《職業(yè)化素養(yǎng)》課程大綱
第一部分：職業(yè)化概念
什么是職業(yè)化？
2、什么是職業(yè)素養(yǎng)？
第二部分：不夠職業(yè)化的表現
1、穿著隨便，不按照公司要求做事2、拒絕承擔個人責任、習慣上推下卸3、打工心態(tài)，當一天和尚撞一天鐘4、清高孤傲，無法融入團隊5、言談粗魯，喜歡說臟話和黃段子6、不懂感恩，感受不到別人對自己的好7、惰性太強，缺乏自我管控能力
8、思想消極、私下說公司的壞話，散步謠言。
第三部分：職業(yè)化素養(yǎng)之道德高于一切
誠信正直的人格品質
——誠信正直是職業(yè)化“核心”中的核心，是一個優(yōu)秀職業(yè)人的職場支柱！
忠誠企業(yè)的道德底線
——任何時候都不能透露企業(yè)機密
對人公平公正的胸懷
——不能用自己的偏見去判斷別人
——用有結果的人，而不是喜歡溜須拍馬的人
第四部分：職業(yè)化素養(yǎng)之責任勝于能力
勇于承擔責任
——承擔責任是一種勇氣
腳踏實地的干好本職工作
——洗馬桶的啟示
中國式公平
懶馬效應
第五部分：職業(yè)化素養(yǎng)之執(zhí)行為王
1、執(zhí)行前：決心第一，成敗第二；執(zhí)行中：速度第一，完美第二；執(zhí)行后：結果第一，理由第二。
2、執(zhí)行力就是速度+準度+精度，速度是快，準備是品質，精度是細節(jié)。
第六部分：職業(yè)化素養(yǎng)之思維決定行為
內向思維
——凡事先找自己的原因
數據化思維
——拿數據說話，消滅形容詞
結果導向思維
——說說工作的目標是什么，你打算怎么實現，內容是什么，用什么方法實現？
——一個人工作能否優(yōu)秀取決于四點：1、自己的目標設定；2、努力的程度；3、努力的方法；4、對各種艱難困苦的承受能力。
第七部分：職業(yè)化素養(yǎng)之行為決定作為
遵守商務禮儀
不盜用公司時間
——上班時間不談笑生風，不上網聊天，不打瞌睡，不打牌，不玩游戲，不煲私人電話
不對女同事進行性騷擾
——（包括發(fā)黃色短信和講黃色笑話）
守時守信
——不遲到早退，不拖拖拉拉，不無故延期；言必行，行必果；
敬業(yè)精神
——哪怕明天離職，也要把今天的工作做到最好
服從上司的工作安排
——不論其性別、年齡、民族、學歷、資歷和背景
第八部分：職業(yè)化素養(yǎng)之心態(tài)決定狀態(tài)
學習心態(tài)
——每天進步一點點
——企業(yè)是沒有圍墻的大學
——（日精進）讓你想不優(yōu)秀都難
付出心態(tài)
——先付出VS先回報
——今天的一切是昨天的結果
3、老板心態(tài)
——把自己的工作崗位當成是一次創(chuàng)業(yè)項目
——用我是企業(yè)的主人去思想問題
——（風火輪）獻出你的智慧，給自己超越極限的機會
強勢心態(tài)
——抱怨問題不如尋找方法
——問題就是機會：公司的問題，就是你晉升的機會；客戶的問題，就是你銷售的機會；同事的問題，就是你建立人脈的機會；競爭對手的問題，就是你變強的機會。
——合理的制度是一種勵練，不合理的制度是一種磨練。
5、積極心態(tài)
——太棒了！一切都是最好的安排！
——我要用全身心的愛來迎接今天
——不是不可能、只是暫時還沒有找到方法
——不聽消極話、不做消極事、不當消極人
——三欣二意：（欣賞公司、欣賞同事、欣賞自己；做有意義的事，做有意義的人）
認真心態(tài)
——這個世界不缺少人才，只缺少用心之人
—一開始就做正確
——（魂牽夢繞）與你的工作談戀愛
感恩心態(tài)
——感恩的三個境界
——感恩的對象
——時光隧道
——說出你的故事
——勵志分享

《職業(yè)化素養(yǎng)》課程目的
讓員工對企業(yè)充滿感恩；
讓員工不再推卸責任；
讓員工自動自發(fā)的工作；
讓員工學會關愛同事；
讓員工主動為企業(yè)出謀劃策；
塑造員工以企業(yè)為家的歸屬感；
強化執(zhí)行沒有借口的高效執(zhí)行力；
讓員工學會正確的工作思維。

《職業(yè)化素養(yǎng)》適合對象
全員

《職業(yè)化素養(yǎng)》所屬分類
人力資源

《職業(yè)化素養(yǎng)》內訓服務流程

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