《卓越團隊：快樂成長特訓營》課程大綱
籌備事項：
1、如果可能，盡量最好教室選擇標準多功能廳。桌椅允許、方便挪動最好。
燈光效果（窗簾），投影機、音響設備、空氣調(diào)節(jié)與溫度調(diào)節(jié)。盡可能有地毯。
2、中間統(tǒng)一安排課間休息，中間不允許走動和退場，受訓方安排保障課堂紀律督導事宜。
3、可能需要受訓方支持臨時性籌備可能的教具準備。
4、現(xiàn)場學習氛圍條幅（黑體字，黃底紅字，僅供參照）：
授課形式：采用“433比例”教學法，即40%課程講解，30%互動分享，30%體驗訓練。
課程特色：
中西結(jié)合（NLP神經(jīng)語言程序?qū)W＋心理學＋教練技術）
古今結(jié)合（中華傳統(tǒng)文化＋現(xiàn)代管理技術）
道術結(jié)合（道 & 理 ＋技術 & 能力）
知行合一。
適合人員：基層員工與精英骨干
課程效果：
透過以往的類似培訓，我們看到：經(jīng)過階段性的素質(zhì)提升持續(xù)性學習和領導力、銷售力、親和力、協(xié)作力的突破訓練，受訓企業(yè)都有著顯著的利潤提升。
經(jīng)過培訓的學員，都擁有了健康、快樂、積極、主動、向上的良好心態(tài)。
本課程的特點是：幽默、互動、震撼，互動、體驗、融入。
關鍵詞：
快樂人生、時間管理 生命計劃
團隊 能量 智慧 福報 付出 管理影響力 自我執(zhí)行力
傲慢、散亂、情緒化、心浮氣躁
能量 執(zhí)行力 歸屬感
高效 自我管理 自我約束
情緒減壓、自我覺察、專注力
情緒 健康 關系
中華傳統(tǒng)文化、謙恭誠敬、福報
人生規(guī)劃 成功 感恩 責任 激情 動力 目標 夢想

課程價值：
本課程已成功在國內(nèi)領頭企業(yè)集團成功推動，重塑員工正確的價值觀，給予健康的生活態(tài)度、樂觀積極的工作促動。
釋放身心郁結(jié)的關鍵點，找到在團體里心理疲勞、動力不足、無法愉悅的癥結(jié)，排除身心毒素，調(diào)整身心能量，從內(nèi)在根本蛻變，精力充沛、目標清晰、態(tài)度積極、樂觀，重新出發(fā)！
旨在使團隊成員能夠認同團隊目標，
提升團隊成員的集體意識、大局意識。
提升團隊成員合作意識、協(xié)作能力與溝通能力，培養(yǎng)主動積極的心態(tài)。
提升自我執(zhí)行力，提升團隊成員歸屬感，提升團隊凝聚力。
舒緩團隊成員的內(nèi)心壓力，舒緩集體與個人情緒，創(chuàng)造快樂生產(chǎn)力。
引導員工，讓他們對工作和生活感覺良好！讓他們充滿激情和快樂的心態(tài)，把忍受工作轉(zhuǎn)化為享受工作，是最好的無薪激勵！
引導員工思想軟件升級，提升道德素質(zhì)，塑造精英素質(zhì)。
透過正確的身心健康傳導、快樂態(tài)度改變，確實有效的讓企業(yè)的工作氛圍徹底改變，讓公司的效率和效益更加提高。

如果您正在面臨下列境況，誠邀您抓緊報名，在本次課程中探索成長。

――職業(yè)倦怠。缺乏激情。生活和工作動力動力漸漸喪失。
－－團隊凝聚力、相互協(xié)作不暢。
――士氣低落、消極被動、拖延對抗。
――效率低下、計劃不周、拖沓。
――員工互相之間似乎總是爭斗不休。
――團隊內(nèi)部似乎總是在鬧意見。
――員工滿意度很低。
――員工穩(wěn)定性差、員工跳槽嚴重。

――你似乎無法專心致志、集中精神。
－－你發(fā)現(xiàn)自己無法控制情緒、經(jīng)常會大發(fā)雷霆。
――你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常情緒低落、沮喪、消沉、自我疑惑。
－－工作環(huán)境中彼此欺騙、爾虞我詐、出言不遜。
－－感覺周圍的人或下屬不可信賴。

－－發(fā)現(xiàn)自己表面上很成功，實際上不幸福，對婚姻很困惑。
－－發(fā)現(xiàn)隨著事業(yè)成功，對孩子的教育卻很失敗，并且不知所措。
――與父母或兄弟姐妹的關系不能令使自己滿意。

生命的怒放，從自我覺察開始。
成人的學習，從看到自己的不足開始。
命運，從自我的成長開始轉(zhuǎn)變。
《卓越團隊·快樂成長特訓營》學習說明：
本次課程為《卓越團隊·快樂成長特訓營》（2天2夜特訓）的簡化版，特別為優(yōu)秀企業(yè)的基層員工精心設計，具備純正完善的訓練架構，偏重商業(yè)應用和個人成長，注重迅速提升和繼續(xù)自我成長。探索打破固有的內(nèi)在模式，打造頂級團隊信念和價值觀。
在本次課程基礎上，真誠邀請您參加后續(xù)的深入成長課程，并邀請您經(jīng)常參加本課程的復訓（復習）。
為您的自我成長和團隊進步，給予源源不斷的持續(xù)性支持。
“歸零” 的人生游戲
→爬上一座高山也許需要10多天.....
→但從山上掉下來只需10秒......

沒有個人自身的變化，任何事情都不可能發(fā)生。
——Edward Deming（著名管理大師戴明博士）

卓越的人生需要智慧。
智慧，就是把復雜的事情簡單化！
本次課程，引領大家探索個人如何在團隊中成長和發(fā)展的的智慧。
歡迎大家?guī)е鴨栴}來到這個課堂透過學習成長自己。

【卓越團隊·快樂成長特訓營】





卓越團隊：快樂成長特訓營
主體格調(diào)：平靜、輕松、快樂、向上。
全稱主題：靜下來、定下來、慢下來。
學習口號：學習改變命運，智慧贏得此生。
本次課程為卓越團隊:快樂成長特訓營（2天2夜特訓）的精華簡化版，特別為優(yōu)秀企業(yè)基層員工精心設計，具備純正完善的訓練架構，偏重商業(yè)應用和個人成長，注重迅速提升和繼續(xù)自我成長。探索打破固有的內(nèi)在模式，打造頂級團隊信念和價值觀。
本課程為專門特別設計，建議限制名額以120人規(guī)模的學習團體，作為集體成長的學習環(huán)境。
本綱要是基本教學方向的索引，授課導師有權現(xiàn)場靈活調(diào)整以保障最佳效果。
課堂過程，穿插互動、游戲、練習和分享。
一、導 語
在歷史上最富裕的今天，我們的工作激情和幸福感在下降，如何引導員工，讓他們充滿激情和快樂的心態(tài)，把 忍受工作 轉(zhuǎn)化為享受工作？
石家莊助力管理顧問有限公司誠邀企業(yè)教練劉紀泳老師精心準備的企業(yè)培訓系列課程，應用了現(xiàn)代心理學技術、組織系統(tǒng)排列、音樂靜心與音樂治療、NLP教練技術、呼吸靜心與動態(tài)靜心。奧修靜心與瑜珈、太極與禪修等技術和方法，結(jié)合劉紀泳老師本人多年對儒釋道中華傳統(tǒng)文化的學習和感悟，透過正確的身心健康傳導、員工快樂態(tài)度的改變，讓員工釋放負向情緒，從內(nèi)在發(fā)生根本蛻變，使企業(yè)工作氛圍徹底改變，提升工作效率。
劉紀泳老師對各學派的博采眾長及對東西方身心整合理念的融合，加上對中國儒釋道文化的深刻見地，形成了課程培訓的獨特風格，從而使課程和培訓充滿愛與靈性。
學員透過課程在心靈的碰撞中產(chǎn)生深切的感悟，并對日后生活、工作產(chǎn)生深遠的影響，對提升團隊建設、人際關系、親子關系、婚姻關系、金錢關系、個人健康達到內(nèi)心和諧一致具有重要作用。
基于中華儒釋道傳統(tǒng)文化的企業(yè)文化的建立和導入，更是引領學員塑造精英素質(zhì)，提高責任意識和承當付出意識、團隊協(xié)作意識、大局意識、提升團隊凝聚力和員工歸屬感等，有效地為員工世界觀和人生觀升級、打補丁，進而影響價值觀的提升和改變，塑造有大局意識、肯擔當、負責任、踏實敬業(yè)、有活力、有創(chuàng)造力的好員工。

二、課程緣起：現(xiàn)狀和現(xiàn)象
當代人面臨的生活和生活的高速度、快節(jié)奏，很多人成為了職場“植物人”，機械地上班、下班，缺乏激情和動力、幸福感、快樂感越來越少……
當代人在工作上發(fā)揮不夠好，其原因很多時候來自于：情緒化、傲慢、心浮氣躁、沒有耐心、沒有定力和內(nèi)心的散亂。這些都在影響著團隊的融洽和諧、組織協(xié)作、能力發(fā)揮、執(zhí)行力……
當代人面對家庭關系、夫妻關系、親子關系的能力，在給自己的工作事業(yè)帶來負向干擾……
當代人的生活方式、飲食方式、休息方式漸漸失去自我覺察和自我管理，在給健康帶來負向干擾…….
當代人內(nèi)心的情緒和壓力、糾結(jié)越來越普遍的開始出現(xiàn),不舒服甚至痛苦的感受越來越普遍、頻繁出現(xiàn)…..
上述種種現(xiàn)象，都在無時不刻地干擾著每個人工作能力的發(fā)揮，進而影響著工作上的突破和創(chuàng)新，團隊的和諧穩(wěn)定和發(fā)展動力。

《卓越團隊：快樂成長特訓營》所屬分類
特色課程

《卓越團隊：快樂成長特訓營》內(nèi)訓服務流程

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