培訓目標：

培訓目標：

通過培訓，可以幫助學員掌握高端客戶的銷售理念、銷售流程，提升銷售技能，主要包括以下幾個方面：1、 了解高端客戶銷售的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，樹立高端客戶銷售新理念；2、 了解、掌握并能熟練運用電話外呼的...

培訓目標：

培訓目標：

1、明晰角色定位，樹立以客戶為中心的銷售理念；2、破解識人密碼，學會客戶類型區(qū)分；3、以專業(yè)化的客戶開發(fā)流程，提高銷售效率和贏率；4、通過業(yè)務針對性實戰(zhàn)模擬，快速掌握銷售實戰(zhàn)技巧。

培訓目標：

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培訓目標：

1、明晰角色定位，樹立以客戶為中心的銷售理念；2、破解識人密碼，學會客戶類型區(qū)分；3、以專業(yè)化的客戶開發(fā)流程，提高銷售效率和贏率；4、通過業(yè)務針對性實戰(zhàn)模擬，快速掌握銷售實戰(zhàn)技巧。

培訓目標：

培訓目標：

1、明晰角色定位，樹立以客戶為中心的銷售理念；2、破解識人密碼，學會客戶類型區(qū)分，掌握對不同類型客戶的識別及客戶信息的收集、分析技巧，提升挖掘客戶需求與促成銷售的能力；3、掌握公私聯(lián)動營銷模式，...

培訓目標：

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培訓目標：

l 學會了解80、90后員工的成長環(huán)境、個性、生活方式；l 學會如何幫助80、90后員工規(guī)劃自己目標：職業(yè)生涯；l 學會如何激勵80、90后員工自我激勵方式：價值認同；l 學會如何感受80、90后員工互動交流手段：...

培訓目標：

1. 深化對人心與人性的認識。引導學員深入了解人性，深化學員對溝通的認識；2. 了解與溝通有關的心理學和社會學的基本概念和原理。3. 掌握有效表達和準確理解的方法和技巧，提高學員的有效溝通能力。4. 理...

培訓目標：

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培訓目標：

1、 明確心理學對于管理的意義；2、 明確溝通的前提，掌握溝通中人與人之間的心理差異；3、 尋找溝通中的自我狀態(tài)，理解并掌握溝通的模式4、 掌握心理咨詢技巧在溝通中的應用方法，提升溝通效率；5、 調整...

培訓目標：

1.壓力的自我識別以及心身疾病與壓力的關系2.了解性格與壓力的關系，自我調節(jié)，減少壓力的形成3.了解壓力狀態(tài)下的情緒覺察，做好情緒調整4.學習各種壓力與情緒管理的方法

培訓目標：

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