《標桿房地產(chǎn)企業(yè)運營與計劃管理經(jīng)驗解》課程詳情
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最新推出的《2008-2009年中國房地產(chǎn)行業(yè)管理調(diào)研報告》顯示:
◆ 部分企業(yè)雖然有計劃管理體系和制度,但計劃的各節(jié)點沒有事前訂出要點、標準;
◆ 半數(shù)以上企業(yè)缺少總體計劃、相關(guān)的行動方案和階段成果標準,導(dǎo)致各分項計劃之間的整合不夠,更多的依賴于員工個人的經(jīng)驗和責(zé)任心;
◆ 計劃管理體系不完善和缺乏計劃管理體系直接導(dǎo)致企業(yè)計劃的可控性差、執(zhí)行力差,資源使用效率低 ;
◆ 計劃管理的缺失直接表現(xiàn)為企業(yè)運營效率低下,事務(wù)忙亂,多項目運作下尤其如此。
◆ 標桿企業(yè)關(guān)鍵開發(fā)節(jié)點計劃達成率達到80%以上,一級開發(fā)節(jié)點計劃達成率70%以上。
◆ 某標桿企業(yè)最快的項目從土地獲取到開盤銷售僅用了5個月零15天。
◆ 快速開發(fā),高效運營能夠帶來的價值:中型項目初步測算,在地價占銷售收入30-45%時,銷售回款提前一個月,項目的IRR水平將提高0.7%—1%左右。萬科通過縮短開發(fā)周期使項目平均占用資金降低25%,資金成本降低60元/平米。
課程大綱
一、房地產(chǎn)企業(yè)運營管理解析
1、 什么是房地產(chǎn)運營管理?房地產(chǎn)運營管理管什么?
2、 房地產(chǎn)企業(yè)運營管理發(fā)展的歷程及特點;
3、 房地產(chǎn)企業(yè)如何根據(jù)自身特點選擇合適的運營管理模式
案例:幾家知名標桿房地產(chǎn)企業(yè)的運營管理模式解析
二、如何構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理體系
—— 結(jié)合案例分析,從房地產(chǎn)企業(yè)的計劃體系策劃、計劃的編制、執(zhí)行、監(jiān)控、評估等環(huán)節(jié)找到計劃管理的對策和方法。
1、計劃體系管理架構(gòu)設(shè)計;
案例:某標桿房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理架構(gòu)介紹及分析,如何選擇合適的計劃體系管理架構(gòu)
2、計劃體系的策劃;
1)計劃分級體系及各級計劃對應(yīng)的內(nèi)容分析
2)計劃的分級管理原則
3)項目節(jié)點分級策劃
— 如何確定項目的關(guān)鍵節(jié)點?根據(jù)不同的管控模式設(shè)定合適的管控節(jié)點
4)項目開發(fā)周期基準的確定
— 項目開發(fā)周期基準分析
— 如何確定項目開發(fā)周期基準
案例:標桿房地產(chǎn)企業(yè)計劃體系案例介紹及分析;
3、計劃編制與落實;
1)如何編制房地產(chǎn)項目總體開發(fā)進度計劃
— 項目總體開發(fā)進度計劃模版介紹
— 項目總體開發(fā)進度計劃案例分析
2)房地產(chǎn)項目通常應(yīng)編制哪些專項計劃,編制專項計劃的注意事項
— 專項計劃編制案例分析
3)如何設(shè)定年度工作目標,編制年度計劃
— 年度計劃編制案例分析
4)如何制訂月度計劃
— 月度計劃模版分析,如何選擇合適的月度計劃模版
4、計劃監(jiān)控與預(yù)警;
5、計劃執(zhí)行情況的評估考核;
1)根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點計劃的完成情況采用評分制考核(季度)
2)根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點計劃的完成率進行考核(季度)
3)將關(guān)鍵節(jié)點計劃納入月度計劃進行考核(月度)
6、計劃管理難點及對策;
1)計劃體系 — 如何降低相關(guān)管理匹配體系的影響?
2)計劃執(zhí)行 — 如何保證計劃的有效執(zhí)行?
3)計劃考核 — 如何評價計劃的執(zhí)行,如何進行責(zé)任界定?
4)計劃調(diào)整 — 計劃是否可以調(diào)整,如何調(diào)整?
三、 如何搭建系統(tǒng)化的“房地產(chǎn)項目運營管理體系”
—— 以房地產(chǎn)開發(fā)流程為主線,系統(tǒng)地分析房地產(chǎn)項目運營管理過程中的重點、難點并提出一些相應(yīng)的解決方案。
1、流程管理體系
1)優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)管理流程介紹; 2)計劃運營管理流程介紹及深度分析
2、成果管理體系
1)基于項目開發(fā)價值鏈的成果分析; 2)如何進行成果管理
3、會議決策體系
1)會議的分類管理; 2)如何提高會議效率
4、項目評估體系
5、信息管理體系
《標桿房地產(chǎn)企業(yè)運營與計劃管理經(jīng)驗解》培訓(xùn)受眾
◆ 房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理等公司決策層
◆ 主管副總、運營部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、辦公室主任等管理人員。
《標桿房地產(chǎn)企業(yè)運營與計劃管理經(jīng)驗解》課程目的
◆“運營管理”管什么?
◆ 如何做好計劃運營管理?
◆ 如何搭建匹配的運營管理體系?
《標桿房地產(chǎn)企業(yè)運營與計劃管理經(jīng)驗解》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《標桿房地產(chǎn)企業(yè)運營與計劃管理經(jīng)驗解》所屬專題
企業(yè)運營管理、
《標桿房地產(chǎn)企業(yè)運營與計劃管理經(jīng)驗解》授課培訓(xùn)師簡介
黃博文
香港博志成房地產(chǎn)商學(xué)院首席專
家、北大房地產(chǎn)管理研究所副所長,金地集團、TCL集團、和君創(chuàng)業(yè)集團20年的高管經(jīng)歷。黃老師具備深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃與HR功底、組織管控能力和實踐操作經(jīng)驗,尤其擅長企業(yè)經(jīng)營管理診斷指標體系、組織管控模式設(shè)計、授權(quán)體系(權(quán)責(zé)制)設(shè)計、組織變革管理等。在2007-2009年,黃博士帶領(lǐng)一個研究團隊深入全國100余家房地產(chǎn)企業(yè),通過面對面訪談、問卷調(diào)查及文獻查閱等多種方式,就房地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略、文化與品牌、組織能力、融資、投資、開發(fā)、流程體系、HR等方面進行了全面深入的調(diào)研,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,黃博士及其團隊理論結(jié)合實際,系統(tǒng)思考房地產(chǎn)行業(yè)的升級之道和應(yīng)對新形勢之策。