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溝通藝術(shù)
添加時間:2012-09-20      修改時間: 2012-09-20      課程編號:100150311
《溝通藝術(shù)》課程大綱
第一模塊:緒言----------溝通重要性

機遇與挑戰(zhàn)
解讀當今競爭
未來的競爭是?
人際溝通能力決定你生存能力

第二模塊:解讀溝通---------溝通原則性

什么是溝通
溝通定義
溝通三要素
溝通三環(huán)節(jié)
溝通的方式
溝通行為四要點

溝通原則
世界上最遠的距離---咫尺天涯,不良溝通
黃金法則—真誠
白金法則—尊重
鉆石法則—同理心

第三模塊:溝通技巧---------溝通專業(yè)性

人際溝通的重要性
贏得人心==就贏得世界
不會溝通會產(chǎn)生什么后果?
想成為溝通高手嗎?
理解溝通
世界上最遠的距離
管理職能的轉(zhuǎn)變
約哈里視窗
溝通解析
溝通的意義:五個不是

第四模塊:溝通藝術(shù)之性格解析----------隨機應(yīng)變

人性解讀
性格分類測試
什么是性格
四種性格的類型:和藹型、力量型、完美型、活潑型
與各種性格的人溝通的方法
提升溝通質(zhì)量
如何打造溝通思維
如何建立積極溝通心態(tài)
如何運用溝通語言
如何運用行為學,去打造溝通行為


第五模塊:溝通藝術(shù)之工具解析---------不變應(yīng)萬變

溝通要素
尊重是溝通前提
信任是溝通基礎(chǔ)
理解是溝通的鑰匙
溝通工具包
溝通頻道理論
釣魚法則
換位思考
行為促成行為理論
溝通語言
面對面溝通成功的四要素
語言
如何說贊美的話
如何說對方想說的話
如何說對方感動的話
如何說對方不認同的話
語調(diào)
表情
手勢
如何提升溝通質(zhì)量
如何打造溝通思維
如何建立積極溝通心態(tài)
如何運用溝通語言
如何打造溝通藝術(shù)行為

第六模塊:溝通藝術(shù)之應(yīng)用解析---------化繁為簡

與上級溝通藝術(shù)
如何贏得領(lǐng)導信任
如何理解領(lǐng)導意圖
如何處理不同意見
與下級的溝通藝術(shù)
如何讓員工感覺你平易近人
如何讓員工與你坦誠相見
如何與員工達成一致目標
與同事的溝通藝術(shù)
如何讓同事感覺親切
如何讓同事能夠信賴
如何讓同事能夠尊重
團隊意識重要性

課程的總結(jié)與回顧

《溝通藝術(shù)》所屬分類
綜合管理
《溝通藝術(shù)》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王維玲老師簡介
王維玲
王維玲
 職業(yè)競爭力訓練專家, 優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)培訓專家
 資深銀行&通訊營業(yè)廳員工訓練專家;
 ITPS國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會高級培訓師、中國(香港)國際禮儀學院高級培訓師、中國東方禮儀培訓網(wǎng)首席講師
 國際注冊心理咨詢師、高級人力資源管理師。
 曾任職雅芳(中國)有限公司培訓部經(jīng)理、高級內(nèi)訓師、東三省區(qū)域總監(jiān);
中國平安保險黑龍江分公司培訓部經(jīng)理
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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