培訓目標：

Ø 了解優(yōu)秀銷售團隊的構(gòu)成因素；Ø 懂得自己作為團隊管理者在團隊成長過程中的角色和作用；Ø 學會銷售團隊的設(shè)計并能夠給予上級主管正確的建議和意見；Ø 充分了解銷售團隊管理工作的各...

培訓目標：

培訓目標：

※ 認知和理解店長崗位所必須具備的基礎(chǔ)心態(tài)和綜合管理能力；※ 掌握積極銷售、主動服務(wù)的技巧及把握渠道開發(fā)的關(guān)鍵；※ 有機的結(jié)合有效溝通的技巧，以更深層次的銷售手法給客戶創(chuàng)造獨特的體驗和價值；※ ...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

通過課程學習，打造卓越的客戶服務(wù)體系，并達成促進營銷之目的1、了解優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的評價指標；2、了解客戶所認為重要的是什么；3、掌握如何提升客戶服務(wù)技巧；4、學習隱性營銷的方法與技巧；5、能夠知道如...

培訓目標：

1、了解情緒與壓力管理與管理效能的聯(lián)動關(guān)系，培養(yǎng)了解、駕馭自己情緒的能力；2、培養(yǎng)識別他人的情緒的能力，更有效地解決職場、家庭、社會關(guān)系；　 3、認識壓力的來源，學習各種緩解壓力的有效方法；4、通...

培訓目標：

1、 提升個人銷售談判能力，并最終服務(wù)于企業(yè)渠道管控效能提升，促進學員職業(yè)生涯發(fā)展和職場競爭力提升；2、 深刻認識專業(yè)談判人員能力需求，理清角色定位，能夠全面清晰分析談判形勢；3、了解銷售心理學在...

培訓目標：

培訓目標：

1、 提升個人銷售能力，并最終服務(wù)于企業(yè)渠道管控效能提升，促進學員職業(yè)生涯發(fā)展和職場競爭力提升；2、 深刻認識銷售人員能力需求，理清角色定位，領(lǐng)悟銷售人員肩負的渠道管理責任；3、學習“自動自發(fā)”并...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

 了解區(qū)域管理者的角色及銷售管理基本能力要求； 掌握渠道管理知識并能夠應用相應技巧； 提高銷售經(jīng)理職業(yè)化水平； 強化執(zhí)行意愿、執(zhí)行能力以及激發(fā)個人行動計劃；᠕...

培訓目標：

l 學會物質(zhì)刺激以外的激勵方法與技巧；l 了解實現(xiàn)企業(yè)與員工實現(xiàn)雙贏的管理思維； l 掌握引導與強化員工工作動力的技巧與工具；l 獲得提升員工歸屬感和信任度的日�；�操作方法；l 學會系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)“陽光化...

培訓目標：

l 認識和了解情緒和壓力的作用及后果；l 通過分析了解自己的壓力來源；l 學會情緒自控和自我解壓；l 學會調(diào)整團隊情緒和壓力的日常管理方法；

培訓目標：

l 理解團隊溝通的特性及目的；l 深入分析人們溝通的內(nèi)在動因；l 全面認知團隊溝通的深層次障礙，以及應對策略；l 掌握高效溝通的技巧及方法；l 全面提升組織內(nèi)部溝通效能；

培訓目標：

l 理解管理溝通的特性及目的；l 深入分析人們溝通的內(nèi)在動因；l 全面認知管理溝通的深層次障礙，以及應對策略；l 掌握高效溝通的技巧及方法；l 全面提升組織內(nèi)部溝通效能；

培訓目標：

培訓目標：

l 找到員工負面心態(tài)背后的原因；l 了解實現(xiàn)企業(yè)與員工實現(xiàn)雙贏的管理思維； l 掌握引導與強化員工陽光心態(tài)的技巧與工具；l 獲得提升員工歸屬感和信任度的日�；�操作方法；l 學會系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)“陽光化”管理...