《企業(yè)文化推進(jìn)與落地——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)高級(jí)研修班》課程詳情
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11月15日 報(bào)名簽到
11月16日 海爾集團(tuán)實(shí)地考察：
參觀海爾總部大樓文化展廳及精品展廳，體驗(yàn)海爾產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)；
觀看海爾發(fā)展短片，與管理人員座談，了解海爾最新發(fā)展動(dòng)態(tài)及管理思路；
參觀海爾生產(chǎn)線，體驗(yàn)海爾生產(chǎn)現(xiàn)場管理理念；
參觀海爾文化廣場，自由照像留念等
青島港集團(tuán)實(shí)地考察：
參觀青島老港區(qū)；
參觀青島港史展覽館，體驗(yàn)百年企業(yè)的發(fā)展歷程；
參觀許振超工作過的八號(hào)碼頭，體驗(yàn)永爭第一的精神；
參觀青島港班組建設(shè)基地——職工之家，體驗(yàn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)等
青島啤酒集團(tuán)實(shí)地考察：
參觀青啤百年頌展廳，感悟百年青啤企業(yè)文化；
觀摩青啤百年生產(chǎn)線——百年釀造及發(fā)酵設(shè)備及現(xiàn)代化的啤酒生產(chǎn)流水線，體驗(yàn)青啤人精益求精的質(zhì)量意識(shí)；
品現(xiàn)釀啤酒，體驗(yàn)青啤激情創(chuàng)造夢想的精神等
11月17日 培訓(xùn)研討：企業(yè)文化推進(jìn)與落地
第一講：海爾對(duì)企業(yè)文化的理解
第二講：內(nèi)化于心——企業(yè)文化理念落地三步曲
第三講：固化于制——OEC管理與SBU經(jīng)營機(jī)制的構(gòu)建
第四講：外化于行——企業(yè)文化與員工行為規(guī)范
第五講：海爾企業(yè)文化借鑒之道
11月18日 青島市內(nèi)游:
青島海濱、棧橋、五四廣場、海上游艇觀光等
青島極地海洋世界：
極地海洋區(qū)：展示了大量珍稀極地動(dòng)物與海洋生物。
極地冰雪人文區(qū)：真實(shí)體驗(yàn)冰雪極地生活的美妙感覺。
海洋互動(dòng)區(qū)：直接觀賞海獸的海底隧道，海洋動(dòng)物觸摸池、人與動(dòng)物互動(dòng)。
海洋生物區(qū)：展示了上千種珍稀海洋魚類。
極地海洋動(dòng)物表演場：觀看四只白鯨、八只海豚、六只海獅同臺(tái)演出。
注：以上行程安排，根據(jù)天氣、交通等原因，主辦方可適當(dāng)調(diào)整次序，以達(dá)到更好效果。
《企業(yè)文化推進(jìn)與落地——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)高級(jí)研修班》培訓(xùn)受眾
董事長、總裁、總經(jīng)理、廠長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)及其它企業(yè)中高層管理人員等
《企業(yè)文化推進(jìn)與落地——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)高級(jí)研修班》課程目的
企業(yè)文化是什么？
是一種氛圍，一種風(fēng)氣——不是東風(fēng)壓倒西風(fēng)，必然是西風(fēng)壓倒東風(fēng)！
企業(yè)文化建設(shè)不能放任自流，必須有意識(shí)的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導(dǎo)。文化走偏了，再多的努力都是無效勞動(dòng)。
沒有沒有文化的組織，只有不同文化的組織！
消極文化？積極文化？
統(tǒng)一文化？離散文化？
強(qiáng)勢文化？弱勢文化？
隱含文化？成文文化？
企業(yè)文化建設(shè)的核心是價(jià)值觀的落地——使組織成員更加同心同德、言行一致！
我們旨在通過這次研修班，為您提供以下服務(wù)：
海爾等企業(yè)現(xiàn)場觀摩+案例互動(dòng)+現(xiàn)場感悟+教授啟迪+原理模板+實(shí)用資料
《企業(yè)文化推進(jìn)與落地——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)高級(jí)研修班》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)文化推進(jìn)與落地——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)高級(jí)研修班》授課培訓(xùn)師簡介
楊克明
OEC管理模式推廣專家，企業(yè)文化咨詢專家，海爾問題權(quán)威研學(xué)專家。清華大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校企業(yè)管理研究生班課程教授。中國海洋大學(xué)企業(yè)管理碩士，北京師范大學(xué)工商管理博士。曾獲青島十大名師、中國百位優(yōu)秀講師稱號(hào)，PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，曾在全國各地做過專題報(bào)告及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)上百場。海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在OEC管理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、SBU經(jīng)營、市場鏈與業(yè)務(wù)流程再造等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解，現(xiàn)為數(shù)十家企業(yè)管理顧問。個(gè)人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》等多部。
《企業(yè)文化推進(jìn)與落地——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)高級(jí)研修班》報(bào)名服務(wù)流程
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