培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解EQ與管理效能的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，培養(yǎng)了解、駕馭自己情緒的能力； 2、培養(yǎng)識(shí)別他人的情緒的能力，更有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和協(xié)同上下屬關(guān)系；　 3、認(rèn)識(shí)壓力的來源，學(xué)習(xí)各種緩解壓力的有效方法； 4、提升逆境...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、學(xué)會(huì)如何同上級(jí)、同級(jí)、下屬進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提高溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、學(xué)會(huì)激勵(lì)，提高士氣的技巧，從而學(xué)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，打造高績效的團(tuán)隊(duì)； 3、使學(xué)員掌握如何計(jì)劃和規(guī)劃自己的工作時(shí)間，使工作更...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

 幫助您真正認(rèn)清管理角色，領(lǐng)悟“管理”內(nèi)涵，提升管理者自我管理的意識(shí)與效能； 了解自身作為管理者的優(yōu)勢(shì)與不足，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)機(jī)，改善管理行為，提升管理有效性； 幫助您認(rèn)清管理...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 理解群體的含義，掌握群體中常見的心理效應(yīng)及群體的動(dòng)力性特征；  理解團(tuán)隊(duì)的基本概念，診斷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段并采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方法；  理解團(tuán)隊(duì)角色理論，掌握挑選團(tuán)隊(duì)成員的方法...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 認(rèn)識(shí)人際關(guān)系概念、原則及其影響因素，提升建立良好人際關(guān)系的能力；  了解溝通的概念、結(jié)構(gòu)、類型與技巧，提高溝通能力，改善溝通質(zhì)量；  了解溝通的障礙及消除的辦法，掌握有...

培訓(xùn)目標(biāo)：

創(chuàng)造出良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，參訓(xùn)者會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生很強(qiáng)的責(zé)任感及 使命感，更深層次地理解和領(lǐng)會(huì)企業(yè)的企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

創(chuàng)造出良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，參訓(xùn)者會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生很強(qiáng)的責(zé)任感及 使命感，更深層次地理解和領(lǐng)會(huì)企業(yè)的企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 中層管理者的人力資源管理角色建立； 2、 中層管理者理解和配合人力資源部的工作； 3、 學(xué)會(huì)組織設(shè)計(jì)的知識(shí)和技能，動(dòng)態(tài)組建，及改組自己所管理的團(tuán)隊(duì)； 4、 學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)績效管理的設(shè)計(jì)與管理技能； ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解管理人員的角色與職責(zé)，建立管理者心態(tài)； 2、 學(xué)習(xí)作為一個(gè)管理者應(yīng)掌握的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)； 3、 學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，掌握發(fā)揮組織效能和團(tuán)隊(duì)力量的能力； 4、 學(xué)會(huì)出色管理者的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 學(xué)會(huì)建立正確的執(zhí)行力文化觀念和行為準(zhǔn)則； 2、 掌握以執(zhí)行力的理念，與領(lǐng)導(dǎo)和下屬高效溝通與合作的方法； 3、 掌握把“執(zhí)行力”制度化的方法。 4、 學(xué)會(huì)建立高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的方法。 5、 學(xué)會(huì)七種提...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1．通過講解《弟子規(guī)》，建立企業(yè)員工基本的職業(yè)道德觀；其中包括： a) 孝——對(duì)上級(jí)尊敬，快速執(zhí)行，且能堅(jiān)持正確見解，忠誠企業(yè)，無私付出 b) 悌——同事之間團(tuán)結(jié)友愛，精誠合作，尊重對(duì)方 c) 謹(jǐn)——...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 幫助企業(yè)培養(yǎng)出一批具有目標(biāo)意識(shí)，績效管理意識(shí)，能力和技術(shù)的中層干部。 2、 掌握目標(biāo)管理的理念、技術(shù)、方法，掌握設(shè)置目標(biāo)的技巧和方法。 3、 掌握績效管理的各種工具、技術(shù)，并引導(dǎo)學(xué)員找到適合...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 掌握迅速有效找到問題，并有效分析、解決的方法； 2、 訓(xùn)練各種有效的思維模式，拓展大腦思維能力，拓展解決問題的能力； 3、 掌握管理者應(yīng)有的思維方式和思維方法； 4、 掌握500強(qiáng)企業(yè)指導(dǎo)高級(jí)員工...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 提升自我管理能力； 2. 提高工作效率； 3. 掌握時(shí)間管理模型，懂得平衡匹配“個(gè)人狀態(tài)”，“時(shí)間特性”，“事務(wù)特性”，“環(huán)境特性”四大要素； 4. 學(xué)習(xí)如何提高你的工作專心度和工作效率； 5. 學(xué)會(huì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

此課程在思維訓(xùn)練課的基礎(chǔ)上改編，專為廣東移動(dòng)的需求而定制，課程目的如下： 1、從多個(gè)不同的角度看待問題并能進(jìn)行跨邊界的思考；2、從整個(gè)價(jià)值鏈和業(yè)務(wù)需求出發(fā)，將資源進(jìn)行有效的統(tǒng)籌；3、綜合內(nèi)外觀點(diǎn)...