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生產(chǎn)計劃與交期控制
添加時間:2011-10-24      修改時間: 2011-10-24      課程編號:100137182
《生產(chǎn)計劃與交期控制》課程大綱
【課程大綱】:6-12小時

一、生產(chǎn)運營系統(tǒng)的本質(zhì)
1、生產(chǎn)型態(tài)
a)、預估生產(chǎn)型
b)、訂單生產(chǎn)型
c)、綜合生產(chǎn)型
2、生產(chǎn)與銷售協(xié)調(diào)
a)、生產(chǎn)的范疇
b)、銷售與生產(chǎn)運作流程
c)、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)方式
d)、計劃銜接的協(xié)調(diào)
e)、會議協(xié)調(diào)規(guī)范
f)生產(chǎn)與銷售的日常工作鏈接
二、班前會在交期控制中的妙用
1、 班前會簡介培訓
a)、口號形成
b)、科學站姿
c)、內(nèi)容規(guī)范
2、實際產(chǎn)生效果演示
a)、目標意義
b)、目標設(shè)計
c)、蛻變互動
d)、情商引導
三、生產(chǎn)計劃編制的常見技巧
1、生產(chǎn)計劃概念
a)、計劃重要性
b)、生產(chǎn)計劃運行流程
2、生產(chǎn)系統(tǒng)的運行結(jié)構(gòu)
a)、生產(chǎn)計劃運行的組織
b)、各階段職責和作用
3.流水生產(chǎn)線的組織設(shè)計
a)單件批量生產(chǎn)計劃編制
b)多品種生產(chǎn)計劃編制
c)設(shè)備行業(yè)主機及部件生產(chǎn)計劃編制
4、生產(chǎn)計劃的案例分析
四、生產(chǎn)作業(yè)計劃分解務實
1、采購計劃的編制的依據(jù)
a)供應商評估
b)供應商檔案建立
c)采購物資分類
d)重點物資采購周期的確定
2、生產(chǎn)的實際能力評估
a)、對生產(chǎn)產(chǎn)品進行分類
b)、對分類產(chǎn)品總加工周期確定
c)、對關(guān)鍵另部件加工周期確定
d)、對關(guān)鍵工序周期確定
3、作業(yè)計劃編制層次
a)、編制的依據(jù)
b)、編制的層次細化
c)、作業(yè)派工的方法
4、作業(yè)計劃編制案例分析
五、大量生產(chǎn)類型中生產(chǎn)計劃編制技巧
1. 流水生產(chǎn)線
a)、IE設(shè)計調(diào)整
b)、生產(chǎn)線柔性計劃編制
a)、技術(shù)部門的工藝監(jiān)督
b)、生產(chǎn)部門的生產(chǎn)切換指導
c)、拉線長的生產(chǎn)訂單靈活調(diào)配
d)、大量生產(chǎn)類型生產(chǎn)作業(yè)計劃及實施管理
2、生產(chǎn)線改造事例分析。
六、多品種少批量中生產(chǎn)計劃編制技巧
1.多品種中小批量生產(chǎn)
a)、交期優(yōu)先原則方法
b)、加工時間最短原則方法
2.小批量生產(chǎn)先進的組織形式
a)、專業(yè)生產(chǎn)小組形式
b)、專業(yè)工序形式
3.成批生產(chǎn)類型的期量
a)、期量標準概念
b)、期量的確定
4.標準及作業(yè)計劃編制
a)、多品種的計劃形式
b)、多品種的計劃編制
七、急單、插單中的交期壓縮方法
a)、生產(chǎn)時間調(diào)度
b)、生產(chǎn)人力調(diào)度
b)、加工時間與交期矛盾的解決方法
c)、時間壓縮技巧
f)、進行多技能員工激勵

《生產(chǎn)計劃與交期控制》課程目的
認識生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)
掌握生產(chǎn)過程控制的有效方法;
掌握生產(chǎn)計劃三個層級的編制技巧;
掌握生產(chǎn)計劃跟蹤及落實的有效方法;
掌握如何運用各種工具和方法壓縮交期!

《生產(chǎn)計劃與交期控制》適合對象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、計劃員等生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員

《生產(chǎn)計劃與交期控制》所屬分類
生產(chǎn)管理
《生產(chǎn)計劃與交期控制》內(nèi)訓服務流程
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師肖鋼老師簡介
肖鋼
肖鋼
生產(chǎn)管理實戰(zhàn)型培訓與咨詢師,【成本壓縮•工廠淘金】研究會成員,高級工程師、經(jīng)濟師。
任職兵器工業(yè)部某大型軍工企業(yè)生產(chǎn)總調(diào)度10年,香港某電子集團生產(chǎn)總管5年,浙江某民營企業(yè)生產(chǎn)副總4年。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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