《2007年下半年國家人力資源管理職業(yè)資格二、三級》課程詳情
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四、講師陣容
我們擁有最優(yōu)秀的輔導(dǎo)師資隊伍——集中了中國勞動學(xué)會、國家人力資源管理師項目主管專家、廣東省職業(yè)技能鑒定考評專家、華南理工大學(xué)、廣州大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中山大學(xué)等高等學(xué)府的資深教授,還集中了高級職業(yè)培訓(xùn)師、資深咨詢師,優(yōu)秀的人力資源總監(jiān);我們提供的講師不僅在人力資源管理方面擁有深厚的理論根底,在培訓(xùn)方面更是經(jīng)驗(yàn)豐富;將給予您針對性最強(qiáng)的培訓(xùn)——針對考試標(biāo)準(zhǔn)、針對培訓(xùn)教材、針對提高應(yīng)試能力;力爭讓您輕松的應(yīng)對考試!
五、報名材料
填寫《廣東省職業(yè)技能鑒定申請表》《學(xué)員學(xué)籍卡》,提供單位證明(加蓋公章或人事章),身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份,大一寸免冠(黑白)照片五張。
考試時間:2007年11月18日
八、關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容
◆人力資源規(guī)劃 ◆招聘與配置 ◆培訓(xùn)與開發(fā) ◆職業(yè)道德
◆績效管理 ◆薪酬與福利管理 ◆勞動關(guān)系管理
九、關(guān)于考試教材
人力資源資格認(rèn)證教材及相關(guān)資料如下:
1、國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程《企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)知識》(新版)
2、國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程
人力資源管理師(二級、三級) (新版)
3、國家職業(yè)資格考試指南
人力資源管理師(二級、三級)》(新版)
4、國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程《企業(yè)人力資源管理人員常用法律手冊》(新版)
《2007年下半年國家人力資源管理職業(yè)資格二、三級》培訓(xùn)受眾
三、報名申報條件
三級:企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
。1)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上
。2)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(4)大學(xué)在校生大四學(xué)生,人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)生。
(5)取得高中、中專學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
二級:人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1) 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(2) 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
。3) 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,
(4)高中、中專、大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
《2007年下半年國家人力資源管理職業(yè)資格二、三級》課程目的
一、我們的培訓(xùn)特色
2003年,勞動與社會保障部正式在全國進(jìn)行國家職業(yè)資格人力資源管理考試鑒定工作,新笙顧問作為管理咨詢與管理培訓(xùn)最具影響力的機(jī)構(gòu)之一,先后與茂名石化、珠江投資、惠亞集團(tuán)、卷煙二廠、捷豐集團(tuán)、國光電器、金發(fā)科技、中鐵五局、富力地產(chǎn)、元邦集團(tuán)、美的集團(tuán)、吉興汽車、NEC、富士通中國、神州在線、粵電集團(tuán)沙角C電廠、粵電集團(tuán)茂名電廠、粵電集團(tuán)清溪電力、中企動力、廣東電信、光大證券、路翔股份、統(tǒng)一企業(yè)、廣州地鐵、工商銀行廣東分行、誠達(dá)集團(tuán)、恒安集團(tuán)、君華集團(tuán)、晶彩化妝品、萬科地產(chǎn)等行業(yè)/集團(tuán)開展了深度合作,累計組織培訓(xùn)、考試3000余人!歷屆通過率保持在60%以上,最高82%,2007年上半年通過率71%,優(yōu)秀的師資是您成功通過考試的重要保證。
在4年的人力資源管理培訓(xùn)實(shí)踐中,形成了自己獨(dú)具特色的培訓(xùn)風(fēng)格與培訓(xùn)優(yōu)勢:
1、 國家級權(quán)威專家輔導(dǎo),立足一個“考”字:部分教師(如周霞、肖旭等)直接參與教材與考試大綱編寫,嚴(yán)格按“考試大綱”教學(xué),全面促進(jìn)知識系統(tǒng)梳理與專業(yè)技能發(fā)展。
2、 專用課程講義資料,突出一個“準(zhǔn)”字:獨(dú)家提供專家專門編寫課程講義資料,緊扣鑒定考試課程大綱,精準(zhǔn)把握難點(diǎn)重點(diǎn),考什么,教什么。
3、 核心考前復(fù)習(xí)串講,落實(shí)一個“題”字:由勞動部專家、國家人力資源管理師委員會委員從命題規(guī)律和特點(diǎn)出發(fā),加強(qiáng)試題與知識點(diǎn)密切結(jié)合的系統(tǒng)梳理,幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
4、 隨時復(fù)習(xí)溫故知新,深化一個“習(xí)”字:作為復(fù)習(xí)與探討交流的必要補(bǔ)充,向?qū)W員提供所有講義資料、講師電話,Email,學(xué)員可隨時與老師溝通,請教學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)與重點(diǎn),同時為學(xué)員建立交流探討園地(如QQ群等),所有學(xué)員均可上線相互交流學(xué)習(xí),加深理解,輕松解決工學(xué)矛盾。
二、我們的增值服務(wù)
☆一經(jīng)報名即可上網(wǎng)下載所有人力資源管理及其它公開課的講義資料PPT,包括輔導(dǎo)練習(xí)題,歷屆考試題,輔導(dǎo)練習(xí)答案等;
☆一次未通過考試者可免費(fèi)參加下期培訓(xùn),只需交相關(guān)考試鑒定費(fèi)用。
☆廣州市戶口(不含番禺、花都、從化、增城)通過二級者可獲廣州市政府專項補(bǔ)助1260元。
☆免費(fèi)參加新笙顧問價值2000元的其它管理類現(xiàn)場培訓(xùn)課程一次,只限學(xué)員本人參加。
☆考試合格除獲國家勞動與社會保障部頒發(fā)的全國通用人力資源管理師資格證書外,同時獲頒HR經(jīng)理人培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
《2007年下半年國家人力資源管理職業(yè)資格二、三級》所屬分類
人力資源
《2007年下半年國家人力資源管理職業(yè)資格二、三級》授課培訓(xùn)師簡介
肖旭
廣州某學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系系主任,副教授,廣州市人事局、勞動局相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)的專家組成員。負(fù)責(zé)或參加完成多項國家、。ú浚、市級的有關(guān)“人力資源管理與開發(fā)”的科研課題,出版的主要代表作有:專著《企業(yè)進(jìn)化論》、《走向成功的起點(diǎn)》、《重慶人力資源開發(fā)論》等;論文20多篇;調(diào)研過的企業(yè)200多家。為40多家大中企業(yè)的管理者或職能部門專門人員進(jìn)行培訓(xùn);是“企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格”培訓(xùn)的項目中,組織、實(shí)施、教材編寫、輔導(dǎo)培訓(xùn)的主要責(zé)任人之一。(教材編寫人員之一)
周霞
周老師是我國較早從事人力資源管理培訓(xùn)、咨詢、研究的學(xué)者之一;也是十四年來,一直持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新研究,特別是民營科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究、政府技術(shù)創(chuàng)新政策研究的學(xué)者。目前,擔(dān)任廣州市政府政策咨詢專家,中國高校價值工程學(xué)會理事,廣東省系統(tǒng)工程學(xué)會、價值工程學(xué)會理事等職;同時是國家,一些省、市、大型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、人力資源管理、人力資本管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等方向的項目評審專家和決策咨詢專家;是一些學(xué)術(shù)期刊,例如《管理學(xué)報》的審稿專家。在培訓(xùn)方面,直接參與了全國人力資源管理專業(yè)職業(yè)資格考試的策劃、試點(diǎn)、題庫、全國統(tǒng)編培訓(xùn)教材的編寫以及培訓(xùn)工作。承接了企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)包括美資、日資、港資、臺資、私營、國有等大中型企業(yè)的人力資源管理方面的培訓(xùn)工作。承接了公開課的授課工作,涉及薪酬管理、績效管理、心理建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、有效溝通等方面。(教材編寫人員之一)