《工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制之工時(shí)與加班》課程詳情
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工時(shí)與加班管理：(14:00-15:15)
1、計(jì)件制、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制之區(qū)別與正確運(yùn)用
2、加班的法律規(guī)定（案例剖析與深度釋解）
3、加班認(rèn)定與疑難問題處理技巧（案例剖析與深度釋解）
茶歇（15:15-15:35）
加班管理：(15:35-16:35)
4、加班工資計(jì)發(fā)及疑難問題處理技巧（案例剖析與深度釋解）
5、加班費(fèi)糾紛處理實(shí)務(wù)（案例剖析與深度釋解）
6、控制加班費(fèi)及加班糾紛的三大策略
7、加班管控體系構(gòu)建實(shí)務(wù)（預(yù)防加班費(fèi)糾紛的九大法寶）
互動答疑（16:35-16:50）
8、現(xiàn)場疑難解答、經(jīng)驗(yàn)交流與精彩互動
《工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制之工時(shí)與加班》培訓(xùn)受眾
用人單位總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、法務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、工會干部等。
《工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制之工時(shí)與加班》課程目的
幫助企業(yè)消除誤區(qū)，系統(tǒng)的掌握法律對工資支付的基本要求；
幫助企業(yè)掌握技能，有效的提高工資管理中的實(shí)務(wù)操作能力；
幫助企業(yè)優(yōu)化制度，更好的利用薪酬福利制度調(diào)動員工的積極性。
《工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制之工時(shí)與加班》所屬分類
人力資源
《工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制之工時(shí)與加班》授課培訓(xùn)師簡介
李偉
研發(fā)咨詢中心總監(jiān)，資深咨詢顧問，國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系專家。發(fā)表員工關(guān)系專業(yè)文章數(shù)十篇，出版《中國36城市勞動法規(guī)政策操作指引》等專著四部，長期致力于勞動爭議、員工關(guān)系、勞動合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究，擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理。曾為富士通、伊利集團(tuán)、上汽通用五菱、橡果國際、凱士比閥、如新、康明斯、蒙牛乳業(yè)等數(shù)十家知名企業(yè)提供員工關(guān)系管理咨詢、顧問和培訓(xùn)服務(wù)。
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