《中國著名勞務派遣品牌機構 評選暨發(fā)展論壇》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 隨著《勞動合同法》、《社會保險法》等法律的實施，我國社會勞動保障制度得到了完善，企業(yè)用工模式和勞動者就業(yè)觀念也隨之改變，勞務派遣被越來越多的企業(yè)所采用。特別是在今年全國人代會上勞務派遣行業(yè)出現(xiàn)的問題受到普遍的熱議和關注。為引導這一新的用工模式更成熟、更健康的發(fā)展，推動勞務派遣業(yè)在促進社會就業(yè)中發(fā)揮更大的作用，提升勞務派遣企業(yè)的品牌價值，為勞務派遣市場樹立榜樣與標桿，表彰勞務派遣行業(yè)領軍人物為促進就業(yè)、帶動經(jīng)濟發(fā)展所做出的突出貢獻，人力資源管理雜志社、人力資源管理全國理事會決定舉辦 “中國著名勞務派遣品牌機構評選暨發(fā)展論壇”。
一、主辦單位
人力資源管理雜志社
人力資源管理全國理事會
二、支持單位
人力資源和社會保障部中國人事科學研究院
北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心
三、媒體支持
《中國勞動保障報》，《農(nóng)民日報》，《北京人才市場報》，《人力資源報》，《職業(yè)》，《人力資源》，《銷售與管理》，新浪網(wǎng)，中國人力資源開發(fā)網(wǎng)，中國勞動爭議網(wǎng)，智聯(lián)招聘網(wǎng)，中國勞動咨詢網(wǎng)，ChinaLLi中國勞動法智庫網(wǎng)，博銳管理在線，民工網(wǎng)，中勞網(wǎng)，搜狐財經(jīng)，環(huán)球活動網(wǎng)，英才網(wǎng)聯(lián)等。

四、秘書處聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)永定路4號A院3號樓507室 郵編：100143
網(wǎng)站：www.rlzygl.com 電子信箱：hrm23@126.com
聯(lián)系人：馬老師 電話：010-51489656 傳真：010-51489564　

中國著名勞務派遣品牌機構評選暨發(fā)展年會
——蛻變．發(fā)展
一、獎項設置
1、“中國著名勞務派遣品牌機構”；
2、“中國勞務派遣風云人物”及“中國勞務派遣最具影響力企業(yè)”。
二、參評基本條件
1、在工商局登記注冊，通過年檢，具有合法經(jīng)營資格且管理與信譽良好。
2、適應市場經(jīng)濟的要求，堅持正確的經(jīng)營方向，遵紀守法，照章納稅。
三、評選流程
1、報名、材料申報階段 2011年8月31日截止
2、讀者投票、評價階段　 2011年9月1日-30日
3、專業(yè)評委投票、評價、審核確認階段　2011年10月1日-10月31日　
4、現(xiàn)場頒獎典禮及發(fā)展論壇 　　 2011年11月19-20日
四、報送材料(也可網(wǎng)上申報)
由各單位向組委會報送參選材料，字數(shù)、形式不限，凡材料不實者取消參評資格。材料內(nèi)容主要包括：
1、單位簡介，單位負責人簡歷，上級主管單位推薦意見（需加蓋公章）。
2、業(yè)務開展綜合情況及社會評價。
3、所服務企業(yè)的評價，所派遣員工的評價。
4、歷年所獲榮譽與獎勵，單位營業(yè)執(zhí)照和法人證書復印件。
5、其它幫助單位獲獎的證明或材料。
五、評選標準
（一）、“中國著名勞務派遣品牌機構”評選標準：
1、派遣員工勞動合同簽定率達到100%；
2、派遣員工社會保險參保率均達到95%以上；
3、用工企業(yè)和派遣員工投訴率低于5%；
4、派遣員工數(shù)量在1000人以上；
5、無侵害被派遣勞動者合法權益的行為。
（二）、“中國勞務派遣最具影響力企業(yè)”（獲獎單位負責人同時授予“中國勞務派遣風云人物”獎）評選標準：
1、派遣員工勞動合同簽定率、社會保險參保率均達到100%；
2、派遣員工數(shù)量在2000人以上；
3、上繳國家稅收在100萬元以上；
4、用工企業(yè)和派遣員工投訴率低于3%；
5、具有為派遣員工積極維權的典型案例；
6、在行業(yè)內(nèi)具有較好的業(yè)績表現(xiàn)，對行業(yè)的成長具有提升和帶動作用；
7、受到員工、用工企業(yè)、社會及同行的普遍認可，具有較高的影響力。
六、參選收益
1、榮獲“中國著名勞務派遣品牌機構”的獲獎單位，《人力資源管理》雜志連續(xù)三期、中國人力資源管理網(wǎng)并聯(lián)合眾多支持單位與強勢媒體同步發(fā)布獲獎單位名單，對獲獎單位進行全方位宣傳報道，連續(xù)刊登獲獎單位專訪文章；獲獎單位加入人力資源管理全國理事會享有優(yōu)惠。
2、“中國勞務派遣最具影響力企業(yè)”及“中國勞務派遣風云人物”獲得者，獲獎單位將在《人力資源管理》雜志作企業(yè)形象宣傳，獲獎個人可在《人力資源管理》雜志作封面人物專訪。
3、2011年10月評選活動結束后，將于2011年11月在北京舉行“中國著名勞務派遣品牌機構評選頒獎盛典暨發(fā)展論壇”（獲獎單位代表免費參加），向獲獎單位頒發(fā)獎匾、證書，同時隆重召開勞務派遣發(fā)展論壇，參會人員與相關政府領導、企業(yè)代表、專家學者共同交流探討新背景下勞務派遣行業(yè)的發(fā)展之路。
4、論壇結束后，《人力資源管理》雜志特設專刊詳細報道、宣傳展示獲獎企業(yè)領導、企業(yè)風采，對本次活動做深入、持久、廣泛而有極大影響力的全面推廣報道。
七、評選委員會
活動評委會設在人力資源管理雜志社，由人力資源管理雜志社組織相關專家評委、結合讀者投票，綜合調(diào)查與考量相關材料，確定獲獎名單。
八、材料報送及聯(lián)系方式
請參選單位務必按要求如實準備相關材料并用特快專遞將參選材料郵寄至以下地址（請注明“XXXXX（單位名稱）參評資料”）。


中國著名勞務派遣品牌機構評選
頒獎盛典暨發(fā)展論壇

一、時間、地點
2011年11月19日-20日 北京，京燕飯店
二、主要議題
1、勞務派遣未來發(fā)展前景及相關最新法規(guī)政策的解讀；
2、微創(chuàng)新革命與勞務派遣企業(yè)業(yè)務轉型與發(fā)展；
3、勞務派遣企業(yè)如何樹立企業(yè)品牌贏取市場；
4、勞務派遣業(yè)自身服務能力建設；
5、企業(yè)創(chuàng)始人的領導力培養(yǎng)問題。
三、出席嘉賓
王通訊 人保部中國人事科學研究院學術委員會主任
閃中明 人力資源管理雜志社社長
侯永志 國務院發(fā)展研究中心發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟研究部副部長
郭 軍 中華全國總工會民主管理部部長、中國勞動法學會副會長
吳德貴 人保部中國人事科學研究院副院長
李天國 人保部勞動科學研究所勞動關系室主任
朱慶陽 上海人才服務行業(yè)協(xié)會秘書長
蕭鳴政 北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心主任
何鳳秋 人保部中國人事科學研究院薪酬分配室主任
沈琴琴 中國勞動關系學院副院長、教授
黃衛(wèi)來 中國勞動和社會保障出版集團副社長、《職業(yè)》雜志社長
王一諤 中國外服工作行業(yè)協(xié)會常務副會長、北京外企人力資源服務有限公司總經(jīng)理
霍晨光 北京外企服務集團有限責任公司董事長
王旭東 中國國際技術智力合作公司總經(jīng)理
李 浩 北京易才集團總裁
高門中 匯思集團總裁；
聶有誠 FESCO深圳方勝人力資源服務有限公司總經(jīng)理
陳一明 人力資源管理雜志社執(zhí)行主編
更多相關政府領導、企業(yè)代表、專家學者、媒體記者等……
四、秘書處聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)永定路4號A院3號樓507室 郵編：100143
網(wǎng)站：www.rlzygl.com 電子信箱：hrm23@126.com
聯(lián)系人：馬老師 電話：010-51489656 傳真：010-51489564

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