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1、為什么戰(zhàn)略往往只能成為口號(hào)而無(wú)法實(shí)現(xiàn)?因?yàn)闆](méi)有一套保證實(shí)施的閉路循環(huán)體系! 2、為什么個(gè)人績(jī)效都好而公司績(jī)效反而差呢?因?yàn)闆](méi)有將個(gè)人績(jī)效與戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)關(guān)聯(lián)! 3、為何年年考核、月月考核...
一套科學(xué)、完整的薪酬體系的建立必須依賴(lài)以下三個(gè)前提工程: ①人力成本的分析,即人力總成本與銷(xiāo)售額的合理比例; ②崗位評(píng)價(jià)/能力評(píng)價(jià),即確定不同崗位的價(jià)值(不是價(jià)格)和個(gè)人能力系數(shù); ③社會(huì)薪酬...
《NLP行銷(xiāo)訓(xùn)練系統(tǒng)》的目標(biāo)是使每個(gè)行銷(xiāo)人員通過(guò)提升其個(gè)人銷(xiāo)售能力與素質(zhì),進(jìn)而提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體銷(xiāo)售能力與素質(zhì),最終使公司與個(gè)人一同達(dá)到成功的目的。 本課程將使得參訓(xùn)人員獲得如下收獲: 1、 系統(tǒng)...
1. 明確生命終極目的,并與生活及工作相結(jié)合,產(chǎn)生無(wú)限動(dòng)力 2. 將個(gè)人生涯發(fā)展與組織發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行結(jié)合,協(xié)助團(tuán)隊(duì)建立成功目標(biāo)管理。 3. 修正內(nèi)在價(jià)值觀(guān)與信念系統(tǒng),解除各項(xiàng)生活及工作中的困惑與矛盾 4...
◆ 學(xué)習(xí)四種利潤(rùn)模式,實(shí)現(xiàn)從“非法利潤(rùn)”到“合法利潤(rùn)”,再?gòu)摹爱a(chǎn)品利潤(rùn)”到“資本利潤(rùn)”的順利轉(zhuǎn)化; ◆ 運(yùn)用利潤(rùn)模式的兩次“突變”,突破“風(fēng)險(xiǎn)利潤(rùn)”,實(shí)現(xiàn)“安全利潤(rùn)”,引爆企業(yè)50倍利潤(rùn); ◆ 學(xué)...
1、掌握溝通技巧,改善人際關(guān)系,提升業(yè)績(jī)。 2、了解性格、心理 3、學(xué)習(xí)溝通禮儀 4、提高工作效率 5、提升個(gè)人素質(zhì) 6、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
領(lǐng)悟信念決定結(jié)果、拓寬信念--放大結(jié)果 領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的真諦、真正活出領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì) 學(xué)會(huì)如何突破自我、激發(fā)潛能、從平凡走向卓越。 學(xué)會(huì)如何增強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力、快...
1. 認(rèn)識(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性和好處 2. 清晰優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵 3. 掌握專(zhuān)業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧 4. 了解客戶(hù)的需求及容易產(chǎn)生投訴的狀況,防患于未然 5. 掌握有效處理客戶(hù)投訴的方法 6. 通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造高績(jī)...
一、幫助學(xué)員確立正確的人生觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)以及價(jià)值觀(guān),培養(yǎng)良好的職業(yè)心態(tài),建立自己的職業(yè)發(fā)展方向; 二、幫助企業(yè)培養(yǎng)一支與企業(yè)共同以展的有理想和抱負(fù)的員工隊(duì)伍; 三、幫助學(xué)員了解什么是正確的職業(yè)生...
1、 課程將從商務(wù)禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練; 2、 幫助學(xué)員加深理解現(xiàn)代禮儀文明、掌握儀容儀表知識(shí),塑造良好的職業(yè)形象; 3、 掌握32個(gè)特定場(chǎng)合的商務(wù)行為禮儀的知識(shí)及實(shí)...
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