《稅收征管模式與企業(yè)涉稅處理技巧.涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避專題研修班》課程詳情
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今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨形勢(shì)極為復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問(wèn)題增多，政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊，“嚴(yán)稽查”成不二法則，稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。
在這樣的大背景下，企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重，有意無(wú)意地少交稅、稀里糊涂地多交稅，這是中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，需要“一把手”決策，而很多決策者沒(méi)有意識(shí)到——稅務(wù)這個(gè)“高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)”和“隱型利潤(rùn)池”對(duì)于良性持續(xù)發(fā)展的重要程度，對(duì)未來(lái)我國(guó)稅收規(guī)范化、信息化帶來(lái)的挑戰(zhàn)沒(méi)有必要的認(rèn)識(shí)。
由于企業(yè)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管方法或稅務(wù)危機(jī)處理缺乏專業(yè)了解，與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的溝通又往往難以達(dá)到預(yù)期的效果，最終輕則高額的罰款，重則追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。如何解決涉稅爭(zhēng)議、化危為機(jī)，在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下創(chuàng)造利潤(rùn)，已成為現(xiàn)階段企業(yè)高管的必修課！


【課程特色】
親身經(jīng)歷的國(guó)內(nèi)重大稅務(wù)事件體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)分享。
向央視“百家講壇”、“今日說(shuō)法”學(xué)習(xí)，以案說(shuō)法，使培訓(xùn)變得更有趣。
從“實(shí)戰(zhàn)”的角度，讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何“安全創(chuàng)造稅務(wù)利潤(rùn)，遠(yuǎn)離稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”。
站在專業(yè)領(lǐng)域的前沿，用深刻的行業(yè)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助受訓(xùn)者轉(zhuǎn)換視角看問(wèn)題


一、當(dāng)今稅收征管模式及今后的改變
1、建立納稅人自愿遵從的稅收體系
2、稅務(wù)稽查方式的轉(zhuǎn)變 3、稅制的改革對(duì)企業(yè)稅務(wù)利潤(rùn)的影響
二、了解征管模式，把控稅收風(fēng)險(xiǎn)
（一）剖析稅收征管模式
1、稅收征管模式不斷在創(chuàng)新
2、稅收征管模式的基本形式 3、幾種主要的稅收征管模式
（二）針對(duì)不同的稅收征管模式企業(yè)采取的應(yīng)對(duì)策略
1、重視納稅評(píng)估
2、掌握涉稅業(yè)務(wù)征管流程及把握關(guān)鍵點(diǎn) 3、懂得復(fù)議規(guī)則
4、了解稅務(wù)機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工
（三）主要稅種稅收征管模式及涉稅處理技巧
三、企業(yè)涉稅處理技巧
1、公司應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查全攻略 2、公司稅務(wù)爭(zhēng)議的應(yīng)對(duì)及解決思
3、與發(fā)票有關(guān)稅務(wù)政策的理解與把握
4、公司薪酬體系內(nèi)的節(jié)稅安排
4.1 相關(guān)涉稅文件解讀 4.2 稅務(wù)稽查提綱內(nèi)相關(guān)內(nèi)容分析
4.3 2009-2010年度相關(guān)稅務(wù)稽查案例解析
4.4被媒體所關(guān)注的三起個(gè)人所得稅事件
4.5交通、餐飲、工會(huì)、保險(xiǎn)、住房、旅游等福利的節(jié)稅規(guī)劃與安排
4.6外包服務(wù)在人力成本中的節(jié)稅應(yīng)用
4.7公司相關(guān)崗位（股東、高管、營(yíng)銷、員工）收益的節(jié)稅安排
5、公司節(jié)稅工具及管道的選擇與運(yùn)用
5.1三大節(jié)稅工具 5.2二大節(jié)稅管道 5.3一大秘密賬戶
四、企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
1、稅務(wù)價(jià)值的理解 2、涉稅文件解析及運(yùn)用
2.1政策性、程序性、管理性文件的把握與理解要點(diǎn)
2.2年度最新稅務(wù)政策的把握要點(diǎn)及運(yùn)用
2.3《特別納稅調(diào)整》的有關(guān)規(guī)定
2.4所得稅稅前扣除的把握要點(diǎn)及運(yùn)用
3、稅務(wù)管理
3.1公司稅務(wù)策略的選擇
3.2公司涉稅崗位所面臨的三大挑戰(zhàn)、六大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3.3國(guó)內(nèi)領(lǐng)先公司值得借鑒的稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)分享
3.4公司稅務(wù)管理體系的建立與運(yùn)用
五、經(jīng)驗(yàn)分享
1、公司較關(guān)心的五個(gè)涉稅問(wèn)題解析
2、稅務(wù)回答的五個(gè)有代表性問(wèn)題解析
3、與金融類公司合作的節(jié)稅案例解析
4、萬(wàn)科預(yù)提36億土地增值稅所帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和啟發(fā)
5、如何與關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行合作，從而產(chǎn)生稅務(wù)利潤(rùn)。
6、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中傭金、提成、促銷品、禮品等的節(jié)稅安排。等等
咨詢與交流：全面解答疑難問(wèn)題

《稅收征管模式與企業(yè)涉稅處理技巧.涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避專題研修班》培訓(xùn)受眾
公司總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官、稅務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、法律總監(jiān)/經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、涉稅會(huì)計(jì)及稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專員等。

《稅收征管模式與企業(yè)涉稅處理技巧.涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避專題研修班》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

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