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    《高效執(zhí)行力》
    添加時間:2011-12-07      修改時間: 2011-12-07      課程編號:100138958
    《《高效執(zhí)行力》》課程大綱
    課程大綱
     開場活動:
     想要理解他人,必須放下自我
     想要明白真實,必須打破常規(guī)
     您想要什么?
     曇花——生命的意義
     別忙著跑,先看好方向
     THE HUSBAND STORE
     煤炭與鉆石的差別
    第一部分 態(tài)度決定一切
    1.積極心態(tài)
     現(xiàn)代工作觀
     很多人的心態(tài)
    2.人生職場的三個圓圈
    3.像魚一樣快樂的工作
     您快樂嗎?
     煩惱之毒
     快樂三寶心
    4.借口
    5.快樂工作的方法
    6.如果你認(rèn)為工作不夠好,那他們?
    7.如果你寂寞,她呢?
    8.如果你認(rèn)為自己苦,你有他苦嗎?
    9.這種感覺,你能懂嗎?
    10.需意志時莫放棄
    第二部分 執(zhí)行力定理
    1.意志動因條件
     要不得的意識
     成功執(zhí)行的關(guān)鍵:三要
     什么事最“冤枉”
     執(zhí)行從角色出發(fā)
     提高個人執(zhí)行力的三個要素
     承諾:貫徹執(zhí)行的保證
     人際關(guān)系法則
     認(rèn)同企業(yè)
     培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣
    2.能力素質(zhì)條件
     讓自己成為潛力股
     用人四要素
     好人才的基本條件
    3.熱情耐心條件
     對待事情的表現(xiàn)
     “抽水機(jī)原理”
     管理情緒波動 ——“情緒擺”
     EQ與情緒
     改善事物的基本法則
     人的四大執(zhí)著
     “干勁的大敵”
    4.評價標(biāo)準(zhǔn)條件
     四個“凡事”
     既無反對勇氣,又缺乏接受胸襟
     抱怨
     戒——定——慧
    5.外部資源條件
     優(yōu)質(zhì)思想
     正念——正果
     人緣
     個人成功的四張王牌
     贏家的特質(zhì)
    6.方法程序條件
     三個人性定理
     行動力與控制力
     “三于理論”
    第三部分 執(zhí)行力互動
    1.有效的匯報
    2.在什么時機(jī)匯報合適
    3.如何匯報?
    4.如何接受命令?
    5.如何進(jìn)行工作?
    6.工作的基本守則
    7.解決問題的思路
    8.解決問題的七個步驟
    9. 四大干擾素
    10.執(zhí)行“有力” 四步走

    《《高效執(zhí)行力》》課程目的
    了解為什么態(tài)度決定一切
    我們?nèi)绾慰创约旱墓ぷ?
    掌握執(zhí)行力定理的六大步驟
    掌握執(zhí)行力的高效互動
    找到解決問題的方法與步驟

    《《高效執(zhí)行力》》適合對象
    企業(yè)管理者與一線員工。

    《《高效執(zhí)行力》》所屬分類
    特色課程
    《《高效執(zhí)行力》》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
    -----------------------------------------------------------------------------------

    在線提交培訓(xùn)需求

    培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

    溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

    簽訂協(xié)議

    內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

    課后回訪

    我們的優(yōu)勢
    1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
    我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
    2.量身定做
    選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
    3.培訓(xùn)方式靈活多樣
    靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
    4.咨詢式培訓(xùn)
    運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
    6.以點帶面
    通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
    7.客戶導(dǎo)向
    培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
    8.全程跟進(jìn)
    為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
    授課培訓(xùn)師鮑愛中老師簡介
    鮑愛中
    鮑愛中
    復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理博士;復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究所顧問;國務(wù)院西部辦上海展望培訓(xùn)基地特聘教授;北大總裁班、清華總裁班、南昌大學(xué)總裁班特邀教授、時代光華、影響力、幾十家公司高級培訓(xùn)講師、咨詢顧問;十多年國有企業(yè)、臺資企業(yè)及多家民營企業(yè)的工作經(jīng)歷,擔(dān)任過培訓(xùn)經(jīng)理、人事主管,并有多年的總經(jīng)理、董事長工作經(jīng)驗,積累了豐富的管理與培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗。

    培訓(xùn)課程主要特色:
    依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗,并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動——既能調(diào)動學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。

    課程主要特征:
    案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲

    鮑老師課程的部分學(xué)員評價
    從來沒有聽過這樣的講課方式,希望以后能經(jīng)常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)
    ——上海申伸強(qiáng)
    有激情,深入淺出,有大家風(fēng)范。(課程《高效執(zhí)行力》)
    ——撫順石化
    對服務(wù)的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務(wù)理念與技巧》)
    ——黃金搭檔
    對課程掌控強(qiáng),時間把握精準(zhǔn)。(課程《創(chuàng)新思維》)
    ——上海號百(電信)
    課程設(shè)置結(jié)構(gòu)合理,理論與實際結(jié)合,幽默風(fēng)趣,臨時應(yīng)變能力強(qiáng)。(課程《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》)
    ——東北電網(wǎng)
    對中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展見解深刻。(課程《高效執(zhí)行力》)
    ——上海臨港新城
    真的請對了老師。(課程《從技術(shù)走向管理》)
    ——中鐵隧道集團(tuán)
    課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)
    ——可口可樂
    本來打算睡覺的,沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時間管理藝術(shù)》)
    ——島津國際貿(mào)易
    老師的課程非常實用,對我們的工作有指導(dǎo)作用。(課程《中層主管綜合技能訓(xùn)練》)
    ——漳浦電力
    沒有想到老師的課程效果這么好,學(xué)員這樣認(rèn)真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓(xùn)班》)
    ——揭西電力
    4天的培訓(xùn),竟然能讓學(xué)員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓(xùn),在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》)
    ——香格里拉.迪慶電力
    第二天上午連續(xù)4個小時的培訓(xùn),竟然讓我們不走神,水平的確很高。ㄕn程《中高層管理干部管理技能提升》)
    ——濟(jì)南施爾明眼科醫(yī)院
    這是我第一次參加培訓(xùn)時沒有睡覺。講的非常好。ㄕn程《團(tuán)隊建設(shè)與凝聚力》)
    ——伊利原奶事業(yè)部
    本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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