《課程開發(fā)設(shè)計(jì)與課件制作技巧專題培訓(xùn)》課程大綱
【培訓(xùn)時(shí)間】:2天(1.5天授課 + 0.5天演練)上午:8:30-11:30 下午:14:30-17:30
第一模塊
成人學(xué)習(xí)理論,內(nèi)訓(xùn)師作用
1. 現(xiàn)代成人培訓(xùn)的基本思想
1) 以學(xué)員為中心
2) 以解決問題為導(dǎo)向
3) 強(qiáng)調(diào)多樣化學(xué)習(xí)
2. 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
1) 有所為而學(xué),針對性很強(qiáng)
2) 聞一而知十,與經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)
3) 知和行合一,關(guān)鍵在運(yùn)用
4) 喜交流參與,重引導(dǎo)啟發(fā)
5) 忌單調(diào)枯燥,要寓教于樂
3. 成人學(xué)習(xí)理論:互動(dòng)式培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)····
4. 成人教學(xué)的原則
1) 安全適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)環(huán)境
2) 建立非正式的學(xué)習(xí)氛圍
3) 成人的經(jīng)驗(yàn)成為學(xué)習(xí)的重要資源
4) 采用問題中心的學(xué)習(xí)構(gòu)架
5. 內(nèi)訓(xùn)師的三種角色
1) 編 2)導(dǎo) 3)演
6. 內(nèi)訓(xùn)師的作用
1) 給知識:傳授經(jīng)驗(yàn)、傳授知識
2) 給系統(tǒng):系統(tǒng)常識
3) 給思想:講師的思想
4) 給體驗(yàn):發(fā)動(dòng)學(xué)員交流和體驗(yàn)
課堂討論:作為內(nèi)訓(xùn)師您定位在準(zhǔn)確嗎?
第二模塊
課程開發(fā)科學(xué),鎖定目標(biāo)
1. 課程開發(fā)來源,歸納學(xué)習(xí)目標(biāo)
1) 公司層面
2) 學(xué)員層面
2. 課程開發(fā)五問
1) 背景 2)學(xué)員 3)目標(biāo) 4)內(nèi)容 5)方式
3. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)三大特點(diǎn):類別雜、時(shí)間短、要效果
4. 根據(jù)需求,鎖定學(xué)習(xí)目標(biāo)
1) 以問題為導(dǎo)向,解決企業(yè)實(shí)際需求
2) 需求確定問題轉(zhuǎn)化工具
3) 需求尋找七大通路
ü 面談溝通法
ü 行為觀察法
ü 資料數(shù)據(jù)收集法
ü 問卷調(diào)查法
ü 小組討論法
ü 自我分析法
ü 重大事件分析法
5. 課程開發(fā)中常遇到的問題與解決問題的工具
6. 課程開發(fā)全流程與課程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
7. 開發(fā)課程的“天龍八部”
1) 確定課程目的
2) 進(jìn)行需求分析
3) 確定課程目標(biāo)
4) 進(jìn)行課程設(shè)計(jì)
5) 進(jìn)行單元設(shè)計(jì)
6) 課程開發(fā)調(diào)整
7) 實(shí)施培訓(xùn)課程
8) 進(jìn)行課程評估
案例分享:某發(fā)電公司內(nèi)部課程開發(fā)體系
第三模塊
課程設(shè)計(jì)合理,把握技巧
1. 加強(qiáng)對課程結(jié)構(gòu)的了解
1) 如何讓課程叫好——理性了解
2) 如何讓課程叫座——感性認(rèn)知
2. 結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計(jì),學(xué)習(xí)目的的選擇與應(yīng)用
3. 課程設(shè)計(jì)的三個(gè)原則
1) 圍繞課程目的來分配課程主次
2) 按課程內(nèi)容模塊主次順序分配課時(shí)
3) 按受眾情況確定課程主格調(diào)
4. 課程設(shè)計(jì)技巧
1) 將你的課程豐富化——收集相關(guān)資料
2) 課程演示文稿的邏輯性、理論深度
3) 案例研討——理論與實(shí)際相結(jié)合
4) 互動(dòng)工具的選用(教具)
5) 課程演示文稿的視覺吸引力
6) 多種教學(xué)方法并用,調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性
5. 教案設(shè)計(jì)的五線譜發(fā)
1) 時(shí)間:時(shí)間線
2) 教什么:內(nèi)容線
3) 方法與實(shí)踐:方法線
4) 教材:情緒線
5) 教具:輔助線
6. 課程設(shè)計(jì)中的提問環(huán)節(jié)與技巧
1) 提問環(huán)節(jié)安排合理
2) 提問的技巧
互動(dòng)討論:您是如何進(jìn)行課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)的呢?
現(xiàn)場分享:分享自己課程設(shè)計(jì)的技巧
第四模塊
課件制作美觀,清麗脫俗
1. 決定思路,列出大綱
2. 打好框架,填寫內(nèi)容
3. 設(shè)計(jì)母片,內(nèi)容表現(xiàn)
4. 位置字體,播放設(shè)計(jì)
5. 圖文搭配,美化版面
6. 制作專業(yè)PPT的關(guān)鍵的概念與組成要素
7. 如何搜集PPT素材
8. 成功的PPT如何與學(xué)員的互動(dòng)結(jié)合和匹配
9. 文本排列原則與返璞歸真的藝術(shù)
10. 如何讓您的PPT錦上添花之美
11. 表格、數(shù)據(jù)、圖表突顯專業(yè)精髓
12. 優(yōu)化細(xì)節(jié),善用動(dòng)畫與特效造就與眾不同的PPT
現(xiàn)場演練與點(diǎn)評:學(xué)員PPT的演示
現(xiàn)場演練、點(diǎn)評和指導(dǎo)
(0.5天)
1. 學(xué)員輪流上臺擔(dān)任授課老師,把所學(xué)的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)、課件制作等知識,很好地運(yùn)用,通過5分鐘展示
2. 英斯捷講師將逐個(gè)點(diǎn)評學(xué)員存在的個(gè)性問題,指出學(xué)員改進(jìn)方式和改進(jìn)方向(因時(shí)間有限,學(xué)員存在的優(yōu)點(diǎn)暫不列入講師點(diǎn)評內(nèi)容)
3. 英斯捷講師將對學(xué)員存在的共性問題進(jìn)行綜合講解,并和學(xué)員分享自身經(jīng)驗(yàn)。
《課程開發(fā)設(shè)計(jì)與課件制作技巧專題培訓(xùn)》所屬分類
人力資源
《課程開發(fā)設(shè)計(jì)與課件制作技巧專題培訓(xùn)》所屬專題
課程開發(fā)訓(xùn)練、
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、