《房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營計(jì)劃管理》課程詳情
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由于房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)從單一資源競爭步入了綜合實(shí)力的競爭,所以,房企已經(jīng)到了必須擺脫機(jī)會(huì)主義思維,取代以理性的戰(zhàn)略思考的時(shí)機(jī)。
有權(quán)威調(diào)查表明,中國房地產(chǎn)企業(yè)的成功,有80%以上是因?yàn)閼?zhàn)略決策的成功,其中
主要是土地儲(chǔ)備策略、投資布局、產(chǎn)品策略的成功。
萬科將進(jìn)軍商業(yè)地產(chǎn),還將參與舊城改造、旅游地產(chǎn)、多功能物業(yè)開發(fā),覆蓋全產(chǎn)品線。這還是做了近20年減法的萬科嗎?這還是以專業(yè)住宅開發(fā)自詡的行業(yè)領(lǐng)頭羊萬科嗎?毫無疑問,萬科不會(huì)一時(shí)頭腦發(fā)熱做出這種重大戰(zhàn)略改變,而是行業(yè)環(huán)境變化使然。
綠城、保利、中海等憑借此其獨(dú)特的開發(fā)模式與戰(zhàn)略定位,追趕萬科的步伐已經(jīng)越來越近,近期綠城已經(jīng)向萬科發(fā)出挑戰(zhàn),3-5年成為行業(yè)第一?梢灶A(yù)料的到,萬科的戰(zhàn)略若不做調(diào)整,被追兵們迎頭趕上的時(shí)間不會(huì)超過五年。
仁恒置地、星河灣、龍湖等后起之秀,也正憑借其超群的產(chǎn)品能力和盈利能力,在未來的競爭中必然更受客戶和投資者的青睞。
盧鏗空降海爾之后,并不是急于將他豐富的開發(fā)理念移植到海爾,而是首先根據(jù)海爾的品牌與資源等綜合優(yōu)勢探索海爾地產(chǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展之路,可以預(yù)料,未來三年的海爾地產(chǎn)發(fā)展不可估量。
地產(chǎn)巨頭們都在調(diào)整自己的戰(zhàn)略,因?yàn)榉康禺a(chǎn)行業(yè)環(huán)境在發(fā)生著巨變,因勢調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略勢在必行!
未來房地產(chǎn)行業(yè)格局將有6類企業(yè),各有生存絕招,你如何找到自己企業(yè)的戰(zhàn)略定位?如何選擇自己的生存戰(zhàn)略?
戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃后,接下來要做的是確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的支撐路徑與方法,并制定行之有效的運(yùn)營計(jì)劃,包括跨年度滾動(dòng)經(jīng)營規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)和管理工作計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃等。這些是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的根本保障。
第一部分:房地產(chǎn)行業(yè)大勢研判及戰(zhàn)略規(guī)劃
一、中國房地產(chǎn)行業(yè)大勢研判及分析
1、行業(yè)環(huán)境的變化帶給房地產(chǎn)企業(yè)的挑戰(zhàn)
1.1、融資挑戰(zhàn)(多元化融資)
1.2、投資挑戰(zhàn)(城市布局、項(xiàng)目價(jià)值評(píng)價(jià))
1.3、開發(fā)挑戰(zhàn):個(gè)性化基礎(chǔ)上的標(biāo)準(zhǔn)化、開發(fā)周期控制、現(xiàn)金流控制、資本周轉(zhuǎn)
速度、產(chǎn)品定位與品質(zhì)、利潤率、土地儲(chǔ)備
1.4、管理挑戰(zhàn)(管控模式的優(yōu)化、精細(xì)化)
1.5、資源挑戰(zhàn)(HR)
2、標(biāo)桿企業(yè)戰(zhàn)略案例分析:萬科、金地、綠城、龍湖、星河灣等
3、房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張之途徑分析
4、什么樣的房地產(chǎn)企業(yè)是行業(yè)中未來的主角
5、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略取向的重大轉(zhuǎn)折:從規(guī)模、速度轉(zhuǎn)向品質(zhì)、效益
二、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、支撐及執(zhí)行路徑
1、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略框架
2、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的工具:新城市評(píng)價(jià)體系、房地產(chǎn)周期波動(dòng)模型、典型房企發(fā)展
階段論等
3、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃流程介紹
4、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略路徑:業(yè)態(tài)、區(qū)域、產(chǎn)品、價(jià)值鏈、能力組合模型
5、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略支撐之一:綜合資本運(yùn)營
6、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略支撐之二:投資布局及投資節(jié)奏
7、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略支撐之三:開發(fā)效率提升
8、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略支撐之四:組織能力發(fā)育
9、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略支撐之五:戰(zhàn)略主指標(biāo)體系及分解
10、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略支撐之六:計(jì)劃管理體系
11、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行之一:管控模式
12、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行之二:組織結(jié)構(gòu)
13、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行之三:流程
14、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行之四:授權(quán)體系
15、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行之五:動(dòng)態(tài)績效管理
16、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行之六:激勵(lì)體系
三、典型房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略案例介紹
第二部分:房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營及計(jì)劃管理
一、房地產(chǎn)運(yùn)營管理解析
1、 什么是房地產(chǎn)運(yùn)營管理?房地產(chǎn)運(yùn)營管理管什么?
2、 房地產(chǎn)企業(yè)如何根據(jù)自身特點(diǎn)選擇合適的運(yùn)營管理模式
3、如何通過運(yùn)營管理實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各專業(yè)的配合與協(xié)同,而不再是各部門各自為政?
二、如何構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理體系
1、計(jì)劃體系管理架構(gòu)設(shè)計(jì)
某房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理架構(gòu)介紹及分析,如何選擇合適的計(jì)劃體系管理架構(gòu)
2、計(jì)劃體系的策劃
2.1 計(jì)劃分級(jí)體系及各級(jí)計(jì)劃對應(yīng)的內(nèi)容分析
2.2 計(jì)劃的分級(jí)管理原則
2.3 項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)分級(jí)策劃 — 根據(jù)不同的管控模式設(shè)定合適的管控節(jié)點(diǎn)
2.4 項(xiàng)目開發(fā)周期基準(zhǔn)的確定
2.4.1 項(xiàng)目開發(fā)周期基準(zhǔn)分析
2.4.2 如何確定項(xiàng)目開發(fā)周期基準(zhǔn)
3、計(jì)劃編制與落實(shí)
3.1 如何編制房地產(chǎn)項(xiàng)目總體開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃
3.1.1 項(xiàng)目總體開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃模版介紹
3.1.2 項(xiàng)目總體開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃案例分析
3.2 房地產(chǎn)項(xiàng)目通常應(yīng)編制哪些專項(xiàng)計(jì)劃,編制專項(xiàng)計(jì)劃的注意事項(xiàng)
3.3 如何設(shè)定年度工作目標(biāo),編制年度計(jì)劃
3.4 如何制訂月度計(jì)劃:月度計(jì)劃模版分析,如何選擇合適的月度計(jì)劃模版
4、計(jì)劃監(jiān)控與預(yù)警
5、計(jì)劃執(zhí)行情況的評(píng)估考核
6、計(jì)劃管理難點(diǎn)及對策;
A)計(jì)劃體系 — 如何降低相關(guān)管理匹配體系的影響?如何盡可能減低由于外部及內(nèi)部相關(guān)方工作的影響造成的計(jì)劃延誤的風(fēng)險(xiǎn)?
B)計(jì)劃執(zhí)行 — 如何保證計(jì)劃的有效執(zhí)行?
C)計(jì)劃考核 — 如何進(jìn)行計(jì)劃管理的考核?計(jì)劃管理考核如何與績效考核結(jié)果對接?
如何評(píng)價(jià)計(jì)劃的執(zhí)行,如何進(jìn)行責(zé)任界定?如何提升計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率?
D)計(jì)劃調(diào)整 — 計(jì)劃是否可以調(diào)整,如何調(diào)整?
《房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營計(jì)劃管理》培訓(xùn)受眾
房企董事長、總經(jīng)理、主管戰(zhàn)略與運(yùn)營的副總、總裁辦、運(yùn)營部及其他負(fù)責(zé)企業(yè)管理變革的核心人員。
《房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營計(jì)劃管理》課程目的
1、了解最新的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢及未來行業(yè)格局
2、掌握房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略方向選擇、戰(zhàn)略定位及規(guī)劃的工具及框架
3、明晰房地產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)落地的舉措
4、了解并借鑒房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)營計(jì)劃制定和控制方法
5、掌握如何制定詳細(xì)的企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃以及相關(guān)要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)等
《房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營計(jì)劃管理》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營計(jì)劃管理》關(guān)鍵詞
戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、企業(yè)戰(zhàn)略、房產(chǎn)建筑、
《房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營計(jì)劃管理》授課培訓(xùn)師簡介
黃博文
知名房地產(chǎn)戰(zhàn)略管理與人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,金地集團(tuán)、TCL集團(tuán)高管經(jīng)歷,北大、清華等高校房地產(chǎn)EMBA特聘授課教授,多家房地產(chǎn)企業(yè)常年企業(yè)管理顧問。具備深厚的行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控與變革、管理體系優(yōu)化、HR管理、激勵(lì)、執(zhí)行力、管理技能提升等理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在2007-2009年,黃博士帶領(lǐng)一個(gè)研究團(tuán)隊(duì)深入全國108家房地產(chǎn)企業(yè),通過面對面訪談、問卷調(diào)查及文獻(xiàn)查閱等多種方式,就房地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略、文化與品牌、組織能力、融資、投資、開發(fā)、流程體系、HR等方面進(jìn)行了全面深入的調(diào)研,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,黃博士及其團(tuán)隊(duì)理論結(jié)合實(shí)際,系統(tǒng)的思考房地產(chǎn)行業(yè)的升級(jí)之道和應(yīng)對宏觀調(diào)控之策。