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政府及集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能特訓(xùn)
添加時(shí)間:2015-02-10      修改時(shí)間: 2015-02-10      課程編號(hào):100175534
《政府及集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能特訓(xùn)》課程大綱
課程背景:大客戶(hù)的重要性眾所周知,針對(duì)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),本課程從實(shí)戰(zhàn)角度對(duì)各項(xiàng)必備技能上對(duì)學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)練提升,打造更加專(zhuān)業(yè)卓越的銷(xiāo)售精英人才。
課程收益:掌握大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、組織分析、戰(zhàn)略分析、攻關(guān)技巧等策略和方法。
課程特色:深入原理剖析、實(shí)戰(zhàn)動(dòng)作分解、系統(tǒng)流程打造、互動(dòng)演練鞏固
課程對(duì)象:銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售顧問(wèn)
課 時(shí):2天

課程大綱:
第一章、大客戶(hù)銷(xiāo)售概述
一、客戶(hù)經(jīng)理的七項(xiàng)工作
二、項(xiàng)目與項(xiàng)目銷(xiāo)售的定義
1、項(xiàng)目銷(xiāo)售與大客戶(hù)銷(xiāo)售的區(qū)別
2、項(xiàng)目銷(xiāo)售過(guò)程中的“三板斧”是否還好用?
3、項(xiàng)目失敗的三種常見(jiàn)原因
三、銷(xiāo)售人員必備四項(xiàng)技能
四、營(yíng)銷(xiāo)精英心態(tài)修煉
1、心態(tài)的重要性
2、如何改變信念
3、非理性的觀念
4、銷(xiāo)售的四大惡習(xí)
5、營(yíng)銷(xiāo)精英必備9個(gè)職業(yè)理念
第二章、項(xiàng)目信息
1、項(xiàng)目信息的定義
2、項(xiàng)目信息與訂單之間的關(guān)系
3、尋找項(xiàng)目信息的結(jié)網(wǎng)法
4、項(xiàng)目信息的遴選:五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
案例分析
第三章、初步接觸
一、銷(xiāo)售機(jī)會(huì)分析
1、這是個(gè)機(jī)會(huì)嗎?
2、我們有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?
3、我們能贏嗎?
4、值得贏嗎?
二、教練與線人的定義
1、教練和線人能為我們做什么?
2、教練為什么幫助我們?
3、如何保護(hù)教練?
三、客戶(hù)組織結(jié)構(gòu)分析
1、客戶(hù)關(guān)系4C判斷法
2、LTVC關(guān)系原則
3、分辨每個(gè)人的特點(diǎn)和在銷(xiāo)售中的作用
4、勾畫(huà)組織結(jié)構(gòu)圖
5、在銷(xiāo)售過(guò)程中的公開(kāi)作用
6、對(duì)于改變的適應(yīng)性五種分析
7、與我們的四種接觸分析
8、與我們的五種關(guān)系分析
9、政治結(jié)構(gòu)與影響力
10、針對(duì)不同關(guān)系的策略
四、溝通要掌握“屁股決定腦袋”法則
五、如何與政府客戶(hù)做生意
案例分析
第四章、需求分析
一、影響決策周期的四種因素分析
二、需求的分類(lèi)及轉(zhuǎn)化技巧
1、最有效的切入口在哪?
2、需求的重要性
3、兩種需求分類(lèi)分析
4、需求的轉(zhuǎn)化過(guò)程和方法
三、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為模式及流程
1、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的三種行為模式
2、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的九步流程分析
四、四種問(wèn)話策略
1、銷(xiāo)售的三個(gè)基本功
2、有效詢(xún)問(wèn)的四種策略
五、SPIN銷(xiāo)售技巧實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
案例分析
第五章、能力證實(shí)
一、能力證實(shí)在新產(chǎn)品銷(xiāo)售中的應(yīng)用
二、能力證實(shí)中的異議防范策略
1、關(guān)于異議的幾種觀點(diǎn)
2、特征陳述和價(jià)格異議
3、優(yōu)點(diǎn)陳述和價(jià)值異議
4、利益陳述和客戶(hù)
四、信任模型:信任=組織信任+個(gè)人信任
1、中國(guó)式關(guān)系發(fā)展第一步:建立信任
2、中國(guó)式關(guān)系發(fā)展第二步:了解需求
3、中國(guó)式關(guān)系發(fā)展第三步:滿足需求
4、中國(guó)式關(guān)系發(fā)展第四步:發(fā)展情感
5、人際關(guān)系深入的四個(gè)秘訣:投其所好、巧送禮品、雪中送炭、建立親情
第六章、中標(biāo)攻殺策略
一、拆分法
二、設(shè)障法
三、圍標(biāo)法
四、打包法
五、施壓法
六、低價(jià)法
七、高舉高打法
八、破壞性殺法
案例分析
第七章、談判策略
一、什么是銷(xiāo)售談判?
1. 談判構(gòu)成三大要素
2. 談判構(gòu)成三個(gè)層面
3. 銷(xiāo)售談判的特點(diǎn)分析
4. 談判的四種結(jié)局
5. 成功談判的標(biāo)志
6. 哈佛原則性談判模式
二、談判五個(gè)關(guān)鍵控制要素
1. 利益共同點(diǎn)
2. 談判的籌碼
3. 策略路線圖
4. 替代解決方案
5. 相互需求強(qiáng)度
三、談判前期開(kāi)局定調(diào)
1. 開(kāi)局破冰信任到位
2. 探尋摸底了解到位
3. 價(jià)值傳遞吸引到位
四、 談判中期磋商和交換策略
1. 討價(jià)還價(jià)鎖定利益
2. 影響決策鎖定意向
3. 突破僵局鎖定節(jié)奏



《政府及集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能特訓(xùn)》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

《政府及集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能特訓(xùn)》所屬專(zhuān)題
集團(tuán)管控、整合營(yíng)銷(xiāo)推廣培訓(xùn)、云營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)、卓越的銷(xiāo)售話術(shù)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)管理狼性營(yíng)銷(xiāo)、品牌營(yíng)銷(xiāo)管理、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、海外營(yíng)銷(xiāo)、
《政府及集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能特訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師吳昌鴻老師簡(jiǎn)介
吳昌鴻
吳昌鴻
營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
PTT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師
文化傳播公司獨(dú)立董事
曾任汽車(chē)公司銷(xiāo)售總監(jiān)、總助
多家管理咨詢(xún)公司顧問(wèn)
工作經(jīng)歷及背景:
   吳昌鴻老師十余年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)從一線銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理到總裁助理,同時(shí)自己創(chuàng)辦及參與經(jīng)營(yíng)多家企業(yè),工作涉及行業(yè)有通訊、快消品、汽車(chē)、傳媒等.吳老師任職汽車(chē)公司期間銷(xiāo)售額從不到四千萬(wàn)上升到近五個(gè)億,在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下連續(xù)6年銷(xiāo)量穩(wěn)居省內(nèi)第一,銷(xiāo)售模式從單一化向綜合化發(fā)展,銷(xiāo)售渠道分布全省且合作穩(wěn)定。吳老師很多營(yíng)銷(xiāo)理念在實(shí)踐中發(fā)展、升華,已經(jīng)讓很多學(xué)員受益匪淺。
   吳老師授課實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),自身案例豐富,課程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中學(xué)以致用。
擅長(zhǎng)課程:
   《營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》、《顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧》、《汽車(chē)實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧》、《商用車(chē)實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧》、《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略》、《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》、《商務(wù)談判技巧》、《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)與管理》、《強(qiáng)勢(shì)銷(xiāo)售執(zhí)行力》、《打造卓越銷(xiāo)售經(jīng)理》
學(xué)員平價(jià):實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、易于操作、即學(xué)即用、幽默風(fēng)趣、啟迪智慧、案例豐富…
部分服務(wù)客戶(hù):
汽車(chē)行業(yè):重汽、陜汽、紅巖、大運(yùn)、通用汽車(chē)、時(shí)風(fēng)集團(tuán)、北汽福田、星馬汽車(chē)、起亞……
通信行業(yè):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)電信……
零售行業(yè):周大福、老廟黃金、金伯利鉆石、世紀(jì)聯(lián)華、匯德商貿(mào)、宏圖三胞……
家電行業(yè):國(guó)美電器、蘇泊爾、長(zhǎng)虹電器、蘇寧電器、格力空調(diào)、美的空調(diào)、海信電器……
其 他:上海綠地、萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)、森友體育、瑞達(dá)商務(wù)、三陽(yáng)儀表、良子連鎖……
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·卓越經(jīng)銷(xiāo)商七項(xiàng)修煉
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陳銳
  • 培訓(xùn)師:陳銳
  • 所在地:深圳
  • 華為狼性營(yíng)銷(xiāo)/大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售管理
張澤華
  • 培訓(xùn)師:張澤華
  • 所在地:上海
  • 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域資深專(zhuān)家
海外營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)公開(kāi)課
【企業(yè)收益】1.構(gòu)建從“增長(zhǎng)戰(zhàn)略到目標(biāo)體系再到OGSM策略和打法工具化”體系,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略到執(zhí)行的無(wú)縫對(duì)接2.培養(yǎng)業(yè)務(wù)型高管人才,助力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)從不確定性中找...
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張健(金融)
  • 培訓(xùn)師:張健(金融)
  • 所在地:深圳
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王國(guó)宇
  • 培訓(xùn)師:王國(guó)宇
  • 所在地:西安
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房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
品牌營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)培訓(xùn)師
鄭新安
  • 培訓(xùn)師:鄭新安
  • 所在地:北京
  • 互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字品牌戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家
孫彥良
  • 培訓(xùn)師:孫彥良
  • 所在地:天津
  • 互聯(lián)網(wǎng)+”落地系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
品牌營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)公開(kāi)課
【企業(yè)收益】1.構(gòu)建從“增長(zhǎng)戰(zhàn)略到目標(biāo)體系再到OGSM策略和打法工具化”體系,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略到執(zhí)行的無(wú)縫對(duì)接2.培養(yǎng)業(yè)務(wù)型高管人才,助力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)從不確定性中找...
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