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高績效團隊建設
添加時間:2012-06-13      修改時間: 2012-06-13      課程編號:100147251
《高績效團隊建設》課程大綱
一、高績效團隊的構(gòu)建和形成
團隊的種類與特性
何謂有效團隊
建立團隊的主要條件
團隊形成的階段
團隊形成各階段的策略運用

二、高績效團隊的關(guān)鍵因素
建立共同愿景
目標的設定與承諾
專長特色與分工
信任與領(lǐng)導
團隊規(guī)范

三、高績效團隊執(zhí)行力打造
執(zhí)行不力的主要原因
執(zhí)行的核心——結(jié)果至上
執(zhí)行的方向和動力——客戶價值與商業(yè)人格
構(gòu)建科學的執(zhí)行流程
掌握常用的執(zhí)行工具

四、高績效團隊溝通藝術(shù)
溝通藝術(shù)之三心
溝通藝術(shù)之二意
團隊成員角色分析
團隊溝通的技巧
建立團隊真誠共同體

《高績效團隊建設》所屬分類
特色課程
《高績效團隊建設》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師胡劍炬老師簡介
胡劍炬
胡劍炬
廣州大學教育碩士
新南方MBA
林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人認證教材編委
認證企業(yè)培訓師
認證人力資源管理師
認證營銷師
歷任巴洛克木業(yè)高級培訓師,生活家集團運營輔導部經(jīng)理、教練團導師,尚品宅配中山運營經(jīng)理,富寶家居集團培訓經(jīng)理、中高層訓練營總教官。
從事9年教育培訓工作,培訓上萬人次,一千多個課時,調(diào)研及授課足跡遍及全國50多個省市地區(qū)。曾為多家大型企業(yè)進行輔導和營銷活動落地。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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