《服裝企業(yè)精益生產(chǎn)流程規(guī)范化管理技能高級研修班》課程大綱
服裝企業(yè)精益生產(chǎn)流程規(guī)范化管理技能高級研修班 第一講：紡織服裝、鞋帽精益生產(chǎn)流程規(guī)范管理基礎
精細化生產(chǎn)的特征和作用是什么？
企業(yè)如何優(yōu)化組織架構？
如何正確授權，建立監(jiān)督機制？
二、精細化管理------從科學規(guī)范流程開始？
1.產(chǎn)品結構如何正確定位？
2. 硬 件： 如何通過硬件配制來提高生產(chǎn)效率？
3. 軟 件：如何設計科學的生產(chǎn)操作管理流程？
操作流程詳解1-5圖表說明
三、如何細化各部門、崗位的操作程序？1. 規(guī)范現(xiàn)場操作程序的重要作用？2. 各部門操作程序詳解？[演示1-11圖表]3. 規(guī)范管理圖表文檔，便于驗廠審核？
4.如何寫品質(zhì)檢驗報告？
5.生產(chǎn)進度表的設制作用？
第二講 紡織服裝、鞋帽企業(yè)崗位考核及薪酬分配機制設定四、績效考核如何與崗位職能掛鉤？
崗位勝任能力模型的建立？
如何制定崗位工作內(nèi)容及操作程序？
2. 人性化考核制度與崗位職能掛鉤？
3. 管理層薪酬如何與產(chǎn)值掛鉤？
4. 績效管理----如何督導和執(zhí)行制度？
五、如何設定具激勵功效的計件薪酬機制？
1. 如何科學組建搭配班組成員？2. 如何設計激勵型的計件工資體系，透明、公開競爭？
3. 如何科學拆分工序和測定工價？
4. 班組生產(chǎn)進度跟蹤表
5. 等級差測定工價的方法？
6. 把握工價平衡點的幾種方法？
7. 工序單價測定表8. 如何測定單件工時？
9.班組生產(chǎn)進度跟蹤表？
第三講 如何強化現(xiàn)場操作管理技能？六、資料跟單員、采購跟單員與技術管理如何協(xié)調(diào)配合？ 1.如何控制會議時間高效解決問題？
2.如何進行實際生產(chǎn)進度周期分析？
3.業(yè)務跟單、采購員與技術如何溝通配合？
4.業(yè)務跟單的工作流程模型建立
5.采購與技術科的工作重點？
6.紙樣和樣板標準化操作要求？
7.樣衣產(chǎn)前分析會的重點？
8.打樣工的作用和功能是什么？如何操作？
9.如何科學編寫大貨生產(chǎn)工藝單？
10質(zhì)檢科的職能如何設定？
11.品質(zhì)控制的重要原則七、裁剪、縫制生產(chǎn)車間工序分析---質(zhì)量、產(chǎn)量“一箭雙雕”
1.裁床如何做好產(chǎn)前分析及職能分工？
2. 裁床如何與車間配合降低損耗，服務到位？
如何寫分包工序？
縫制如何進行IE工序、工時分析和操作方法分析？
遇到問題你追問到底了嗎？
5.產(chǎn)前分析的要點有哪些？
6.操作手勢規(guī)范分析的要點？
7.如何運用動作分析原則倍增工作效率？
8.品質(zhì)監(jiān)控的十一個重要步聚和方法？
9.開新款組長、檢驗、收發(fā)如何協(xié)調(diào)配合？
10.組長對品質(zhì)和進度現(xiàn)場督導的四步驟？
11.生產(chǎn)廠長、質(zhì)檢跟單、車間主任現(xiàn)場如何督導？
12.怎樣才能完成日產(chǎn)指標？
13.如何制定生產(chǎn)計劃進度表？
14.車間主任、組長如何控制生產(chǎn)中的浪費？
15.主任、組長如何跟進好生產(chǎn)進度？
16 如何快速訓練新員工，提升老員工的操作技能？
八、何精心策劃“包裝美容”讓客戶滿意1. 如何做好后整理產(chǎn)前工序分析？2. 如何訓練員工規(guī)范操作提高品質(zhì)進度？3. 如何統(tǒng)一品質(zhì)檢驗標準？
4. 如何控制成品、輔料的損耗、確保出運數(shù)準確？
5. 緊急出貨主管如何現(xiàn)場指揮？
6. 陪同客戶驗貨的技巧、策略？
第四講 現(xiàn)場管理就是成本管控1.你公司有這樣的下屬嗎？
2.無成本意識的混亂現(xiàn)象
3.空手等待造成的浪費
4.消除庫存的浪費？
5.消除日常管理工作中的浪費？
6.培養(yǎng)良好行為習慣降低成本
第五講 企業(yè)如何選人、用人、留人
如何招聘訓練新員工
行為、態(tài)度、價值觀與責任
認識自己 洞察他人

《服裝企業(yè)精益生產(chǎn)流程規(guī)范化管理技能高級研修班》課程目的
通過培訓學習幫助學員明確精細化流程規(guī)范管理的重要性，系統(tǒng)掌握流程操作的規(guī)范程序和標準，有計劃的科學安排生產(chǎn)任務和調(diào)整生產(chǎn)流程完成每一批定單。進一步強化主管質(zhì)量、進度的雙重意識，如何用積極心態(tài)和高度的責任感，提前解決現(xiàn)場可能出現(xiàn)的每一個問題。通過培訓掌握有效的溝通會議時間和技巧，提升現(xiàn)場組織指揮能力、思考應變能力、制度執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和快速解決問題的能力。

《服裝企業(yè)精益生產(chǎn)流程規(guī)范化管理技能高級研修班》適合對象
總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、品質(zhì)經(jīng)理、跟單部經(jīng)理、采購經(jīng)理、技術科科長、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、車間主管、班組長、跟單QC、理單員、業(yè)務跟單員。

《服裝企業(yè)精益生產(chǎn)流程規(guī)范化管理技能高級研修班》所屬分類
生產(chǎn)管理

《服裝企業(yè)精益生產(chǎn)流程規(guī)范化管理技能高級研修班》內(nèi)訓服務流程

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