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贏在職場系列課程之贏在時間管理
添加時間:2014-10-23      修改時間: 2014-10-23      課程編號:100169128
《贏在職場系列課程之贏在時間管理》課程大綱
培訓時間:1天 ,6個小時
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中基層人員

課程推薦:
主要特點:詳細闡述時間管理培訓的操作精髓;
案例指導:分析時間管理培訓內(nèi)訓的經(jīng)典個案 ;
案例訓練:掌握時間管理培訓的技能提升方法 ;
行動建議:時間管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 ;
提升建議:引爆時間管理培訓潛力的行動方案 。

培訓背景:
我們不應(yīng)該做工作和生活的奴隸,而應(yīng)該成為自由蹁躚于工作和生活中的快樂精靈。工作不公僅是為了生存,更是為了給人的生活賦予意義,給人的生命增添鮮活的色彩。做個積極樂觀的精靈!只有這樣,你的工作才會得心應(yīng)手,小至于陷入苦悶乏味;從只有這樣,你的生活才能夠輕松寫意,即使無法身在南山,也同樣能擁有“采菊東籬下”的那份閑適。

小實驗
第一部分 時間管理的重要性
案例分析1:老板的煩惱

第二部分 什么是時間管理
1、電影欣賞與分享—— 《戰(zhàn)俘列車》
2、什么是價值取向-價值取向小測試

第三部分 如何進行時間管理
故事分享:慌亂的農(nóng)夫
1、有型的時間殺手
2、無形的時間殺手
案例2:陳明宇應(yīng)如何安排時間
3、高效的時間管理法則
有限矩陣
帕雷托原則
ABC原則
80/20原則

第四部分 時間管理錦囊妙計
1、充分利用記事本
2、背包原則
3、善用零星時間
4、逆勢操作
時間管理順口溜


《贏在職場系列課程之贏在時間管理》所屬分類
特色課程

《贏在職場系列課程之贏在時間管理》所屬專題
時間管理、目標管理企業(yè)內(nèi)訓、時間管理培訓、企業(yè)時間管理、課程設(shè)計與開發(fā)高效工作技巧培訓、
《贏在職場系列課程之贏在時間管理》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳春老師簡介
陳春
陳春
 中國心理網(wǎng)講師
 國家人力資源管理師
 國家心理咨詢師
 TTT認證培訓師
 多家培訓機構(gòu)簽約講師
陳春——職業(yè)培訓師,心理咨詢師 ,企業(yè)培訓師,畢業(yè)于西師大心理學專業(yè),歷任:可銳管理咨詢有限公司咨詢師、南充三瑞科技有限公司部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、中基教育培訓部主任、聯(lián)想電腦培訓講師,擁有超過7年的豐富的企業(yè)專業(yè)培訓經(jīng)驗。

課程特點:
培訓課堂氣氛活躍,幽默不失條例,寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中。授課不僅理論深厚,案例充實,在分寸間見哲理,充分運用心理學的專業(yè)知識,將知識化為生動記憶,形式活潑,深受廣大企業(yè)和受訓學員歡迎和好評。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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