培訓目標：

培訓目標：

獲得清晰的角色定位，了解自己在企業(yè)培訓中的價值和重要性。掌握結果導向的課程開發(fā)技巧，能夠設計具有實際效果的培訓課程。提升教學設計能力，運用成人學習原理和科學標準進行高效教學。增強現(xiàn)場演繹能力...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：學員會收獲明顯行為上的改變。◆改變管理者業(yè)務是專家，內容很精通，就是說不出，講課沒有感染力的現(xiàn)狀，讓講解更生動；◆讓學員能愿意聽，聽得懂，用得上，學的會，帶的走，掌握培訓師臺上呈現(xiàn)...

培訓目標：

q深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義q全方位認知管理者的知識結構、技能結構q多角度地重點訓練提升管理者的幾項通用管理技能

培訓目標：

培訓目標：

根據(jù)客戶提供及經典案例，介紹幾何尺寸與公差的相關標準的具體內容和要求，以及在設計，生產中的實際應用，并提供現(xiàn)場的輔導，包括設計、制造、檢測及綜合分析等。

培訓目標：

課程核心收益1. 理解營銷體系在企業(yè)中的定位，當前職責、承接的使命，以及未來的發(fā)展方向。2. 正確認知客戶資產，如何有效發(fā)揮客戶資產的價值。3. 如何通過構建流程的方式來固化并逐漸提升作戰(zhàn)能力。4. 如...

培訓目標：

1、獲得一門國際認證證書通過考核后，獲得由AACTP美國培訓認證協(xié)會頒發(fā)的“國際認證行動學習促動師”認證證書。2、掌握國際先進的能夠實現(xiàn)戰(zhàn)略落地、績效改進和團隊成長的有效促動技術、流程、方法l行動學...

培訓目標：

培訓目標：

--幫助企業(yè)剖析最新版本INCOTERMS® 2020在內容和結構上的變化--深刻解讀最新版本INCOTERMS® 2020的11種貿易術語的特征及有效使用--幫助企業(yè)有效識別貿易術語運用中的風險，分享貿易術語運用的案例...

培訓目標：

Ø 理解IATF 16949：2016新標準要求和各條款的應用；達到構建體系、改進體系的目的；Ø 學會過程方法、PDCA、風險思維的結合，對過程分類，建立各過程相互關系和各過程的績效指標，實現(xiàn)對體系進行...

培訓目標：

大數(shù)據(jù)時代，分析為王。數(shù)據(jù)分析的三個重要手段，“圖表”、“分組”，“對比”。本課程從以上三個角度出發(fā)，用好討論如何高效使用EXCEL，用數(shù)據(jù)和圖表證明你的實力，在大數(shù) 據(jù)時代乘風破浪。

培訓目標：

培訓目標：

搭建Python開發(fā)環(huán)境，掌握Python語言基礎；理解數(shù)據(jù)分析的基本思想和過程；掌握常用數(shù)據(jù)結構，能夠使用Python訪問、操作數(shù)據(jù)集；熟練運用Python的統(tǒng)計功能；理解統(tǒng)計分析原理，掌握統(tǒng)計分析常用的方法；熟...

培訓目標：

【參與收益】本課程是王國超講師幾度去日本和韓國學習后，回到國內結合中國文化背景，全面而系統(tǒng)地將理論與實戰(zhàn)的結合起來，針對中國企業(yè)的實際管理水平，把教學、科研、實踐、實戰(zhàn)的經驗融為一體，讓學員...

培訓目標：

1.為情緒賦能，塑造陽光心態(tài)，克服職業(yè)倦怠，找回工作熱情，提升工作效率2.為思想賦能，在逆境中保持樂觀積極，提升逆商，打造堅韌心智，越挫越勇3.為精力賦能，掌握高精力飲食法、FIIT運動法、高效休息法...

培訓目標：

培訓目標：

課程核心收益1. 能夠站在組織的視角，厘清組織戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略的關系2. 建立組織人才梯隊和人才管理的全局性和系統(tǒng)性思維3. 了解企業(yè)內部實施人才盤點的底層邏輯和價值4. 能夠運用業(yè)務語言與業(yè)務部門達成共...

培訓目標：