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1. 全面調(diào)員工及管理人員的心態(tài),激發(fā)團隊的工作熱情、減少抱怨、借口;2. 提高全員敬業(yè)愛崗、腳踏實地、吃苦耐勞、注重細節(jié)的職業(yè)素質(zhì),努力去實現(xiàn)組織的目標;3. 加強員工及管理人員對企業(yè)的凝聚力和歸屬...
1、認知自我、為什么要在工作中做職業(yè)選手2、為什么不是我們要改變,而我要改變3、自我提問,自我解決問題來引發(fā)員工思考4、建立學習型企業(yè)、讓團隊及個人的執(zhí)行力瞬間成長
企業(yè)層面 1、通過激活企業(yè)的基本元素——人,從而使企業(yè)團隊充滿激情和活力。 2、為企業(yè)打造一個平等、通暢的溝通平臺,減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本。 3、團隊的協(xié)作意識及團隊凝聚力得到很大的加強...
■收獲1:能夠比以往任何時候都更加犀利、更加準確的識別培訓需求■收獲2:完全顛覆以往拖泥帶水的培訓設(shè)計思路,直指問題核心,引爆解決方案■收獲3:掌課程標題、內(nèi)容、思想、方法、載體五大關(guān)鍵部件的開...
收獲1:有效克服個人進行,游刃有余登臺表達收獲2:掌握學員特點,打造自己的4大授課風格,培養(yǎng)自己的多種授課風格適應(yīng)不同學員收獲3:掌握讓學員注意力高度注意力集中的16種技巧,最終讓學員喜歡培訓師收...
1、使政府官員準確清晰角色的定位;官員清正、政府清廉、政治清明。2、學禮儀,講文明,激發(fā)與提升政府官員積極參與的積極態(tài)度;3、禮儀課是以政府官員為中心的授課方式讓政務(wù)人員深深感受到關(guān)愛和幫助并在...
1、打造一個高效、團結(jié)、互愛、充滿激情的團隊;2、培養(yǎng)積極主動、自發(fā)工作、客戶意識強、富有責任感的團隊;3、掌握高效溝通技巧與團隊互助激勵的技巧;4、樹立與企業(yè)共贏的大局價值觀:顧全大局、與企業(yè)...
1、深化對“溝通藝術(shù)”的認識、感悟人際關(guān)系的秘訣2、深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧3、掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧4、深入認識不同的溝通風格,提高對他人溝通風...
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