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1. 今天的企業(yè)競爭主要集中在研發(fā)與營銷兩個環(huán)節(jié)。什么是營銷？如何在營銷環(huán)節(jié)建立科學規(guī)范的操作流程成為企業(yè)的頭等大事。 2. 中國的營銷科學的發(fā)展不過短短的20幾年，我們原來主要引進西方的營銷理念工...
減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升職場績效； 辨別壓力源，激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生； 掌握行之有效的壓力管理策略，學會各種有效的放松方法...
了解企業(yè)執(zhí)行危機及企業(yè)執(zhí)行難的原因，樹立執(zhí)行力就是競爭力的理念； 掌握企業(yè)執(zhí)行力的三個核心流程，并把握各個流程中工具與方法； 學會有效提升總裁執(zhí)行力的方法與技巧，并...
——通過學習本課程，您可以實現(xiàn)以下轉變 1. 明白做人的品德與必備的職業(yè)道德，發(fā)自內心改變自己； 2. 掌握把心態(tài)調整到最佳狀態(tài)的方法，樹立積極陽光心態(tài)； 3. 理解習慣是命運的舵手，改變是最大的贏家...
本課程依據(jù)領導學理論和領導力模型，并結合中國企業(yè)管理者的現(xiàn)狀，全面解析領導人面臨的種種問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領導者深刻體會“專業(yè)隊”與“業(yè)余隊”的區(qū)別，并就領導如何轉換角...
【課程意義】 松下幸之助說：“企業(yè)即人，成也在人，敗也在人�！弊鳛槠髽I(yè)的總裁，更是承擔著贏人更要贏心的重任，只有留住人心在，企業(yè)就不怕沒“才”燒。而現(xiàn)代的許多企業(yè)家卻都有留住了人卻留...
【課程意義】 隨著企業(yè)的高速發(fā)展，培養(yǎng)杰出的各層級管理人員，提高管理人員的管理能力，尤其是目標與績效管理能力已經(jīng)成為企業(yè)的當務之急。 本課程開設的目的，就是為了幫助企業(yè)有效...
通過學習此課程，學員將能：了解工作計劃的制訂方法，如何制訂月計劃、周計劃和日計劃；了解目標管理的基本概念與方法、周期、如何設定合理的目標。在培訓中，我們也會使用實例讓參加者了解如何設...
——通過學習本課程，您可以實現(xiàn)以下轉變 1. 明白做人的品德與必備的職業(yè)道德，發(fā)自內心改變自己； 2. 掌握把心態(tài)調整到最佳狀態(tài)的方法，樹立積極陽光心態(tài)； 3. 理解情商是命運的舵手，改變是最大的贏家...
通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質的轉變，認識到職業(yè)素養(yǎng)不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發(fā)自內心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。
通過學習本課程，使學員了解創(chuàng)新思維在企業(yè)管理中的重要性，自覺建立創(chuàng)新思維的心智模式，排除各種思維障礙，并掌握創(chuàng)新思維培養(yǎng)及訓練的方法與技巧。
了解執(zhí)行力的三個核心流程，掌握提升執(zhí)行力的方法與技巧； 掌握績效目標的制定與執(zhí)行策略，學會計劃、命令、控制和協(xié)調等業(yè)務工作的執(zhí)行管理； 構建管理語言、管理思想，以提...
理解“感覺忙碌是一種心理想法 ”，樹立正確的時間觀 掌握管理時間效率常用的方法和策略 通過學些時間管理與工作效率，發(fā)覺工作中諸多工作、生活原來不良的現(xiàn)象，剖析自身在...
掌握先進的通向高效能的方法，面對今天的挑戰(zhàn)通過培養(yǎng)高效能的經(jīng)理人，創(chuàng)造高效能的組織， 明確今天組織的基礎不在是權力，而是信賴！實現(xiàn)建立在原則基礎上的領導力和管理能力； 培養(yǎng)...
【課程意義】 企業(yè)競爭力源于團隊競爭力，企業(yè)發(fā)展源于團隊的發(fā)展！如何迅速提升管理隊伍的建團帶團能力 如何迅速發(fā)動企業(yè)內動力是企業(yè)能否保持核心競爭力和競爭優(yōu)勢，贏得和應變市場的重要保...
理解溝通的意義，學會清楚溝通障礙，讓組織發(fā)揮更大的功能 加強跨部門溝通，掌握跨部門溝通的技巧，從強化全局視野出發(fā)選擇適當?shù)臏贤? 認識組織的沖突，最終解決跨部門溝通的...
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