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員工陽光心態(tài)塑造
添加時間:2011-12-15      修改時間: 2011-12-15      課程編號:100139596
《員工陽光心態(tài)塑造》課程大綱
第一模塊:什么是心態(tài)
一、引子
 我們?yōu)槭裁匆鲞@份工作?
 快樂的工作VS痛苦的工作
 我們的目標是什么?
 什么是真正的保障
 我們?yōu)槭裁床豢鞓罚?
 關于成功的定義
二、什么是心態(tài)
 什么是心態(tài)
 心態(tài)與事實的差別
 心態(tài)的作用
 故事啟發(fā):死囚試驗

第二模塊:快樂員工的陽光心態(tài)
一、接納自我的心態(tài)
 只要是人,就會不完美
 故事啟發(fā):讓錯誤放手
 否認會讓情緒觸電
 不要成為偽裝大師,做最真實的自我
 聆聽內心深處的聲音
 愛是接納所有的自己
 做好人,還是做一個完整的人?
 我喜歡自己
 接納自我,接納別人,與人為善
二、樂觀積極的心態(tài)
 什么是積極的心態(tài)
 故事啟發(fā):兩個皮鞋促銷員的故事
 你永遠不知道不幸和明天哪一個先來
 視頻學習:
 心態(tài)決定我們生活和工作是地獄還是天堂
 故事啟發(fā):秀才趕考
三、把工作當成事業(yè)的心態(tài)
 自家的電與公司的電
 事業(yè)的心態(tài)與打工心態(tài)的區(qū)別
 故事啟發(fā):兔子與野狼的故事你看到了什么?
 貧窮永遠是你自己的錯
四、付出的心態(tài)
 吃虧就是占便宜,吃小虧占大便宜
 人欠你,天還你
 故事啟發(fā):王永慶賣米
 我們需要的是智慧,而不是小聰明
 真正的付出是沒有期許的
 永不抱怨,只為成功找方法
五、共嬴的心態(tài)
 你對共嬴的理解?
 故事啟發(fā):龜兔賽跑相同的故事,不同的結局
 共贏是一種胸懷
 學會分享
六、感恩的心態(tài)
 合理的是鍛煉,不合理的是磨練
 每一個回饋都是祝福
 要快樂就得感恩,要持續(xù)快樂就得持續(xù)感恩
 凡事正面積極,凡事感恩

第三模塊:怎樣做一個快樂的員工
一、轉化信念
 信念的真相
故事啟發(fā):了凡四訓
 我天生就是苦命的
 我怎么這么差勁呢
 世界上沒有一個好男人
 人不為己,天誅地滅
 婚姻是愛情的墳墓
 我是個很失敗者
二、正確面對情緒
 什么是情商
 學會觀察自己的情緒
 情緒就是一種氣,既然會來,也會走
 正確面對負面情緒
 管理負面情緒的六個方法
三、讓自己快樂的三件法寶
 活在當下
 我是一切的根源
 太棒了
四、站在更高的層次看待工作和人生
 工作中的四種人
 建立正確的價值觀和目標
 以目標為核心,一次次的行動直到做到
 人生是一場修煉

第四模塊:總結
一、學員自由分享
二、個性案例診斷與建議

《員工陽光心態(tài)塑造》課程目的
本課程基于心態(tài)建設的重要性。重點講述作為職業(yè)人所必須具備的六大心態(tài)——成功的心態(tài)、積極的心態(tài)、老板的心態(tài)、感恩的心態(tài)和空杯的心態(tài)。使學員:
1、奠定正確的職業(yè)觀和良好的職業(yè)心態(tài);
2、激發(fā)工作熱情、工作潛能、樹立正確的工作觀;
3、消除打工心態(tài),以經營自己的人生為目標,以服務好企業(yè)為成功的載體;
4、學會團隊合作觀念,掌握人際關系交往成功的秘笈;
5、掌握六種心態(tài)的建設要領;
6、找到改變不良習慣的方法,培養(yǎng)高度的自信心。

《員工陽光心態(tài)塑造》所屬分類
人力資源

《員工陽光心態(tài)塑造》所屬專題
陽光心態(tài)培訓
《員工陽光心態(tài)塑造》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師安妮老師簡介
安妮
安妮
西北大學EMBA
國際職業(yè)培訓師
商務禮儀專家
職業(yè)素養(yǎng)專家
中國培訓、北京百朗、上海起航、廈門英斯捷等數十家培訓公司特約講師
長期在外企從事經營管理工作,八年的企業(yè)管理經驗
常年對寶潔、摩托羅拉、強生、等全球成功企業(yè)員工職業(yè)化的研究
針對房地產、家居、服裝、快速消費、通訊、零售行業(yè)、化妝品、醫(yī)藥、等行業(yè)培訓。
先后在北京、武漢、新疆、廣州、西安、深圳、南京等地進行過數百場培訓,培訓人數萬余人。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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