介
GCCRM總裁,李翊瑋先生
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